?。ǘ┕_、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)

 

　?。ㄈ┠芰λ刭|(zhì)與選調(diào)崗位相適應(yīng)

 

　　二、選調(diào)計(jì)劃

 

　　具體詳見《2024年湯陰縣教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　?。ㄒ唬┻x調(diào)資格

 

　　選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　1.湯陰縣教育系統(tǒng)正式在編在崗教師；

 

　　2.報(bào)考教研人員的需具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且?guī)煼额悓I(yè)畢業(yè)；報(bào)考財(cái)務(wù)人員的需具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

 

　　3.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上等次；

 

　　4.年齡條件：40周歲以下（1984年1月1日及以后出生）；

 

　　5.具有選調(diào)崗位要求的身體條件、工作能力、心理素質(zhì)；

 

　　6.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)績突出、品行端正；

 

　　7.符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脜⒓舆x調(diào)

 

　　1.正在接受公安和司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

 

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、仍在處分期限內(nèi)的；

 

　　3.受過刑事處罰和行政拘留的；

 

　　4.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位方式不符合政策規(guī)定的；

 

　　5.干部人事檔案中涉嫌涂改造假，或者“三齡兩歷一身份”等重要信息存在疑問的；

 

　　6.在試用期內(nèi)或其他對(duì)調(diào)動(dòng)有限制性規(guī)定的；

 

　　7.因其他原因不適宜選調(diào)的。

 

　　四、選調(diào)程序及辦法

 

　　公開選調(diào)工作程序?yàn)榻M織推薦、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　?。ㄒ唬┙M織推薦

 

　　個(gè)人自愿申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫選調(diào)報(bào)名申請(qǐng)表（詳見附件2）。

 

　　現(xiàn)工作單位進(jìn)行資格初審（鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)由中心校初審，局直學(xué)校由所在學(xué)校初審），校長簽字并加蓋公章，同時(shí)簽署“情況屬實(shí)，符合條件，同意報(bào)名”意見,嚴(yán)把選調(diào)條件資格初審關(guān)。

 

　　（二）報(bào)名和資格審查

 

　　1.湯陰縣教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織報(bào)名，并對(duì)單位推薦的申報(bào)教師進(jìn)行資格審查。

 

　　符合選調(diào)報(bào)名條件的教師在指定時(shí)間、地點(diǎn)遞交《湯陰縣教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報(bào)名申請(qǐng)表》（附件2）一式兩份，同時(shí)提供身份證、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證、聘任證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復(fù)印件和近三年年度考核結(jié)果為合格及以上的證明材料（學(xué)校年度考核匯總表復(fù)印件）。逾期不再受理。

 

　　以上相關(guān)證書、證明材料復(fù)印件均需加蓋單位公章。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日至10日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局（人民路東段）一樓西事業(yè)單位管理股。

 

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。參加選調(diào)人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)推薦人選與選調(diào)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料者取消其選調(diào)資格。

 

　　選調(diào)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例一般不低于1:3，若達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試工作采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。教研員崗位筆試科目為《學(xué)科教育教學(xué)技能》，主要考察應(yīng)試者的教學(xué)研究能力及教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新探索能力等，滿分100分；財(cái)務(wù)人員崗位筆試科目為《財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》，主要考察應(yīng)試者從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)具備的職業(yè)能力及道德品質(zhì)等，滿分100分；筆試時(shí)間另行通知。

 

　　2.面試

 

　　根據(jù)筆試成績，按照選調(diào)人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

 

　　3.總成績計(jì)算辦法

 

　　總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

 

　　總成績按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試總成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)總成績，按照選調(diào)崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同者，按面試成績由高分到低分確定體檢人員，面試成績也相同時(shí)，按結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表第一項(xiàng)積分從高到低排序，第一項(xiàng)積分相同的按第二項(xiàng)，以此類推，均相同者采取加試方式確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源和社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由縣人社局按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　體檢不合格或放棄體檢資格者，空余名額按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

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