河南
2024年河南汝陽縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才30人公告
http://www.ldmfl.com 2024-08-16 11:06 來源:汝陽縣人民政府
汝陽縣2024年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才公告
為持續(xù)深化實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向社會公開引進(jìn)研究生學(xué)歷人才。具體方案如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
擬引進(jìn)研究生學(xué)歷人才30名。其中:縣直事業(yè)單位23人,政錄企用7人。
二、引進(jìn)對象
國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)往屆研究生(不含非全日制、定向生、委培生)及經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外留學(xué)應(yīng)往屆全日制研究生,均須取得國內(nèi)高等教育全日制本科學(xué)歷(不含專升本)。
三、資格和條件
(一)報(bào)考應(yīng)具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),服從組織安排;
4.國內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。留學(xué)博士、碩士畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
5.年齡一般在18周歲以上,博士研究生年齡在40周歲以下(1983年7月1日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年7月1日以后出生);
6.國內(nèi)普通高等院校博士、碩士畢業(yè)生須取得報(bào)名所用專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書,畢業(yè)證書所示專業(yè)名稱須與計(jì)劃表中所列專業(yè)一致;留學(xué)博士、碩士畢業(yè)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書所示專業(yè)須與計(jì)劃表中所列專業(yè)一致或相近。對于《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒有具體對應(yīng)的國內(nèi)高校自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外留學(xué)考生的專業(yè),重點(diǎn)參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等內(nèi)容進(jìn)行綜合判斷;
7.在職人員須提供工作單位同意報(bào)考證明。
?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)名:
1.汝陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或誠信記錄有問題的人員;
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、高等院校招生等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。博士研究生免去面試環(huán)節(jié),由本人申請后可直接進(jìn)入體檢和考察等以下程序。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招錄工作只接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名時間:2024年8月19日9:00至8月23日18:00。
2.報(bào)名方式。
考生請登錄報(bào)名網(wǎng)站http://apply.lyrcrs.com/220/login.aspx按要求注冊填寫報(bào)名信息,上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。考生須上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可),jpg格式,照片文件大小在400k以內(nèi)。
3.資格初審。在報(bào)考人員報(bào)名后及時給出審核意見,審核通過的考生不得再改報(bào)其他崗位;審核未通過的考生,將給出未通過的原因,考生須按要求進(jìn)行修改,并于資格初審截止時間之前(2024年8月23日18:00)再次提交審核。逾期未再次提交審核的,視為自愿放棄報(bào)名。請考生合理安排時間,選擇與本人條件相符的崗位盡早報(bào)考,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法提交報(bào)名申請。網(wǎng)絡(luò)審核通過后請自行打印《汝陽縣2024年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名表》(系統(tǒng)自動生成A4紙格式),以備面試資格確認(rèn)時使用。
網(wǎng)上報(bào)名時間(2024年8月23日18:00)截止之后,不再接受注冊報(bào)名。報(bào)考申請?zhí)峤怀晒螅矸葑C號和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印面試準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請務(wù)必妥善保存。
通過報(bào)考資格初審的人員,報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。本次報(bào)名不需要繳納費(fèi)用。
?。ǘ┵Y格審查
1.引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,達(dá)不到開考人數(shù)比例要求的,經(jīng)汝陽縣高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,及時向社會發(fā)布招聘計(jì)劃調(diào)整公告。
2.資格審查貫穿此次人才引進(jìn)工作始終,凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件、提供虛假材料或違反引進(jìn)工作規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試或聘用資格。
?。ㄈ┟嬖囐Y格確認(rèn)
1.面試前將進(jìn)行資格確認(rèn):采取本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效。面試資格確認(rèn)須提交個人相關(guān)資料的原件及復(fù)印件(附件2)。
2.面試資格確認(rèn)結(jié)束后,引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到2:1,達(dá)不到面試人數(shù)比例要求的,相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)崗位。
3.未按規(guī)定時間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的,視為自動放棄面試資格。通過面試資格確認(rèn)的考生按照公告有關(guān)要求需要再次登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印面試準(zhǔn)考證。
4.面試資格確認(rèn)的時間及地點(diǎn)、打印準(zhǔn)考證時間和面試時間、地點(diǎn)等具體安排,將在汝陽縣人民政府網(wǎng)及時發(fā)布,請考生隨時關(guān)注。
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本次招聘工作不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試(博士研究生免試,直接進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)),面試時間及相關(guān)要求另行通知。面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。
面試成績滿分100分,低于75分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時,依次按照工作經(jīng)歷從長到短、學(xué)歷層次從高到低、政治面貌中共黨員優(yōu)先確定排名,若工作經(jīng)歷時長、學(xué)歷層次、政治面貌均相同,則參加面試加試排出名次。
面試時間、地點(diǎn)及具體安排請及時關(guān)注汝陽縣人民政府網(wǎng)站(http://ry.gov.cn)公告。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)面試成績,按照報(bào)考同崗位從高分到低分的順序以1:1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,從報(bào)考同崗位的人員中,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢相關(guān)事宜將通過汝陽縣人民政府網(wǎng)站(http://ry.gov.cn)進(jìn)行通知,請考生屆時登錄查看。
