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河南

2024年河南鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院招聘教師公告

http://www.ldmfl.com       2024-08-13 09:23      來(lái)源:鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院
【字體: 】              
  鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師公告
 
  根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校工作需要,2024年度我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師2名,現(xiàn)公告如下:
 
  一、指導(dǎo)思想
 
  以黨的二十大精神為指導(dǎo),依據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,確保通過(guò)公開(kāi)招聘選拔高素質(zhì)人才,為我校發(fā)展提供人才支撐。
 
  二、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  招聘工作在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局(后簡(jiǎn)稱(chēng)鄭州市人社局)和鄭州市教育局指導(dǎo)下,在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督下共同實(shí)施。學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
 
  三、招聘專(zhuān)業(yè)崗位、名額及具體要求
 
  招聘教師2名,招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等要求詳見(jiàn)《鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師一覽表》(附件1)
 
  四、招聘對(duì)象、基本條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
 
  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
 
  3.具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
 
  4.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
 
  5. 年齡應(yīng)符合崗位要求,35周歲以下是指1989年1月1日以后出生。
 
  6.具有正常履職所需的身體條件。
 
  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
 
  1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/div>
 
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
 
  3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
 
  4.現(xiàn)役軍人、試用期未滿(mǎn)的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
 
  5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
 
  6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
 
  五、崗位報(bào)名及資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式
 
  1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2024年8 月 30日(工作日)9:00-17:00
 
  2.報(bào)名方式:采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院人事處(6號(hào)辦公樓三樓319室)。
 
  學(xué)校地址:鄭州市滎陽(yáng)市京襄路69號(hào)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查。由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行。資格審查與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)必須一致。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如果出現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),取消其參加考試及聘用資格,所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。資格審查通過(guò)者,視為報(bào)名成功。
 
  資格審查提交材料:
 
  1.本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份;
 
  2.《報(bào)名登記表》(附件2)一式2份,手工填寫(xiě)簽名;《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)1份,手寫(xiě)簽名;一寸近期彩色免冠照片2張;
 
  3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件1份。驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)資料1份;留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
 
  4.考生是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考證明。
 
  通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為5:1,達(dá)不到5:1的,經(jīng)鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可降低為不低于3:1;仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消。
 
  六、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
 
  考試工作在鄭州市人社局、鄭州市教育局的指導(dǎo)下,由鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。
 
  通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過(guò)10:1,經(jīng)鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,對(duì)超過(guò)10:1的崗位增加初選,初選方式為筆試(閉卷形式);進(jìn)行初選的崗位,按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比5:1進(jìn)入面試。
 
  本次招聘考試為教師崗位,采取面試、教學(xué)技能測(cè)試(試講)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,均全程錄像。
 
 ?。ㄒ唬┟嬖?。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿(mǎn)分為100分。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
 
  根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分的順序,報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定參加教學(xué)技能測(cè)試人員名單,若出現(xiàn)成績(jī)并列超出限定比例時(shí),并列人員一同進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試(試講)。
 
 ?。ǘ┙虒W(xué)技能測(cè)試(試講)。采取課堂講授方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)技術(shù)能力等方面的綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。
 
  試講當(dāng)天,同崗位參加人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加試講人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的),該崗位考生試講的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在試講室所有考生的平均分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┙虒W(xué)技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谠囍v結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均需在60分以上,任何一項(xiàng)低于60分者視為不合格,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%(無(wú)筆試崗位)。
 
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%(有筆試崗位)。
 
  根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,總成績(jī)相同的考生,按試講成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排列名次。
 
  七、體檢和考察
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  參加體檢人員名單及相關(guān)要求在試講結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗,各遞補(bǔ)一次。
 
  (二)考察
 
  考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)違法犯罪情況等。在考察過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  八、公示
 
  擬聘用人員名單在鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
 
  九、錄取聘用
 
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在接到招聘單位正式到崗?fù)ㄖ髴?yīng)于20日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者取消聘用資格。
 
  (二)聘用人員試用期一年,最低服務(wù)期限三年(含試用期)。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 ?。ㄈ┰囉闷跐M(mǎn)后由學(xué)校進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
 
  (四)在職人員聘用后原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會(huì)保險(xiǎn)金從我校聘用后計(jì)起繳納,聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,我校不予負(fù)責(zé)。
 
 ?。ㄎ澹┢赣萌藛T享受“鄭聚英才計(jì)劃”相關(guān)待遇。
 
  十、其他事項(xiàng)
 
  (一)考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試人員、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
 
 ?。ǘ┘o(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生及工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
 
 ?。ㄈ┬畔⒐_(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
 
  (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  (五)本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
 
  咨詢(xún)電話(huà):0371—68538179鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院人事處
 
  監(jiān)督電話(huà):0371—68538560鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)委
 
  0371—66962327鄭州市教育局
 
  0371—67185351 鄭州市人社局
 
 
 
 
  鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院
 
  2024年 8月12日