中牟縣2024年公開招聘紀(jì)委監(jiān)委和巡察機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位工作人員公告

 

　　依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，中牟縣紀(jì)委監(jiān)委和巡察機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、總體要求

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持人崗相適，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，公開招聘一批優(yōu)秀青年人才充實(shí)到相關(guān)工作崗位。

 

　　二、招聘名額及崗位

 

　　根據(jù)中牟縣紀(jì)委監(jiān)委和巡察機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位編制和崗位空缺情況，公開招聘事業(yè)單位工作人員24名，具體招聘崗位、計(jì)劃人數(shù)、資格條件等詳見《中牟縣2024年公開招聘紀(jì)委監(jiān)委和巡察機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

 

　　2.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和廉潔作風(fēng)；

 

　　4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，專業(yè)按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2024年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行；

 

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.報(bào)考時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件及相應(yīng)資格條件；

 

　　7.年齡應(yīng)符合崗位要求，崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日計(jì)算（如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期內(nèi)的公務(wù)員，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

 

　　2.受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)政務(wù)處分的，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的；

 

　　3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶檎{(diào)查的；

 

　　4.曾在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　6.中牟縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

 

　　7.與中牟縣紀(jì)委監(jiān)委和中牟縣委巡察機(jī)構(gòu)現(xiàn)職人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，直系親屬為中牟縣委或上級(jí)黨委管理的干部的，以及有其他不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的社會(huì)關(guān)系和工作經(jīng)歷的人員；

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　9.有其他不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以及國(guó)家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　?。ㄈ┯嘘P(guān)說(shuō)明

 

　　1.全日制技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照相對(duì)應(yīng)的同等本科學(xué)歷報(bào)考；

 

　　2.“年齡”表述中的“1月1日及以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告在中牟縣人民政府官網(wǎng)（http://www.zhongmu.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間（報(bào)名入口開放時(shí)間）：2024年9月19日9:00—9月25日17:00。

 

　　報(bào)考人員登錄https://zmzp.haedu.cn/網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息，上傳報(bào)名材料。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如出現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　2.資格審查

 

　　報(bào)考人員提交報(bào)名信息1日后，可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格審查。報(bào)考資料不全或不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充完善報(bào)名信息或材料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次提交審查。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交的，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位。

 

　　截止時(shí)間：2024年9月27日17:00。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　報(bào)考人員在資格審查通過(guò)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

 

　　截止時(shí)間：2024年9月28日17:00。

 

　　4.打印準(zhǔn)考證

 

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　打印時(shí)間：2024年10月10日8:30—10月13日9:30。

 

　　5.注意事項(xiàng)

 

　?。?）報(bào)名人數(shù)與各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)原則上不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例至3:1，達(dá)不到比例要求的進(jìn)行核減或取消。招聘崗位取消的人員，可在核減公告發(fā)布后1日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位，逾期不重新選報(bào)的，視為自動(dòng)放棄，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

 

　?。?）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　（3）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，共一套試卷，滿分為100分。

 

　　2.筆試時(shí)間為2024年10月13日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代有效身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

 

　　3.筆試成績(jī)登錄中牟縣人民政府官網(wǎng)查詢。筆試結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　4.筆試加分條件及審核。

 

　　依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)優(yōu)惠政策，繼續(xù)實(shí)施相關(guān)加分政策。參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加10分；2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試成績(jī)加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

 

　　上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章）、“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

 

　　提交材料時(shí)間：2024年9月29日上午9:00－12:00，下午2:30－5:00。

 

　　地點(diǎn)：中牟縣人力資源和社會(huì)保障局17樓1710房間（中牟縣商都大道與清陽(yáng)街交叉口）。

 

　　（四）面試

 

　　1.進(jìn)面人員名單

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。若出現(xiàn)末位考生成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，筆試成績(jī)低于劃定的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

 

　　進(jìn)面人員名單在中牟縣人民政府官網(wǎng)公布。

 

　　2.面試資格確認(rèn)

 

　　面試資格確認(rèn)時(shí)提交以下材料：

 

　?。?）《中牟縣紀(jì)委監(jiān)委和巡察機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件2），一式2份。

 

　　（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件和復(fù)印件各1份（留學(xué)回國(guó)人員持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）。

 

　　（3）有效期內(nèi)的二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件和復(fù)印件1份。

 

　?。?）中共黨員證明材料（由組織關(guān)系所在黨組織出具）。

 

　?。?）有工作單位的須提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考證明；放寬條件人員還須提供由縣（區(qū)）級(jí)及以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或巡察機(jī)構(gòu)出具的工作證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)，x年x月至x年x月在x省x市x縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委（巡察機(jī)構(gòu)）xx部門工作，并加蓋紀(jì)委或巡察機(jī)構(gòu)公章。

 

　?。?）《誠(chéng)信承諾書》（附件3）一式2份。

 

　　資格確認(rèn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

 

　　同一招聘崗位因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如果經(jīng)遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開考比例至2:1。如果降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘計(jì)劃按比例核減直至取消。

 

　　3.面試時(shí)間

 

　　面試資格確認(rèn)后發(fā)放《面試通知單》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。考生持通知單和本人二代有效身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

 

　　4.面試

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

 

　　考生的面試成績(jī)?cè)诒久嬖囀宜锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　面試當(dāng)天，因考生缺考等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的），該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5．總成績(jī)

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　（五）體檢

 

　　參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按照與計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，加試面試?/div>