信陽師范大學(xué)淮河校區(qū)2024年公開招聘人事代理教師（碩士研究生）方案

 

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號(hào)）文件規(guī)定，我?；春有^(qū)擬面向社會(huì)以人事代理方式公開招聘碩士研究生層次教師4名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。

 

　　一、學(xué)校簡介

 

　　信陽師范大學(xué)創(chuàng)建于1975年，1978年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為本科建制并改為信陽師范學(xué)院，1998年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位，現(xiàn)為河南省博士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)培育單位。2023年6月，教育部同意信陽師范學(xué)院更名為信陽師范大學(xué)。

 

　　學(xué)校擁有文學(xué)、史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等10大學(xué)科門類，現(xiàn)有本科專業(yè)82個(gè)，16個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，15種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)73個(gè)，與閩南師范大學(xué)、中國林科院等單位聯(lián)合培養(yǎng)博士生。學(xué)?，F(xiàn)有河南省特色骨干學(xué)科（群）2個(gè)、河南省特需急需特色骨干學(xué)科（群）1個(gè)、河南省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)，ESI前1%學(xué)科3個(gè)?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生共30927人，其中研究生2052人。教職工近2000人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師600余人，具有博士學(xué)位教師近700人。

 

　　2020年，河南省委、省政府出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察河南重要講話精神支持河南大別山革命老區(qū)加快振興發(fā)展的若干意見》明確指出，支持我校建設(shè)大別山區(qū)域綜合性大學(xué)，納入省特色骨干大學(xué)建設(shè)高校，建設(shè)淮河校區(qū)。學(xué)校大力弘揚(yáng)大別山精神，把高質(zhì)量發(fā)展貫穿人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新各項(xiàng)工作之中，為建設(shè)高水平師范大學(xué)不懈奮斗！

 

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。

 

　　淮河校區(qū)管委會(huì)成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的公開招聘工作小組，具體負(fù)責(zé)本單位公開招聘工作。

 

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

 

　　詳見《信陽師范大學(xué)淮河校區(qū)2024年公開招聘教師（碩士研究生）計(jì)劃一覽表》（附件1）。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┍貍錀l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

　　2.熱愛祖國，遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

 

　　4.具備崗位要求的身體條件，出生日期在1989年1月1日及以后出生；具有教授、副教授或講師職稱者，出生日期在1984年1月1日及以后出生；

 

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月1日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，本碩專業(yè)一致或相近；

 

　　6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件；

 

　　7.其他條件要求詳見《信陽師范大學(xué)淮河校區(qū)2024年公開招聘教師（碩士研究生）計(jì)劃一覽表》。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

 

　　招聘方案在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.xynu.edu.cn/）發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　采用線上報(bào)名方式，2024年6月17日8:00至6月22日18:00，逾期不予受理。

 

　　應(yīng)聘者填寫《信陽師范大學(xué)淮河校區(qū)教師招聘報(bào)名表》（附件2）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。同時(shí)將身份證、本科和碩士畢業(yè)證、學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告掃描件或清晰照片以及《信陽師范大學(xué)淮河校區(qū)教師招聘報(bào)名表》等材料的電子版打包發(fā)送至gkzp@xynu.edu.cn，壓縮包及相關(guān)材料均以“碩士畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘專業(yè)+個(gè)人姓名”形式命名。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　學(xué)校人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。

 

　　應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須攜帶如下材料原件和復(fù)印件1套：①身份證（正反面）；②本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證；碩士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；③近期免冠1寸證件照1張。應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

 

　　（四）考試

 

　　考試包括筆試、面試，考試的相關(guān)信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

 

　　1.筆試

 

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、高校教師職業(yè)素養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)（不指定參考書目），主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站公告，筆試過程全程錄像。筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

 

　　筆試時(shí)，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

 

　　2.面試

 

　　面試滿分100分，內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和專業(yè)的特點(diǎn)采取試講、技能測(cè)試（如有技能測(cè)試，技能測(cè)試和試講各占50%）等方式進(jìn)行。參加面試人員根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定（最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場(chǎng)人員成績視為零分。

 

　　面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試結(jié)束后，當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

 

　　3.綜合成績

 

　　綜合成績按百分制折算，其中筆試和面試成績各占50%。綜合成績?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上公布。綜合成績低于60分者，不予聘用。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。按招聘崗位人數(shù)和綜合成績1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，綜合成績位列最后一名且成績相同的，需進(jìn)行面試加試。參加體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考同一招聘崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。具體考察方式及要求將另行通知。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸M聘用人員公示

 

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究確定后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　六、聘用與待遇

 

　　公示無異議人員，學(xué)校以人事代理方式聘用，簽訂聘用合同，試用期一年，待遇參照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假和在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。公開招聘工作實(shí)行回避制度，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

 

　　監(jiān)督電話：0376－6390701（校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室）

 

　　咨詢電話：0376－6391755/6390357（學(xué)校人事處）

 

　　舉報(bào)郵箱：xysyjwxfjb@126.com

 

　　附件【1.信陽師范大學(xué)淮河校區(qū)2024年公開招聘教師（碩士研究生）計(jì)劃一覽表.docx】

 

　　附件【2.信陽師范大學(xué)淮河校區(qū)教師招聘報(bào)名表.docx】