確山縣2024年公開引進中小學優(yōu)秀教師工作方案

 

　　一、引進原則

 

　　1.堅持編制空崗補缺的原則。

 

　　2.堅持實際需要、擇優(yōu)聘用的原則。

 

　　3.堅持公開、公平、公正的原則。

 

　　4.堅持與教學崗位一致或相近的原則。

 

　　二、引進計劃和范圍

 

　　(一)引進計劃。計劃引進中小學教師20名，其中小學教師5名，初中教師5名，高中教師10名。

 

　　(二)引進范圍。在縣外從事教育事業(yè)愿意為確山教育服務(wù)的現(xiàn)任在編在崗教師和當年服務(wù)期滿的特崗教師(通過調(diào)查了解或函詢所在編制、教育部門認定)。

 

　　三、引進條件

 

　　1.年齡在40周歲以下(1984年7月31日以后出生),教齡3年以上(2021年10月1日以前參加工作);

 

　　2.政治思想表現(xiàn)好，年度考核均為合格及以上；同等條件下，年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先錄用；

 

　　3.具有中小學教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

 

　　4.工作能力強、教學成績突出；同時具備下列條件之一：①近五年獲得的縣級及以上骨干教師、學科帶頭人或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人；②近五年獲得縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎、二等獎以上表彰；③縣級及以上“教壇新秀”或縣級以上名師；④縣(區(qū))級及以上“名師工作室”、“班主任工作室”主持人；⑤近五年獲得縣級以上教育行政部門單項或綜合表彰；

 

　　5.師德優(yōu)良(提供公安部門出具無違法證明、審查人事檔案查看有無違法違紀記錄);

 

　　6.引進教師須有相應(yīng)層次及以上的教師資格證并在該學段工作，須取得普通全日制本科及以上學歷。

 

　　四、報名與資格審查

 

　　(一)報名時間

 

　　2024年8月12日-13日（8：30-18:00）

 

　　(二)報名地點

 

　　確山縣教育局人事股（確山縣工人文化宮二樓西側(cè)）

 

　　(三)攜帶材料

 

　　1.個人簡介；

 

　　2.報名表一式兩份，近期免冠同底1寸照片2張；

 

　　3.轉(zhuǎn)正定級工資表(特崗除外)、身份證、學歷證書(學歷認證報告復印件或《教育部電子學歷注冊備案表》)、教師資格證書、職稱證書、年度考核表，獲獎證書原件及復印件，公安部門出具的無違法犯罪證明等；

 

　　4.所在學校及教育主管部門出具的在編在崗證明。

 

　　資格審查工作貫穿引進工作的全過程。

 

　　五、組織考核

 

　　成立若干考核組，由縣紀委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣教育局配合進行考核，以試講微型課的形式進行,對考核測評入圍人員從政治思想、職業(yè)道德、違規(guī)違紀等方面進行考核，考核不合格者不予聘用。

 

　　六、公示及聘用

 

　　通過組織考核，公示七天。公示期滿無異議者，經(jīng)縣政府審批后，相關(guān)部門按程序提檔，根據(jù)機構(gòu)編制有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)有編制空缺范圍內(nèi)，辦理有關(guān)手續(xù)列入編制，原則上按實際崗位需求分配到與原工作學校性質(zhì)相同(即原在城區(qū)公辦學校的分配到城區(qū)公辦學校，原在農(nóng)村學?；蛎褶k中小學校的分配到農(nóng)村學校),且與原聘用學段相同的學校工作。

 

　　七、有關(guān)要求

 

　　1.引進優(yōu)秀教師工作是我縣引進人才工作的一項重要措施，事關(guān)教育事業(yè)發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，為加強組織領(lǐng)導，縣政府成立引進教師工作專班，教育局具體負責教師引進工作。

 

　　2.引進過程要嚴格按原則辦事、按程序操作，實行陽光作業(yè)，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保公開公正。

 

　　3.縣紀委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣教育局等部門要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保教師引進工作順利進行。

 

　　4.對在組織考核過程中弄虛作假，或不服從分配安排的教師一律不得錄用。

 

　　咨詢電話：0396—7039532

 

　　咨詢時間：工作日8:00-12:00 , 15:00-18:00

 

　　附件.確山縣2024年公開引進中小學優(yōu)秀教師報名表.doc