招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

 

　　1、筆試

 

　　筆試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專門考試機構(gòu)進行命題和閱卷，實行閉卷考試。筆試科目為教育基礎(chǔ)知識，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等。 參加考試時，應(yīng)試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場?？荚嚂r間、地點及注意事項以準考證為準。筆試成績滿分100分。

 

　　根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵報考的，筆試成績加10分，在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報考人員，須于2024年7月23日向驛城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（解放路西段驛城區(qū)政府一號樓四樓410）提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再受理，視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

 

　　筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。

 

　　2、面試

 

　　根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

 

　　面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件（一式1份），留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件，網(wǎng)上打印的《驛城區(qū)2024年招聘人事代理教師報名登記表》一式2份，到驛城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（解放路西段驛城區(qū)政府一號樓四樓410）進行面試資格確認。

 

　　2024年畢業(yè)尚未拿到畢業(yè)證的，可提供畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明（須注明學(xué)校經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系方式及學(xué)校電話），一旦錄用必須提供有關(guān)證件原件。面試資格確認時間在駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）公布。經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。 面試資格確認時，如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成職位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依序一次性遞補。

 

　　實際參加面試人數(shù)形不成競爭的崗位，組織該崗位現(xiàn)有人員面試。該崗位人員的面試成績應(yīng)達到其所在考場進入體檢考生的面試成績的最低分，才能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　普通學(xué)科面試，按所報學(xué)科，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與所報學(xué)科、層次相一致的微型課，面試成績滿分為100分。

 

　　體、音、美等特殊學(xué)科面試，采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式，講微型課、專業(yè)才能展示成績滿分為100分。

 

　　3、考試總成績

 

　　1.報考體育、音樂、美術(shù)崗位的，總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%;

 

　　2.報考其他崗位的，總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%；

 

　　3.筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　根據(jù)考核測評成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2010年修訂試行）執(zhí)行。體檢費用自理。

 

　　對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復(fù)查。

 

　　對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時，按所報崗位考生總成績依次遞補?？疾旖Y(jié)束后，因自愿放棄的，不再遞補。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　人事代理教師按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限3年，考核合格可繼續(xù)聘用。對新聘用教師不按時報到上崗和不服從分配者，取消其聘用資格。

 

　　新招聘人員實行編外人事代理，試用期3個月。區(qū)財政按人社部門核定的工資標準核發(fā)工資，享受同級公辦教師工資福利待遇。參加年度考核和績效考核，正常辦理工資晉升手續(xù)，有評先評優(yōu)資格。辦理社會保險和繳納繳納住房公積金，社會保險金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險）及住房公積金單位繳納部分由區(qū)財政統(tǒng)一繳納，個人繳納部分由區(qū)財政部門代扣。

 

　　七、紀律要求

 

　　1.2024年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生2024年8月底上崗前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

 

　　2.被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。

 

　　3.被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

 

　　4.被聘用者3年內(nèi)不得流動到區(qū)外，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意，否則，予以解聘。

 

　　未盡事宜由驛城區(qū)2024年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

　　附件：2024年驛城區(qū)招聘人事代理教師崗位、數(shù)量一覽表.docx

 

　　驛城區(qū)2024年招聘人事代理教師報名登記表.docx

 

　　咨詢電話：

 

　　區(qū)教育局：0396-3651126

 

　　區(qū)人社局：0396-2828335

 

　　2024年7月5日