信陽市教育體育局直屬學校2024年招才引智綠色通道公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會辦公室工作安排，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《中共信陽市委組織部、中共信陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室、信陽市人力資源和社會保障局、信陽市招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好2024年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（信人社〔2024〕2號）等文件要求，信陽市教育體育局直屬學校擬面向社會公開招聘100名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》所規(guī)定的程序、方法和要求組織實施，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘質(zhì)量。

 

　　二、招聘人數(shù)、職位及條件

 

　　信陽市教育體育局直屬學校計劃招聘工作人員100名，招聘崗位的職數(shù)和具體條件見附件1：《信陽市教育體育局直屬學校2024年招才引智綠色通道公開招聘工作人員職位表》。

 

　　三、報考的資格條件

 

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報考

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．遵守憲法和法律；

 

　　3．具有良好的品行；

 

　　4．符合招聘崗位的條件要求，其中：普通高等教育一本、二本本科畢業(yè)生是指普通高校招生考生正式志愿表中以本科一批、二批志愿錄取的普通高等教育本科畢業(yè)生；學歷條件中除崗位注明2024屆應屆畢業(yè)生可以報考外，其他崗位為現(xiàn)已取得的學歷；年齡要求25周歲以下的應為1999年1月1日以后出生，其他年齡以此類推，凡是有碩士、博士學歷的人員可以報考的職位，年齡沒有注明的，博士放寬至35周歲以下、碩士放寬至30周歲以下（所有年齡計算截止到2024年1月1日）；本公告學歷、學位等條件中的“以上”均含本級；

 

　　5．適應崗位要求的身體條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

 

　　1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

 

　　3．現(xiàn)役軍人、非2024年應屆畢業(yè)的普通高等院校在校生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考）；

 

　　4．在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

 

　　5．按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6．曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的；

 

　　7．不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的；

 

　　8．國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告及招聘流程

 

　　招聘公告發(fā)布在信陽市教育體育局和信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上，報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及現(xiàn)場確認、考試、體檢、考察、公示、辦理入編、聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行招聘。

 

　　（二）招聘報名及現(xiàn)場確認

 

　　1.招聘報名

 

　　本次招聘工作采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間：2024年5月8日至5月28日。

 

　　現(xiàn)場報名：考生在省內(nèi)外專場招才引智校園招聘會期間，進行現(xiàn)場報名及資格初審。部分單位到高校進行校園招聘時也可以現(xiàn)場報名及資格初審。

 

　　網(wǎng)上報名：采取郵箱報名的方式（郵箱：xysjytyjzp@163.com;聯(lián)系電話：03766228588），考生在以上指定的郵箱投遞自己的《報名表》（見附件2），《報名表》需按規(guī)定填寫，不要缺項漏項（如報名時不提供聯(lián)系方式，將視為放棄報考），郵件主題名稱格式為：報考單位+報考專業(yè)+姓名。

 

　　初審合格人員以電話形式通知并在考試前進行現(xiàn)場確認。

 

　　2.現(xiàn)場確認

 

　　報名初審合格人員須攜帶本人相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復印件）1份、近期同底版免冠一寸彩色照片2張、《報名表》（附件2）1張進行現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認時間及地點待定，以電話通知為準。

 

　　相關(guān)證明材料包括：

 

　　本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、教師資格證、畢業(yè)證、學位證(碩士研究生提供本人本科及研究生學歷、學位證書)。

 

　?。?）應屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，須提供院校就業(yè)處出具的是否應屆畢業(yè)生及學歷、學位、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報考證明；

 

　?。?）符合條件的留學回國人員須提交身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續(xù)；

 

　?。?）在職人員須提供有人事管理權(quán)限的部門（單位）出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須提供有批準權(quán)限的單位在現(xiàn)場確認截止日前辦理的辭職或辭聘手續(xù)；

 

　　現(xiàn)場確認合格人員，確定為參加考試或技能初測人員，并發(fā)放準考證。

 

　　報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加考試的資格。

 

　　通過現(xiàn)場確認的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對我市急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報市人力資源和社會保障局批準后可降低開考比例。

 

　　（三）技能初測

 

　　1.參加技能初測人員：報考局直學校體育學專業(yè)的考生，技能初測通過才能進入考試環(huán)節(jié)（其他專業(yè)不需要參加初測）。

 

　　2.技能初測內(nèi)容：

 

　　體育學類：隊列隊形口令與示范；專業(yè)展示。

 

　　3.初測要求：參加體育類技能初測的人員著運動裝、運動鞋。

 

　　4.技能初測時間及地點另行通知。

 

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