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河南

2024年河南信陽(yáng)市中心醫(yī)院招聘合同制護(hù)士62人公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-18 14:08      來(lái)源:信陽(yáng)市中心醫(yī)院
【字體: 】              
  信陽(yáng)市中心醫(yī)院2024年度公開(kāi)招聘合同制護(hù)士的公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,結(jié)合我院發(fā)展需要和臨床實(shí)際用人需求,我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制護(hù)士。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次計(jì)劃招聘合同制護(hù)士62名,具體條件等詳見(jiàn)附件一《信陽(yáng)市中心醫(yī)院2024年招聘合同制護(hù)士職位表》。
 
  二、報(bào)考的資格條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.五官端正,身體健康,有良好的品行;
 
  4.符合招聘崗位的各項(xiàng)條件要求。
 
  三、招聘辦法及程序
 
  (一)招聘辦法
 
  招聘公告發(fā)布在信陽(yáng)市中心醫(yī)院官網(wǎng)上,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考,報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行招聘。
 
  (二)招聘程序
 
  1.報(bào)名:本人攜帶報(bào)名表1張(見(jiàn)附件二)、2寸近期免冠正面彩色證件照3張、身份證、高中及最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆生可提供所在院校出具的加蓋公章的學(xué)歷證明,模板見(jiàn)附件三)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、已取得護(hù)士資格證者須同時(shí)提交資格證。證件均須提供原件及一份復(fù)印件,到醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年6月20日至2024年6月22日
 
  上午8:00——12:00    下午14:30——17:30
 
  報(bào)名地點(diǎn):信陽(yáng)市中心醫(yī)院東院區(qū)門(mén)診6樓E區(qū)第三會(huì)議室
 
  聯(lián)系電話:0376-6251563
 
  資格審查:醫(yī)院人事科、紀(jì)檢共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
 
  考試:考生需進(jìn)行筆試和面試,考試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況,在信陽(yáng)市中心醫(yī)院官網(wǎng)通知。
 
 ?。?)筆試
 
  所有考生統(tǒng)一進(jìn)行筆試,筆試分值為100分,考試內(nèi)容為護(hù)理專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí),筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,考生筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可按招聘人數(shù)1:1.5比例進(jìn)入面試,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試。如筆試合格人員數(shù)未達(dá)面試比例,則所有合格人員全部進(jìn)入面試。
 
  (2)面試
 
  由醫(yī)院黨委研究確定相關(guān)人員組成考評(píng)委員會(huì),對(duì)考生進(jìn)行面試,面試分值為100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,考生面試成績(jī)達(dá)到60分方可進(jìn)入總成績(jī)計(jì)算,未達(dá)60分不得進(jìn)入總成績(jī)計(jì)算。
 
 ?。?)總成績(jī)計(jì)算
 
  筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭忌目偝煽?jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定人員;如筆試成績(jī)也相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人員。
 
  4.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及衛(wèi)生行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不合格者不予錄用。
 
  5.考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)情況、遵紀(jì)守法情況、心理健康情況等方面,由應(yīng)聘人員提供原單位或?qū)W校、街道辦事處提供的證明材料為依據(jù),有違法行為的人員不予錄用。
 
  6.公示:對(duì)確定的擬聘用人員情況進(jìn)行公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。
 
  7.聘用人員一律實(shí)行試用期制度,時(shí)間為半年,試用期滿由用人科室、護(hù)理部進(jìn)行全面考核,合格者由醫(yī)院與本人簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年內(nèi)未取得畢業(yè)證或參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績(jī)不合格者予以辭退。
 
  四、紀(jì)律和回避
 
  此次招聘堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作和回避制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。本次公開(kāi)招聘考試工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  (一)報(bào)考人員因個(gè)人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通,因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的,后果由本人承擔(dān)。
 
  (二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及作弊者,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
 
  本公告由信陽(yáng)市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢(xún)電話:信陽(yáng)市中心醫(yī)院人事科0376—6251563。
 
 ?。ㄕ?qǐng)點(diǎn)擊下載)
 
 
 
 
  信陽(yáng)市中心醫(yī)院
 
  2024年6月17日


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