2024年河南省第二人民醫(yī)院招聘高層次人才方案

http://www.ldmfl.com 2024-11-22 13:35 來源：河南省第二人民醫(yī)院

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　　河南省第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才(員額制)方案

　　河南省第二人民醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委直屬的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健和社區(qū)服務(wù)為一體的公立三級綜合醫(yī)院。其前身是1949年10月成立的“河南省人民政府干部休養(yǎng)所”；2007年11月遷建至鄭州南龍湖宜居教育園區(qū)；2011年10月16日開診運(yùn)行。

　　醫(yī)院一期建筑面積63655.85平方米，開放床位1000張，目前開設(shè)有心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎病風(fēng)濕科、普通外科、骨科、神經(jīng)外科、泌尿外科、心胸血管外科、婦產(chǎn)科、兒科、生殖醫(yī)學(xué)科、腫瘤科、全科醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科（ICU、CCU、NCU、NICU）、麻醉科、手術(shù)室、皮膚科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、中醫(yī)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、疼痛科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、病理科、功能檢查科、血液透析室、感染性疾病科、預(yù)防保健科、健康管理中心等科室。配備有GE 256排512層CT、飛利浦DSA、3.0T核磁共振、CT、DR等診療設(shè)備。

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）招聘崗位：心、腦血管外科，腫瘤科，血液內(nèi)科，重癥醫(yī)學(xué)科ICU,心內(nèi)重癥CCU,神經(jīng)重癥NCU,新生兒科NICU，婦產(chǎn)科，中醫(yī)內(nèi)科，老年病，針灸推拿，耳鼻咽喉科，口腔科，眼科，病理科，心、腦電圖，精神心理科等急缺人才。

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　　1.學(xué)科帶頭人，副高級及以上職稱，本科及以上學(xué)歷，具有三級醫(yī)院對應(yīng)專業(yè)8年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　2.博士學(xué)歷，中級及以上職稱，年齡45歲及以下，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　二、基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，品行優(yōu)良，具有良好的職業(yè)道德；

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、能力或技能；

　　4.身心健康，能勝任崗位工作；

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾被開除公職、學(xué)籍的；

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起，長期接收簡歷。

　?。ǘ﹫?bào)名方式：通過發(fā)送個(gè)人簡歷及相關(guān)資料至醫(yī)院人力資源部郵箱：hnsey2024@126.com。

　?。ㄈ┼]箱報(bào)名需發(fā)送資料如下：

　　1.身份證掃描件一份；

　　2.《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版一份（請點(diǎn)擊附件下載）；

　　3.第一學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)掃描件，國外畢業(yè)生提供國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證;

　　4.執(zhí)業(yè)資格證、最高專業(yè)技術(shù)資格證、規(guī)培證掃描件。

　　5.另需提供：能夠代表本人最高水平的臨床病案、專業(yè)技術(shù)報(bào)告等。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┵Y格審查

　　報(bào)名后，醫(yī)院根據(jù)招聘專業(yè)及要求進(jìn)行資格審查。

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　　通過資格審查的人員醫(yī)院將通知進(jìn)行面試。

　　面試滿分100分，內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　所有崗位面試全部結(jié)束后，在醫(yī)院公布面試成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　面試請攜帶本人有效身份證原件和資格審查材料原件。

　?。ㄈw檢、考察與公示

　　1.體檢：根據(jù)綜合成績，確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的綜合成績擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.考察：體檢合格人員，作為考察對象，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。

　　3.公示：根據(jù)綜合情況，結(jié)合各崗位招聘人數(shù)確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)醫(yī)院會(huì)議研究確定，并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　五、相關(guān)待遇

　　最終錄用人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》和《關(guān)于在部分省直公立醫(yī)院開展員額制試點(diǎn)工作的通知》(豫編辦[2021]86號)辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行員額制管理，工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員請保持電話暢通，注意短信通知和醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的最新通知。

　?。ǘ?yīng)聘人員需保證提供資料真實(shí)可靠，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

　?。ㄈ┧峁┵Y料應(yīng)準(zhǔn)確真實(shí)，如有弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄取資格。

　?。ㄋ模┱衅竼挝怀兄Z對所有報(bào)名材料保密。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：賈老師聯(lián)系電話：0371-69958592

　　2024年11月21日

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