河南
2024年河南周口市事業(yè)單位人才引進(jìn)446人公告
http://www.ldmfl.com 2024-07-15 16:26 來(lái)源：周口市人事考試
周口市事業(yè)單位2024年第一批人才引進(jìn)公告
為深入實(shí)施“周口英才計(jì)劃”，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)周就業(yè)，根據(jù)事業(yè)單位人才需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批人才，具體事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)人才446人，其中：市直事業(yè)單位（含周口市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)、周口臨港開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，下同）359人，崗位需求及資格條件詳見(jiàn)附件1：《周口市市直事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)崗位信息表（第一批）》；項(xiàng)城市35人、太康縣26人、鹿邑縣26人，崗位需求及資格條件詳見(jiàn)各縣（市）人才引進(jìn)公告。
本公告中“雙一流”高校是指國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中147所高校。
二、信息發(fā)布
?。ㄒ唬┲芸谑惺兄笔聵I(yè)單位人才引進(jìn)信息以本公告為準(zhǔn)，各用人單位聯(lián)系方式、報(bào)名郵箱詳見(jiàn)附件2：《周口市市直事業(yè)單位2024年第一批人才引進(jìn)用人單位聯(lián)系方式一覽表》。
?。ǘ┛h（市）人才引進(jìn)信息以各縣（市）人才引進(jìn)公告為準(zhǔn)，各縣（市）公告發(fā)布網(wǎng)站、聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件3：《縣（市）事業(yè)單位2024年第一批人才引進(jìn)信息一覽表》。
三、市直事業(yè)單位引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
?。ǘ┎┦垦芯可怀^(guò)40周歲(1984年1月1日以后出生）；副高及以上職稱人才不超過(guò)45周歲（1979年1月1日以后出生）；碩士研究生不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生），全日制本科生不超過(guò)28周歲（1996年1月1日以后出生）。用人單位對(duì)引進(jìn)人才年齡有其它要求的，從其規(guī)定，年齡計(jì)算以此類推。
?。ㄈ┧鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)條件與引進(jìn)職位要求相符。須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；博士研究生可放寬至2024年12月31日，未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
?。ㄋ模┎┦垦芯可⒋T士研究生的本科學(xué)習(xí)階段須為全日制本科（含全日制專升本）。
（五）符合招聘崗位所需的其他條件。
?。┮韵氯藛T不作為人才引進(jìn)對(duì)象：
1.周口市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。
6.高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ㄆ撸┳?017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。
四、市直事業(yè)單位引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日9:00—2024年7月30日24:00。
報(bào)名人員自行下載、填寫(xiě)附件4：《周口市市直事業(yè)單位2024年第一批人才引進(jìn)報(bào)名表》。將以下材料掃描件壓縮打包，以“報(bào)考單位+崗位+姓名”命名，發(fā)送至各用人單位指定郵箱：
1.報(bào)名表（本人簽字掃描件，含本人近期正面照片）；
2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（全部學(xué)習(xí)階段）；
3.職稱證書(shū)（如有）。
報(bào)名時(shí)間以用人單位郵箱成功接收?qǐng)?bào)名材料為準(zhǔn)。每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。報(bào)名材料發(fā)送以后請(qǐng)注意與用人單位聯(lián)系確認(rèn)。
?。ǘ┵Y格審查
用人單位根據(jù)引進(jìn)資格條件，審核報(bào)名人員提交的材料，資格審查貫穿本次人才引進(jìn)全過(guò)程。
（三）確定面試人選
本次人才引進(jìn)主要采取面試的方式進(jìn)行，根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié)：
1.通過(guò)資格審查，符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例不高于10:1時(shí)，所有人員直接進(jìn)入面試。
2.通過(guò)資格審查，符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例高于10:1時(shí)，由用人單位組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)，按照3:1的比例確定面試人選，筆試成績(jī)末位并列的人員一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入最終總成績(jī)。
需要增加筆試的崗位、考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。
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面試由用人單位或主管部門組織，按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試、技能水平測(cè)試等方式，綜合評(píng)價(jià)意向人選能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。
面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能確定為體檢考察對(duì)象。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。
（五）體檢考察
根據(jù)面試成績(jī)，按1:1比例確定體檢考察人員，體檢由用人單位或主管部門組織，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)，教師崗位還需同時(shí)符合教師體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由用人單位或主管部門組成考察組，赴學(xué)校（2024年畢業(yè)生）或工作單位進(jìn)行考察；無(wú)工作單位的往屆畢業(yè)生和國(guó)外高校畢業(yè)生，到居住地或戶籍所在地進(jìn)行考察。
考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，可按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
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考察結(jié)束后，對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象在周口人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
五、博士專項(xiàng)計(jì)劃
?。ㄒ唬┎┦繉ｍ?xiàng)計(jì)劃常年接收?qǐng)?bào)名，報(bào)名人員可與用人單位聯(lián)系對(duì)接，也可與市委人才辦直接聯(lián)系報(bào)名事宜。
?。ǘ﹫?bào)名博士專項(xiàng)計(jì)劃人員采取“人崗相適、雙向選擇、統(tǒng)籌安排”方式引進(jìn)。
六、有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬┛h（市）事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位信息、資格條件、引進(jìn)程序等事項(xiàng)，以各縣（市）人才引進(jìn)公告為準(zhǔn)，由各縣（市）負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)有意報(bào)名縣（市）事業(yè)單位人才引進(jìn)的人員，認(rèn)真查閱各縣（市）人才引進(jìn)公告，如有問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系各縣（市）工作人員。（公告信息發(fā)布網(wǎng)站、聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件3）
?。ǘ┲芸谑惺兄笔聵I(yè)單位人才引進(jìn)崗位信息、資格條件、引進(jìn)程序等事項(xiàng)，由用人單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢方式詳見(jiàn)附件2。
?。ㄈ┲芸谑惺兄笔聵I(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息，將在各用人單位官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公布，或通過(guò)電話、電子郵件等直接聯(lián)系。請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄋ模┲芸谑惺兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)人才在我市最低服務(wù)年限為5年（含試用期），被聘用人員到崗前與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。
?。ㄎ澹┪幢M事宜另行公告。
周口市委人才辦服務(wù)電話：0394-8269797
中共周口市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月12日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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