面試滿分為100分，面試成績(jī)即為此次招聘最終成績(jī)，面試主要采取試講模式，體育、美術(shù)崗位增加專業(yè)技能測(cè)試。報(bào)考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知單，屆時(shí)需持有效身份證原件進(jìn)行資格審查和確認(rèn)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察?？忌嬖嚦煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　1、按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按照學(xué)歷高低、專業(yè)對(duì)口程度、獲獎(jiǎng)情況等順序確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照事業(yè)單位招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。2、因考察不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位(專業(yè))并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

 

　?。┢赣眉靶劫Y待遇

 

　　1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后確定為擬聘人員。2、合同制教師工資待遇：基本工資+延時(shí)補(bǔ)助，其中基本工資本科學(xué)歷人員4500元/月，碩士研究生學(xué)歷人員4800元/月（均為70%崗位工資+30%績(jī)效工資，績(jī)效工資按季度發(fā)放），擔(dān)任班主任的可參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。同時(shí)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。退休教師工資待遇為：課時(shí)費(fèi)+延時(shí)補(bǔ)助，課時(shí)費(fèi)70-80元/節(jié)，擔(dān)任班主任的可參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。3、聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿后，由用人單位按照規(guī)定予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格者解除聘用。被聘用人員簽訂正式《勞動(dòng)合同》后，服務(wù)年限暫定3年。合同期滿后，特別優(yōu)秀的可繼續(xù)聘用。

 

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

 

　　1、樂(lè)業(yè)經(jīng)開(kāi)微信公眾號(hào)為此次公開(kāi)招聘工作的專用平臺(tái)，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。

 

　　2、考務(wù)咨詢電話：0373-3672926，16650363468；咨詢微信：lyjk803；咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30 下午15:00—18:00。

 

　　附件1：2024年招聘合同制教師崗位一覽表.xls

 

　　附件2：2024年招聘合同制教師報(bào)名表.docx

 

　　新鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)第一初級(jí)中學(xué)

 

　　2024年6月21日