2024年社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)醫(yī)學(xué)院校園招聘實(shí)施方案

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號(hào)）精神，結(jié)合縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣醫(yī)管委同意，決定通過(guò)走進(jìn)高校引進(jìn)人才的辦法為縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)成員單位招聘專業(yè)技術(shù)人員，為確保招聘工作順利開(kāi)展，特制定實(shí)施方案。

 

　　一、招聘原則

 

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)的原則；

 

　　2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　　3、堅(jiān)持以用人為主，簡(jiǎn)化程序，雙向自愿選擇的原則。

 

　　二、招聘數(shù)量

 

　　2024年招聘計(jì)劃194名，具體招聘職位詳見(jiàn)《社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2024年醫(yī)學(xué)院校校園招聘職位表》（附件1）

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　4、崗位所需的其他條件。

 

　　（二）年齡條件

 

　　普通高等教育?？埔陨蠈W(xué)歷30周歲以下（1994年1月1日以后出生）;研究生學(xué)歷放寬到35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

 

　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　4、曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員；

 

　　5、已簽訂《河南省農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、在我縣試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（含人事代理人員）；在我縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)生計(jì)劃、退役大學(xué)生士兵服務(wù)期未滿人員；

 

　　6、國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本方案在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。本次招聘的其他信息也將在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名

 

　　本次招聘采用校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年4月20日上午8：30-12：30

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院南校區(qū)五環(huán)廣場(chǎng)

 

　　報(bào)名需攜帶：

 

　　(1)非應(yīng)屆生須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，若因報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試而無(wú)法提供畢業(yè)證原件的考生，需報(bào)考地出具報(bào)考證明；

 

　　(2)2024年應(yīng)屆生需持本人有效身份證原件及復(fù)印件，所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等內(nèi)容的報(bào)考推薦證明;

 

　　(3)在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)下載填寫《社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2024年醫(yī)學(xué)院校校園招聘報(bào)名登記表》（附件2）。

 

　　報(bào)名通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位之比低于或等于2：1，直接進(jìn)入面試；大于2：1采取筆試和面試方式依次進(jìn)行。

 

　　2、資格審查

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。對(duì)照崗位條件和報(bào)名材料，按要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件等信息進(jìn)行審查，凡不符合報(bào)名條件的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，五年內(nèi)不得參加社旗縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試，所造成的損失及后果由其本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)間截止后，資格審查通過(guò)人員將通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，入職前進(jìn)行相應(yīng)的畢業(yè)證復(fù)審，未取得相應(yīng)畢業(yè)證者取消招聘資格。

 

　　報(bào)名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試，逾期視為自動(dòng)放棄。

 

　　五、考試

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其他考生持二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加筆試。

 

　　筆試異地命題，異地改卷。筆試主要內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入考試總成績(jī)。

 

　　（二）面試

 

　　1、 面試人員確定

 

　　面試免筆試考生直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。其他考生根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)l∶2的比例（不含免筆試考生）從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名筆試成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試），筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

 

　　2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間見(jiàn)縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站。

 

　　3、面試形式：面試采用異地評(píng)委面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,占總成績(jī)的40%。

 

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。

 

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

 

　　六、體檢與考察

 

　　根據(jù)考試成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名分?jǐn)?shù)相同時(shí)，全部進(jìn)入體檢與考察）。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　七、公示與聘用

 

　　對(duì)通過(guò)考試、體檢、考察的擬聘人員，在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，期滿考核合格的按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)，試用期滿不合格及不服從分配的，取消資格。試用期內(nèi)工資待遇依各用人單位收入分配方案執(zhí)行。

 

　　應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加考試、體檢、考察及未按時(shí)到崗的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

 

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，紀(jì)委監(jiān)委、人社局、編辦、財(cái)政局、公安局、衛(wèi)健委等部門負(fù)責(zé)同志為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社旗縣衛(wèi)生健康委員會(huì)，辦公室主任由社旗縣衛(wèi)生健康委員會(huì)主任兼任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。

 

　　本方案由社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0377-83988272      (工作時(shí)間)

 

　　監(jiān)督電話：0377-67933315      (工作時(shí)間)

 

　　附件1社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2024年醫(yī)學(xué)院校校園招聘職位表(1)(1).xls

 

　　附件2社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2024年醫(yī)學(xué)院校校園招聘報(bào)名登記表(1).doc

 

　　社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年4月18日