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河南

2024年河南新密市招聘教師100人公告

http://www.ldmfl.com       2024-08-02 16:29      來源:新密市人民政府
【字體: 】              
  2024年新密市公開招聘教師公告
 
  為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),持續(xù)提升教師隊(duì)伍綜合素質(zhì),促進(jìn)我市教育事業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展,結(jié)合我市教師隊(duì)伍編制、崗位空缺情況,經(jīng)市委市政府批準(zhǔn),決定公開招聘教師100名,事業(yè)全供編制。
 
  一、招聘對(duì)象
 
  全國10所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué))、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué)普通高等教育師范專業(yè)畢業(yè)生(不含合作辦學(xué))。
 
  二、招聘崗位及數(shù)額
 
  本次招聘教師共100名,其中:高中教師20名、初中教師40名(含新密市外在編在崗教師9名)、小學(xué)教師40名(含新密市外在編在崗教師7名)。具體詳見《2024年新密市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
 
  三、報(bào)名資格條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法,品行端正。具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定要求,能夠勝任教育教學(xué)工作,聘用后能按招聘單位要求及時(shí)到崗工作。
 
  2.普通高等教育師范專業(yè)2022、2023、2024年本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
 
  3.本科學(xué)歷年齡要求30歲以下(1994年1月1日以后出生),研究生學(xué)歷年齡要求35歲以下(1989年1月1日以后出生)。
 
  4.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件。
 
  5.報(bào)考D1—D4、E1—E4崗位,須為在新密市外工作的在編在崗教師,不受畢業(yè)年限限制,年齡要求40歲以下(1984年1月1日以后出生)。
 
  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
 
  1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
 
  3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
 
  4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期內(nèi)的公務(wù)員,試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
 
 ?。ㄈ┯嘘P(guān)說明
 
  “年齡”表述中的“1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
 
  四、招聘程序
 
  招聘工作由新密市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱新密市人社局)會(huì)同新密市教育局組織實(shí)施,嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  五、報(bào)名及資格審查
 
  本次招聘報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄??忌趫?bào)考前應(yīng)認(rèn)真閱讀公告,并理解招聘崗位所要求的資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其考試和聘用資格。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名流程:線上注冊(cè)并提交相關(guān)材料→資格初審→打印報(bào)名表→網(wǎng)上繳費(fèi)→報(bào)名完成
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月12日8:30—8月14日18:00??忌煜ち私夤嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://106.13.124.95:10688),按系統(tǒng)提示操作報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話:0371—65014565。
 
  2.資格初審??忌鷪?bào)名后,系統(tǒng)自動(dòng)審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確(系統(tǒng)資格初審不對(duì)報(bào)考者填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核,初審?fù)ㄟ^不代表報(bào)考者符合崗位報(bào)考條件。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)附件,全面了解崗位要求,與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等,理性、審慎選擇報(bào)考崗位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件,導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的,其后果由報(bào)考者自行承擔(dān))。報(bào)名提交審核成功的,即為通過資格初審,報(bào)考者不能再改報(bào)其他崗位,也不能再修改報(bào)考信息;未通過報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核,改報(bào)崗位及補(bǔ)充資料時(shí)間截止到2024年8月15日18:00。資格初審?fù)ㄟ^后從報(bào)名網(wǎng)站打印《2024年新密市公開招聘教師報(bào)名登記表》一式2份(系統(tǒng)自動(dòng)生成A4格式),在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。
 
  3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2024年8月19日8:30—8月20日18:00??忌卿浽瓐?bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
 
  4.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年8月27日8:30—8月29日18:00。考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證。
 
  筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)必須出示的憑證,如因報(bào)考人員未及時(shí)打印或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
 
  5.咨詢電話:0371—56519511(新密市教育局編制人事科)、0371—69820760(新密市人社局事業(yè)單位人事管理科)。咨詢時(shí)間:工作日8:30—12:00,14:30—18:00。
 
 ?。ǘ┳⒁馐马?xiàng)
 
  1.報(bào)名并通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。達(dá)不到要求比例的,經(jīng)2024年新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于3:1比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員可在收到崗位變化通知(短信)2日內(nèi)重新選擇報(bào)考崗位。
 
  2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)在報(bào)名表上作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
 
  3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、考試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
 
  4.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。考生網(wǎng)上報(bào)名并通過資格初審后,于2024年8月19日至8月20日期間(8:30—12:00,14:30—18:00)到新密市人社局辦理免繳費(fèi)用手續(xù),電話:0371—69879685。
 
  擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生需攜帶其家庭所在地的區(qū)縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的區(qū)縣(市)相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
 
  六、考試內(nèi)容及方式
 
  考試工作由新密市人社局會(huì)同新密市教育局組織實(shí)施,采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  2.報(bào)考者持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
 
  3.筆試成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。由2024年新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,低于該分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  4.筆試加分條件及審核
 
