1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開引進(jìn)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反引進(jìn)紀(jì)律行為不滿5年的人員；

 

　　5.駐馬店市在編人員或特崗教師；

 

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本次引進(jìn)高層次人才方案經(jīng)駐馬店市委人才辦和市人力資源和社會保障局審核備案，在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)（http://www.zyz.edu.cn）發(fā)布公告。后續(xù)筆試、面試、體檢等相關(guān)信息將在駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)（http://www.zyz.edu.cn）適時發(fā)布，請應(yīng)聘人員注意及時查詢。

 

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

 

　　1.網(wǎng)上報名

 

　　報名者于2024年8月14日至2024年9月10日登錄駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)：http://www.zyz.edu.cn，通過浮窗進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤必須能反映本人特征，否則將無法通過審查）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、科研業(yè)績等材料。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報名者查詢報考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

 

　　2. 報名資格審核

 

　　學(xué)校在報名者提交報名申請的3個工作日內(nèi)對報名者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請3個工作日內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報名者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

 

　　3. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　通過網(wǎng)上報名資格審核的人員，于2024年9月9日上午8：00—2024年9月13日下午18：00登錄原報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

 

　　請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

 

　　注意：報名人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

 

　　本次人才引進(jìn)資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1. 筆試。

 

　　筆試工作在市委人才辦和市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校具體組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題、閱卷工作，實行閉卷考試。

 

　　筆試科目為職業(yè)教育相關(guān)理論知識，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)教育相關(guān)知識等，不指定參考書目。

 

　　各崗位報名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)請示市委人才辦同意后，組織通過資格審查人員進(jìn)行筆試。

 

　　參加筆試時，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場，考試時間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　筆試滿分100分。

 

　　2. 面試。

 

　　根據(jù)筆試成績按崗位引進(jìn)人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

 

　　面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員須將紙質(zhì)相關(guān)證明材料和《報名登記表》交學(xué)校人事處（駐馬店市盤龍山路2658號駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校綜合樓606室）進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

 

　　相關(guān)證明材料包括：

 

　　全部學(xué)歷階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷（學(xué)位）證書電子注冊備案表、身份證及報考條件要求的其他證書、證明（所有證明材料要求提交原件及復(fù)印件兩份）。符合條件的國（境）外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)；在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及具有人事管理權(quán)限的部門（單位）出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在考試前提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。

 

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動放棄。

 

　　面試資格確認(rèn)時，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依序一次性遞補(bǔ)。

 

　　實際參加面試的人數(shù)形不成競爭的崗位，經(jīng)請示市委人才辦同意后，組織該崗位現(xiàn)有人員面試。該崗位人員的面試成績應(yīng)不低于其所在考場所有考生面試成績的平均分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試采取答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容為引進(jìn)崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

 

　　3. 科研成果加權(quán)分（滿分10分）。

 

　?。?）論文

 

　　發(fā)表的期刊論文被SCI、EI、SSCI或A&HCI收錄，或被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載，或在CSSCI來源期刊（不含擴(kuò)展版）發(fā)表，SCI二區(qū)以上（含二區(qū)）10分/篇，其它5分/篇。中文核心期刊8分/篇，省級期刊中的本科學(xué)報3分/篇、發(fā)表在一般省級期刊及學(xué)校官網(wǎng)2分/篇。文科限前兩名，獨著計相應(yīng)分?jǐn)?shù)的100%，第二作者減半加分；理科限前5名，按照排名順序以1、0.8、0.6、0.4、0.2的比例計算，獨著計相應(yīng)分?jǐn)?shù)的100%。

 

　?。?）著作、教材

 

　　正式出版的學(xué)術(shù)著作（本人撰寫4萬字以上/部）2分/部，權(quán)威出版社3分/部，參編省級以上統(tǒng)編教材、規(guī)劃教材（本人撰寫4萬字以上/部）2分/部。

 

　?。?）項目

 

　　完成科研項目，并通過鑒定或結(jié)項驗收。

 

　　國家級10分/項，省部級8分/項，廳級5分/項，市、校級2分/項。主持人及成員按照排名順序以1、0.8、0.6、0.4、0.2的比例計算（獨立完成的計相應(yīng)分?jǐn)?shù)的100%）。

 

　?。?）科研成果獎勵

 

　　國家級一等獎10分/項，二等獎8分/項，三等獎5分/項；省部級一等獎8分/項，二等獎5分/項，三等獎3分/項；廳級一等獎5分/項，二等獎3分/項，三等獎1分/項；市、校級一等獎2分/項，二等獎1分/項。主持人及成員按照排名順序以1、0.8、0.6、0.4、0.2的比例計算（獨立完成的計相應(yīng)分?jǐn)?shù)的100%）。

 

　　（5）專利

 

　　中國發(fā)明專利授權(quán)3分/項（按照發(fā)明人排名順序分別以1、0.8、0.6、0.4、0.2的比例計算），中國實用新型專利授權(quán)0.5分/項，外觀設(shè)計專利授權(quán)0.2分/項。具有軟件著作權(quán)的2分/項。

 

　　4. 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+科研成果加權(quán)分（保留小數(shù)點后兩位）。

 

　　應(yīng)聘人員總成績低于60分者，將不予聘用?？偝煽冊趯W(xué)校網(wǎng)站上公布。

 

　　（四）體檢與考察

 

　　根據(jù)考試總成績，按擬引進(jìn)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2017年修訂）執(zhí)行，同時將心理健康測試納入體檢，體檢費用自理。

 

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，可在同崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　對體檢合格的人員，等額確定為考察對象，考察工作由學(xué)校會同市委人才辦和人社局共同實施。重點對報名者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對其引進(jìn)資格進(jìn)行復(fù)查。

 

　　考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹M聘及公示

 

　　按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，報駐馬店市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)（https://www.zyz.edu.cn）上予以公示。公示時間5天，接受社會監(jiān)督。

 

　?。┢赣眉按?/div>