2024年安陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)市場(chǎng)化招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

 

　　安陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安陽(yáng)高新區(qū)）成立于1992年，2010年獲批國(guó)家級(jí)高新區(qū)。近年來(lái)，安陽(yáng)高新區(qū)緊緊圍繞建設(shè)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)”目標(biāo)，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展主業(yè)主責(zé)，全面推進(jìn)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新、企業(yè)服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)工作，形成以先進(jìn)鋼鐵材料、高端裝備制造、電子信息為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)格局，集聚“三本兩專(zhuān)”高校及中棉所等科研平臺(tái)，初步建成全市人才高地和創(chuàng)新高地。為持續(xù)推動(dòng)高新區(qū)“三化三制”改革，建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，安陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)擬面向社會(huì)市場(chǎng)化招聘42名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

 

　　（二）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持注重業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)相結(jié)合。

 

　?。ㄋ模﹫?jiān)持人崗相適、以德為先、擇優(yōu)聘任。

 

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序。

 

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

 

　　（一）招聘范圍、對(duì)象

 

　　本次招聘共計(jì)31崗42人。

 

　　具體招聘單位、專(zhuān)業(yè)、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)附件1《2024年安陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)市場(chǎng)化招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》。

 

　?。ǘ?yīng)聘條件

 

　　報(bào)考人員必須具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

 

　　2.遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。

 

　　3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

 

　　4.沒(méi)有不良從業(yè)記錄，不存在競(jìng)業(yè)限制條件；符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。

 

　　5.適應(yīng)崗位要求，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　6.符合報(bào)考年齡條件：40周歲及以下是指1984年1月1日及以后出生，35周歲及以下是指1989年1月1日及以后出生。

 

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)行政拘留、刑事處罰的人員，涉嫌違法犯罪行為正在被調(diào)查處理或者偵查、起訴、審判的人員。

 

　　2.曾被開(kāi)除公職、責(zé)令辭職或者被開(kāi)除學(xué)籍的人員。

 

　　3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

　　4.組織、蠱惑群眾上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的人員。

 

　　5.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

 

　　三、招聘辦法和程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　2024年10月17日在安陽(yáng)高新區(qū)官網(wǎng)（https://www.aygxq.gov.cn/）、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。安陽(yáng)高新區(qū)官網(wǎng)、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)為本次招聘工作相關(guān)公告發(fā)布指定渠道，報(bào)考人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

 

　　（二）報(bào)名方式

 

　　本次招聘報(bào)名，采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日9:00至10月28日17:00，逾期不再受理。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址：http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com，注冊(cè)賬號(hào)后在對(duì)應(yīng)鏈接進(jìn)行報(bào)名登記。

 

　　按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片，上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫(xiě)，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消報(bào)考資格。

 

　　2.資格初審：2024年10月24日9:00至10月29日17:00，工作人員根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全者應(yīng)在報(bào)名截止時(shí)間前補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格審核通過(guò)后至2024年10月31日24:00，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com）繳納考務(wù)費(fèi)，根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后，請(qǐng)及時(shí)查看繳費(fèi)狀態(tài)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

 

　　4.打印信息表：所有報(bào)考人員在繳費(fèi)完成后，于2024年11月1日19:00前登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com），按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證：網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2024年10月31日08:00至11月3日09:30，自行登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com）打印準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證的，將不能參加筆試和資格復(fù)審。

 

　　6.網(wǎng)上報(bào)名、筆試考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0371-55356046（9:00—12:00,14:30—18:00）。

 

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

 

　　1.報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)考盡考，如有特殊情況（個(gè)別急缺崗位資格審查通過(guò)人員較少，由招聘單位申請(qǐng)保留），但開(kāi)考比例不得低于3:1；招聘崗位資格審查通過(guò)人員不足3:1的，招聘名額核減直至取消。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)高新區(qū)官網(wǎng)、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)公布。招聘崗位被取消的報(bào)考人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。未按要求重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的考試費(fèi)用。

 

　　2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合考試報(bào)名條件仍進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　3.報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，并于面試前對(duì)相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　4.資格審查未通過(guò)者不再另行通知。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證

 

　　通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4）。

 

　　四、考試內(nèi)容及方法

 

　　招聘考試采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

 

　　（一）筆試階段

 

　　1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

 

　　2.筆試采用線下現(xiàn)場(chǎng)閉卷（紙筆）考試方式，滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

 

　　3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。報(bào)考者須同時(shí)攜帶本人有效身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，證件不全者禁入考場(chǎng)。

 

　　4.筆試有缺考、作弊、成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

　　5.筆試成績(jī)查詢公告在安陽(yáng)高新區(qū)官網(wǎng)、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)公布。

 

　　6.準(zhǔn)考證作為報(bào)考人員參加資格復(fù)審及面試的有效證件，筆試結(jié)束后請(qǐng)妥善保管。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　1.根據(jù)參加面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)5:1的比例，確定資格復(fù)審人員（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審），進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1。低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單等信息將另行通知，因個(gè)人原因逾期不到資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供本人有效身份證、個(gè)人信息表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、相關(guān)資格證件、工作經(jīng)歷證明或社保繳納證明等原件及復(fù)印件一式兩份進(jìn)行資格復(fù)審。留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；未按時(shí)提交以上資料的，取消面試資格。

 

　　3.通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例5:1的，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開(kāi)考比例要求的，由招聘單位申請(qǐng)保留，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例至2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，此崗位招聘名額核減直至取消。具體信息在安陽(yáng)高新區(qū)官網(wǎng)、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。

 

　　4.資格復(fù)審時(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

 

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