 ?。?)依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定實(shí)施加分政策:參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試成績加10分。本次招聘公告發(fā)布前已被或曾被聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
 
  鄭州市大學(xué)生村干部需提交材料:①本人任職所在的區(qū)縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。②本人有效身份證原件、復(fù)印件。③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。退役大學(xué)生士兵提供材料:①本人有效身份證。②本人入伍通知書。③本人退伍證。④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
 
  (2)提交筆試加分材料時(shí)間:2024年8月19日至8月20日(8:30—12:00,14:30—18:00)。材料審驗(yàn)地點(diǎn):新密市人社局(新密市行政路66號(hào))三樓北大廳事業(yè)單位人事管理科。
 
  5.促進(jìn)文明行為。根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求,鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生,在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份,提交材料時(shí)間、地點(diǎn)與筆試加分材料提交要求一致,逾期不再受理。
 
  (二)面試
 
  1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員確定。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時(shí),并列人員一同進(jìn)入面試。入圍面試人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)公布。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  2.面試資格確認(rèn)??忌诿嬖嚽靶璩直救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件)、教師資格證(職稱證)、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、《2024年新密市公開招聘教師報(bào)名登記表》(一式2份),參加面試資格確認(rèn)。報(bào)考D1—D4、E1—E4崗位的,還需提供所在單位同意報(bào)考的證明(附件2)。資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布的公告為準(zhǔn),逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格??忌M(jìn)行面試資格確認(rèn)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  3.考生本人自動(dòng)放棄或不符合報(bào)考條件而造成達(dá)不到面試開考比例的,按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1比例,如降低后達(dá)不到要求的,招聘名額遞減直至取消。
 
  4.面試。面試采取“試講”的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者實(shí)際授課能力。試講內(nèi)容從對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材中抽取,滿分100分,面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
 
  面試當(dāng)天,因參加面試人員放棄等其他原因,導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試。面試成績不低于本崗位平均面試成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  面試中有缺考、作弊的,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┛偝煽?/div>
 
  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
 
  若同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列,同時(shí)聘用超出招聘名額的,筆試成績高者進(jìn)入體檢。若筆試成績也出現(xiàn)并列,面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試,加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  七、體檢和考察
 
  (一)根據(jù)總成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。入圍體檢人員名單、體檢有關(guān)事項(xiàng)在新密市人民政府網(wǎng)(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布,未按通知要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
 ?。ǘ└鶕?jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績、與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況,是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等。筆試環(huán)節(jié)加分的,核實(shí)加分資格條件。D1—D4、E1—E4崗位核實(shí)在編在崗情況。
 
 ?。ㄈ┮蝮w檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位人員中,按總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若總成績相同,筆試成績高者遞補(bǔ),若筆試成績也相同的,獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的優(yōu)先進(jìn)入體檢。因考察不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的,從報(bào)考同一崗位的人員中,按總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)進(jìn)行一次。
 
  八、公示
 
  根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,并在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其聘用資格,招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。
 
  九、聘用
 
  公示無異議后,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。由擬聘人員按照考試總成績從高到低的順序,選擇具體聘用單位。
 
  面向新密市外在編在崗教師招聘崗位擬聘人員,按照國家有關(guān)規(guī)定不設(shè)試用期,其他崗位擬聘人員試用期1年,試用期從報(bào)到之日起算。試用期間,其工資福利待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后由新密市教育局綜合考核,合格的予以正式聘用;不合格的由新密市教育局提出取消聘用資格意見,報(bào)新密市人社局批準(zhǔn)后取消其聘用資格。招聘單位不承擔(dān)聘用前所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,崗位聘用按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
 
  本次招聘教師最低服務(wù)期為3年(含試用期),最低服務(wù)期內(nèi)不出具參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試的同意報(bào)考證明,不辦理調(diào)出手續(xù)。
 
  十、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬﹪?yán)肅招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)考者,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
 
 ?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
 ?。ㄈ┱衅父鳝h(huán)節(jié)事項(xiàng)均在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)考生全程密切關(guān)注,考生未按招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。考生應(yīng)全程確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上的,視為放棄。
 
 ?。ㄋ模┬旅苁懈鲗W(xué)段目前使用教材情況:高中科目均采用新版人教版教材;初中數(shù)學(xué)采用北師大版,其余科目均為人教版;小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語和體育采用人教版教材,小學(xué)音樂采用人民音樂出版社和河南文藝出版社共同出版教材,美術(shù)采用湖南美術(shù)出版社教材。
 
 ?。ㄎ澹┩粛徫恍璺纸M面試時(shí),采取二次平均法對(duì)面試原始成績進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績,面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布面試原始成績,二次平均法平衡后的面試成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。
 
 ?。┍菊衅阜桨赣?024年新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,按國家、省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 
  2024年8月2日