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1.體檢合格人員根據(jù)面試成績,按照報(bào)考同一崗位從高分到低分的順序以1:1的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察采取個別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行,依據(jù)考察結(jié)果確定與招錄崗位更匹配的人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。因考生自動放棄考察形成的崗位空缺,可在報(bào)考同崗位的考生中,按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.考察對象須簽定《服務(wù)協(xié)議書》及承諾書,承諾書明確引進(jìn)人才工作分配需服從組織安排,最低服務(wù)期限為3年,不簽訂的視為自愿放棄。
(七)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等額確定擬引進(jìn)人才,并在汝陽縣人民政府網(wǎng)站(http://ry.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
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經(jīng)公示無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由汝陽縣引進(jìn)高層次學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請縣委常委會研究,縣委組織部、縣委編辦、人社、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。所有引進(jìn)人員接到通知后,須按規(guī)定時間到崗工作,不能按時到崗者,視為自動放棄聘用資格。
五、相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┚幹拼???h直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、政錄企用引進(jìn)研究生學(xué)歷人才聘用后,納入事業(yè)編制管理。
(二)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作表現(xiàn)突出、績效明顯、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的,可優(yōu)先提拔重用。
?。ㄈ┭a(bǔ)助補(bǔ)貼。人事手續(xù)辦理完畢后,一次性給予碩士研究生3萬元、博士研究生5萬元的安家費(fèi)。在最低服務(wù)期限內(nèi),碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生學(xué)歷人才特殊獎勵”,同時享受每月500元租房補(bǔ)貼。
?。ㄋ模┮M(jìn)研究生可納入縣拔尖人才隊(duì)伍進(jìn)行跟蹤服務(wù)和管理。對在汝服務(wù)期滿的研究生,可以參與縣拔尖人才評選,按程序評選入圍的,每年發(fā)放3000元生活津貼。
?。ㄎ澹?shí)行“一卡通”服務(wù)??h委人才辦為引進(jìn)的研究生制作發(fā)放“研究生人才一卡通”,提供以下便利服務(wù):1.持卡可免費(fèi)游覽縣內(nèi)景點(diǎn);2.持卡可免費(fèi)乘坐縣內(nèi)城市公交車;3.持卡在縣屬公立醫(yī)院就醫(yī)免收普通門診和專家門診掛號費(fèi);4.持卡可享受每年至少一次的免費(fèi)體檢;5.持卡子女可在全縣范圍內(nèi)自由擇校學(xué)習(xí);6.持卡可享受其他相關(guān)待遇。
?。┡渑荚敢庖煌瑏砣旯ぷ鞯模煽h有關(guān)部門和用人單位按其原單位性質(zhì)安排相應(yīng)工作。暫時無法安排的,由縣政府負(fù)責(zé)安排公益性崗位。
?。ㄆ撸┯萌藛挝粦?yīng)及時為引進(jìn)研究生辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)關(guān)系。
?。ò耍┤粢M(jìn)研究生帶有科研項(xiàng)目或技術(shù)專利落戶汝陽的,由縣財(cái)政撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),支持其興業(yè)發(fā)展。
?。ň牛┢渌?。政錄企用人才聘用后,在派駐企業(yè)工作期間,派駐企業(yè)可根據(jù)工作業(yè)績,給予一定的補(bǔ)貼獎勵,每年最高不超過3萬元。
六、管理措施
?。ㄒ唬┛h直事業(yè)單位人員
引進(jìn)的研究生人才試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同,已發(fā)放安家費(fèi)須全額退回。本次引進(jìn)的研究生人才最低服務(wù)期為3年(含試用期),服務(wù)期以簽訂合同之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)的研究生人才不得申請調(diào)離,若擅自離職視為單方解約,已發(fā)放安家費(fèi)須全額退回。
(二)政錄企用引進(jìn)人員
1.符合聘用條件的人才與入編單位簽訂事業(yè)單位聘用合同(安排到所報(bào)考企業(yè)崗位工作),納入事業(yè)編制管理,按事業(yè)單位工作人員規(guī)定核定工資待遇、參加社會保險(xiǎn)、繳納住房公積金,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè),個人檔案管理及相關(guān)服務(wù)由縣人社局、縣委人才辦負(fù)責(zé),工資福利待遇由縣財(cái)政保障。
2.人才符合享受其他引才優(yōu)惠政策的,可以按規(guī)定程序申請享受。因“政錄企用”人才自身原因提前解除(終止)合同的,按人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定辦理。
3.人才派駐企業(yè)工作期間,日常管理由企業(yè)具體負(fù)責(zé),組織人事部門給予指導(dǎo)監(jiān)督。試用期考核及年度考核工作由企業(yè)和組織人事部門共同負(fù)責(zé)。對違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定情形的聘用人員,按程序解除聘用合同。
4.政錄企用人才派駐服務(wù)期為3年(含試用期1年)。派駐期滿后,實(shí)行“雙向選擇”,人才選擇進(jìn)入事業(yè)單位的,根據(jù)各年度考核結(jié)果和工作需要,確定具體上崗的事業(yè)單位,并按照同年度事業(yè)單位引進(jìn)人員管理辦法執(zhí)行。選擇留在派駐企業(yè)工作的,按規(guī)定解除事業(yè)單位聘用合同,由企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定管理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次引進(jìn)人才,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審核、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。引進(jìn)人才應(yīng)恪守誠信原則,對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。
縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與并監(jiān)督本次引進(jìn)高學(xué)歷人才工作。歡迎新聞媒體及社會各界監(jiān)督。
八、信息發(fā)布
汝陽縣人民政府網(wǎng)(http://ry.gov.cn)為本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺,有關(guān)引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺發(fā)布;報(bào)名網(wǎng)站為http://apply.lyrcrs.com/220/login.aspx,請報(bào)名人員密切關(guān)注,并保持通訊工具暢通,由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者,視為自動放棄。
咨詢電話:0379-68258966或0379-68236561
技術(shù)電話:0379-69981168
咨詢時間:工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30
九、其他事宜
(一)本方案中的優(yōu)惠政策僅適用于此次引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才。
?。ǘ┍尽豆妗肺幢M事宜,由汝陽縣高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(三)本次人才引進(jìn)工作法律顧問:陳銀剛(河南金稻律師事務(wù)所)
附件:
汝陽縣高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年8月13日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)