河南
2024年河南平頂山市葉縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進95人方案
http://www.ldmfl.com 2024-04-17 11:37 來源:葉縣人民政府
葉縣2024年招才引智衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進實施方案
為全面落實基層醫(yī)療服務能力提升工程“十四五”行動計劃,結(jié)合葉縣縣級公立醫(yī)院人才需求情況,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、平頂山市《關于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(平招才辦〔2022〕3號)和《關于實施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關問題的通知》(平人社〔2020〕13號)等有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,葉縣人民醫(yī)院、葉縣中醫(yī)院擬開展河南省醫(yī)學類高校校招工作,公開引進本科及以上學歷專業(yè)人才95名。
一、引進原則及對象
?。ㄒ唬┴瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴?,嚴格人才引進程序,確保校園招聘質(zhì)量。
?。ǘ┎┦垦芯可⒋T士研究生和普通高等院校本科學歷畢業(yè)生。
二、崗位需求
(見附件1)
三、報名應聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行;
(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識,符合相應的學歷、學位以及其他要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
?。ㄋ模┚哂姓B穆毸璧纳眢w條件;
?。ㄎ澹W歷要求為全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生(8月份之前需取得相關專業(yè)畢業(yè)證、學位證),急需緊缺專業(yè)可放寬至全日制本科往屆畢業(yè)生(限2023年畢業(yè)生)。年齡原則上30歲以下(1994年1月1日以后出生),碩士研究生人員放寬到35歲(1989年1月1日以后出生),博士研究生可以適當放寬年齡限制到40歲(1984年1月1日以后出生);
?。┓蠑M引進崗位要求的其他條件;
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除學籍的人員;
3.涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的人員;
5.其他不符合應聘資格條件的。
四、引進程序
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1.報名時間和方式:
?。?)新鄉(xiāng)醫(yī)學院校招時間為2024年4月20日上午8點至12點在新鄉(xiāng)醫(yī)學院五環(huán)廣場進行現(xiàn)場報名。
?。?)其他高校校招時間以高校舉辦校園招聘時間另行通知。
2.報名所需材料:
?。?)《2024年專項人才引進報名登記表》(附件2)
(2)有效身份證、畢業(yè)證和學位證,未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生,需提供所在院系出具的可按期畢業(yè)證明(注明個人信息、就讀專業(yè)、預計取得畢業(yè)證的時間及專業(yè)名稱和學位名稱等關鍵信息);
?。?)學信網(wǎng)有效期內(nèi)教育部學籍在線驗證報告。
?。ǘ┈F(xiàn)場確認和資格初審
根據(jù)現(xiàn)場報名情況進行現(xiàn)場確認和資格初審,審查通過人員可進入面試環(huán)節(jié)。
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校園招聘采用面試的方式進行,面試成績即為考試總成績,面試的主要方式為現(xiàn)場回答。面試滿分100分,評委根據(jù)應聘人員的儀表、語言表達、專業(yè)知識、應變能力等方面給予評分,面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)面試成績按招聘崗位1:1的比例從高分到低分與應聘人員簽訂就業(yè)意向書(附件3)。如考生放棄簽訂就業(yè)意向書,由此出現(xiàn)的空額按照報考同崗位考生成績依次等額遞補。
?。ㄋ模w檢與考察
面試通過且簽訂就業(yè)意向書人員,按照具體通知時間、地點進行體檢,體檢標準參照《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》的有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格人員不予聘用,因此出現(xiàn)的差額不再進行遞補。
根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察對象??疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況,對考察不合格人員不予聘用,因此出現(xiàn)的差額不再進行遞補。
?。ㄎ澹┕九c聘用
考察合格人員確定為擬引進人員,向社會進行公示(7個工作日)。公示期滿且無異議的人員,在2024年7月31日前取得相關專業(yè)畢業(yè)證書、學位證書后,由縣委編辦、人社局、財政局、衛(wèi)健委等相關部門協(xié)助辦理正式編制手續(xù)。
引進人員實行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。引進后服務期不少于五年(含試用期),在最低服務期內(nèi),不得申請調(diào)離。
五、政策待遇
?。ㄒ唬﹫罂既~縣人民醫(yī)院:
1.事業(yè)編制:招錄后辦理入編手續(xù)。
2.薪資待遇:按照人社部門審批待遇執(zhí)行;博士研究生每月生活補貼5000元,碩士研究生每月生活補貼3000元,本科生每月生活補貼1000元,補貼周期為1年。
3.安排住房:臨床醫(yī)學類專業(yè)及碩士研究生以上學歷人員提供職工宿舍。
(二)報考葉縣中醫(yī)院:
1.事業(yè)編制:招錄后辦理入編手續(xù)。
2.薪資待遇:按照人社部門審批待遇執(zhí)行;博士研究生薪資不低于10000元/月;碩士研究生薪資不低于6000元/月;本科生發(fā)放生活補助1000元/月,補貼周期為1年。
3.住房、餐補:提供職工宿舍、職工餐補。
六、紀律與監(jiān)督
為維護人才引進工作的公正性、嚴肅性,本次招聘由縣紀委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié),確保整個招聘過程公開、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。
咨詢電話:葉縣人民醫(yī)院0375-3315007,葉縣中醫(yī)院0375-8066579。
附件:1.崗位需求.docx
中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會
葉縣工作領導小組
2024年4月16日
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