考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由學(xué)院組織實(shí)施。我院將在學(xué)院網(wǎng)站公布考試相關(guān)信息，筆試和面試時(shí)間另行通知。

 

　　1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分。本次招聘考試科目分為綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)兩個(gè)類(lèi)別。綜合類(lèi)筆試科目?jī)?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)相關(guān)知識(shí)。衛(wèi)生類(lèi)筆試科目?jī)?nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)相關(guān)知識(shí)。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)?cè)卩嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。

 

　　筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)于緊缺、急需專(zhuān)業(yè)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)省教育廳同意后經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)備案，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低開(kāi)考比例。變動(dòng)情況將及時(shí)在我院網(wǎng)站上公布。

 

　　2.面試。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試采取試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布成績(jī)。

 

　　面試前需進(jìn)行面試確認(rèn)，面試確認(rèn)通知將及時(shí)在我院網(wǎng)站上公布。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。未到場(chǎng)面試的人員成績(jī)視為零分。

 

　　3.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)滿(mǎn)分為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，考試總成績(jī)?cè)诤幽贤颇寐殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄，以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

 

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