報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時使用的身份證及相關信息，在選調(diào)、選聘工作中必須一致。

 

　　1.報名時間：2024年6月18日—20日，上午8：00至12：00，下午15：00至18：00。

 

　　2.報名地點：縣政府三樓人社局會議室（317房間）。

 

　　3.報名所需材料：符合條件的報名人員需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份；有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或?qū)W歷認證報告；中共黨員身份證明（由報考人員所在黨支部出具并加蓋黨支部公章）；在編人員證明（由報考人員所在單位出具證明或提供入編文件復印件并加蓋單位公章）；報考行政崗位的需要提供《公務員備案表》復印件（報名結(jié)束后由縣委組織部統(tǒng)一提供）；公開招聘或政策性安置等相關證明材料（報名結(jié)束后由縣人社局統(tǒng)一提供）；填寫完整且含照片的《2024年睢縣紀委監(jiān)委機關及隸屬事業(yè)單位公開選調(diào)、選聘工作人員報名表》（附件）1份。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　報考資格審查工作由選調(diào)、選聘工作領導小組辦公室根據(jù)選調(diào)、選聘實施方案要求，對報名人員提交的相關材料進行資格審查并提出審查意見。

 

　　資格審查合格者，留存其報名材料，供選調(diào)、選聘各環(huán)節(jié)復查。筆試準考證領取時間和地點由工作人員另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

 

　　資格審查貫穿本次公開選調(diào)、選聘工作全過程。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消選調(diào)、選聘資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

 

　　（四）考試

 

　　選調(diào)、選聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

 

　　1.筆試

 

　　各選調(diào)、選聘崗位的報名人數(shù)與擬選調(diào)、選聘人數(shù)的比例應當分別不低于3:1。達不到以上規(guī)定比例要求的，相應核減其崗位擬選調(diào)、選聘人數(shù)。核減情況統(tǒng)一在睢縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分為100分。主要測試應試者應具備的基本素質(zhì)，特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。同時，紀檢監(jiān)察知識和時事政治知識有一定占比。

 

　　報考人員持本人有效身份證、筆試準考證參加筆試。

 

　　筆試時間、地點以筆試準考證為準，領取筆試準考證時間另行通知。

 

　　符合本次報考資格條件，獲得全國統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試A證的報考人員，筆試卷面成績加2分；獲得全國統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試C證的報考人員，筆試卷面成績加1分。

 

　　擬享受加分政策的報考人員，報名時需提交本人相關證明材料原件及復印件。報名時不提供的，視為自動放棄加分資格。加分人員名單于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

 

　　筆試成績=筆試卷面成績+加分項。

 

　　2.面試

 

　　依據(jù)筆試成績，經(jīng)公示無異議后，根據(jù)各崗位擬選調(diào)、選聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選(若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié))。筆試作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。

 

　　進入面試人員須按面試通知單規(guī)定時間、地點參加面試，逾期未到的，視為自動放棄面試資格。面試結(jié)束后當場公布面試成績。

 

　　3.成績計算

 

　　考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入?？偝煽冏詈笠幻⒘袝r，筆試成績高者優(yōu)先選用，筆試、面試及總成績在睢縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照選調(diào)、選聘計劃1:1的比例確定體檢人員。體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

 

　　體檢合格者確定為考察對象?？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)、選聘領導小組辦公室組織實施，考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀守法、廉潔自律和選調(diào)、選聘后是否構(gòu)成回避關系等方面的情況?？疾鞎r將認真查閱本人檔案，進一步核實擬選調(diào)、選聘人員是否符合報考資格條件及選調(diào)、選聘過程中提交的材料是否真實、準確。

 

　　體檢、考察階段如出現(xiàn)不合格或自動放棄的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

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