河南
2024年河南登封市事業(yè)單位招聘162人公告
http://www.ldmfl.com 2024-09-24 09:22 來源:登封市人民政府
登封市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第一號(hào))
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(鄭人社〔2015〕33號(hào))等文件精神,經(jīng)市委、市政府研究,決定面向社會(huì)為我市12個(gè)市直事業(yè)單位公開招聘工作人員12名;12個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道公開招聘工作人員150名。為保障招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃為12個(gè)市直事業(yè)單位公開招聘工作人員12名(具體崗位明細(xì)見附件1);為12個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道公開招聘工作人員150名(具體崗位明細(xì)見附件2)。
二、招聘資格和基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
?。ǘ┳窦o(jì)守法,具有良好的品行。
?。ㄈ┚邆鋱?bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
?。ㄋ模﹫?bào)考市直事業(yè)單位的人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,該專業(yè)要求為各用人單位主管部門按照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年4月修訂,見附件3)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年9月修訂,見附件4)選定;無法對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄的其它專業(yè),參照國家教育行政部門下發(fā)的相關(guān)專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)判定;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹﹫?bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道下屬事業(yè)單位的人員具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,不限專業(yè);具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。┭芯可耙陨蠈W(xué)歷人員年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生),本科學(xué)歷人員年齡在30周歲以下(1994年1月1日以后出生)。
?。ㄆ撸﹨⒓余嵵菔小按髮W(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試總成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試總成績加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/div>
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、繳費(fèi)相結(jié)合的方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào),不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址:https://410185.zgacc.com
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2024年10月8日9:00—2024年10月12日17:00
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),先進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸或二寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬度為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以內(nèi),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.資格初審
時(shí)間:2024年10月8日—2024年10月13日17:00
招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對(duì)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生,將給出未通過的原因,未通過的考生按要求可再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?,身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)。
初審?fù)ㄟ^后,請(qǐng)自行打印《登封市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式),以備現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及繳費(fèi)
時(shí)間:資格初審?fù)ㄟ^(打印報(bào)名登記表成功)后至2024年10月14日17:00
地點(diǎn):登封市社區(qū)學(xué)院(登封市守敬路和崇高路口西北角)
上午:8:30-11:30 下午14:30-17:00
?。?)資格確認(rèn)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶自行打印的《登封市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》連同以下材料:
1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)自行打印);留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證);
3)工作單位出具的同意報(bào)考證明(僅限在職人員提供,附件6);
4)考生承諾書(附件5)。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡;最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件,審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。
加分人員需在資格確認(rèn)環(huán)節(jié)提交年度考核表(兩年)、基層服務(wù)單位證明(項(xiàng)目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”聘用合同等材料;大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料,逾期不再受理。
促進(jìn)文明行為,根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求,鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生,在同等條件下優(yōu)先錄取聘用,需提交相關(guān)文件、證書等材料,逾期不再受理。
以上所需提供的材料,除工作單位出具的同意報(bào)考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明需提交原件外,其它原始材料只需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份。
?。?)繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格確認(rèn)后,現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi),每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(微信或支付寶),并將《登封市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》及相關(guān)材料交至繳費(fèi)處留存,方為報(bào)名成功。
(3)報(bào)考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過、未繳納筆試考務(wù)費(fèi)(不含免繳費(fèi)人員)或未在繳費(fèi)處留存確認(rèn)材料的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
4.資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1,如果達(dá)不到上述開考比例,經(jīng)登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以適當(dāng)降低比例,但筆試開考比例不能低于3:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的,退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間在登封市人民政府網(wǎng)(http://www.dengfeng.gov.cn)另行通知,報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
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資格審查通過的考生參加考試,考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試環(huán)節(jié)采取二次平均法對(duì)同一崗位的多個(gè)考場(chǎng)的面試成績進(jìn)行平衡。
1.筆試
(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(2)筆試的形式為閉卷,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分,滿分為100分。考試內(nèi)容包含職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。
筆試有缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試結(jié)束后,由登封市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試
?。?)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。
(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,參加面試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定;同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的,經(jīng)登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1。
?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分,面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)因人員缺考等其它原因造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)面試成績平均分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
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根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額,按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)后如有因體檢不合格、自動(dòng)放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù),末位考試成績并列且超出該崗位招聘計(jì)劃的,筆試成績高者進(jìn)入體檢;如各項(xiàng)成績均相同,對(duì)末位考試成績并列考生加試一場(chǎng)面試,面試成績高者進(jìn)入體檢。
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根據(jù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果,按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察。因考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)??疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案等方式,參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
?。ㄎ澹┢赣眉按?/div>
對(duì)公示無異議的擬聘用人員,按相關(guān)程序辦理手續(xù),聘用人員試用期為一年,試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
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1.享受加分政策人員名單、筆試成績、面試人員名單、考試總成績、體檢人員名單以及擬聘用人員名單等均在登封市人民政府網(wǎng)公告,擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。招聘期間,考生要經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站,凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄。
2.所有考生在招聘過程中,要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律,考生資格審查貫穿招聘工作的全過程,對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本方案由登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
技術(shù)咨詢電話:0371-63399389
政策咨詢電話:0371-62831802
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0371-62853866
2024年9月20日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)