河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所2024年公開招聘工作人員招聘方案

 

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。結(jié)合我所實(shí)際，制定本招聘方案。

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，省政府直屬公益性事業(yè)單位。河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院2023年揭牌后首批入駐的研究所之一。兒童醫(yī)學(xué)研究所是集基礎(chǔ)研究與成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)支撐兒科遺傳性疾病、感染性疾病與免疫疾病、腫瘤與重大慢性病等臨床基礎(chǔ)研究和轉(zhuǎn)化研究的重要任務(wù)，為科研項(xiàng)目的開展、臨床診療提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐和服務(wù)，提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)及全省兒童疾病研究的科研創(chuàng)新能力。

 

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立由院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在兒童醫(yī)學(xué)研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，兒童醫(yī)學(xué)研究所具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

 

　　三、招聘崗位、要求及人數(shù)

 

　　本次招聘工作人員4名，具體招聘崗位及要求見附件1。

 

　　四、招聘范圍及對(duì)象

 

　　碩士及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書），符合省醫(yī)學(xué)科學(xué)院發(fā)展需要，專業(yè)方向與我所需求方向一致，具有較強(qiáng)專業(yè)能力。

 

　　五、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

 

　　4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.國(guó)家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員；

 

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　六、招聘流程

 

　　（一）公布招聘信息

 

　　本方案發(fā)布在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.hnsyxkxy.cn/）網(wǎng)站，發(fā)布時(shí)間為2024年11月13日至2024年12月12日。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日至2024年12月12日18:00（逾期不再受理）。

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至hnsyxkxyetyxyjs@163.com郵箱，應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　3.報(bào)名需提交資料：

 

　　(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表（見附件2）；

 

　　(2)身份證(其他證件)、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等；

 

　　(3)近三年來(lái)代表性學(xué)術(shù)成果（論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；

 

　　(4)應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。

 

　　(5)需將以上資料進(jìn)行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“專業(yè)名稱+姓名”進(jìn)行命名，在報(bào)名時(shí)上傳。

 

　　4.資格初審

 

　　對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審，通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

 

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