2017年黑龍江綏化市蘭西縣招聘101名教師公告
2017年黑龍江綏化市蘭西縣招聘101名教師公告
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，解決教師短缺問題，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘教師，具體事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
招聘教師101名(含補(bǔ)招30名)。其中，英語10名、語文7名、數(shù)學(xué)8名、物理3名、化學(xué)4名、體育14名、歷史2名、音樂16名、美術(shù)10名、地理3名、政治2名、生物1名、特殊教育3名，財(cái)會(huì)1名、計(jì)算機(jī)3名、韓語1名、旅游1名、舞蹈1名、心理健康教師11名。具體崗位詳見附件1、附件2。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、招聘對(duì)象：應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，做到為人師表;
5、年齡要求:35周歲以下(1982年8月1日以后出生。)
6、學(xué)歷及專業(yè)要求：
初中、高中教師要求：必須是全國統(tǒng)招普通高校全日制本科及以上程度對(duì)口專業(yè)學(xué)歷;具有初中及以上相應(yīng)的教師資格證書;
小學(xué)教師要求：必須是全國統(tǒng)招普通高校全日制師范類?？萍耙陨铣潭葘?duì)口專業(yè)學(xué)歷，具有小學(xué)及以上相應(yīng)的教師資格證書。
特殊教育教師要求：必須是全國統(tǒng)招普通高校全日制師范類中專及以上學(xué)歷特殊教育專業(yè)，具有特殊教育教師資格證書。
心理健康教師要求：必須是全國統(tǒng)招普通高校全日制?？萍耙陨蠈?duì)口專業(yè)學(xué)歷，具備中學(xué)以上教師資格證書。
7、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;
(2)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;
(3)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
招聘信息發(fā)布時(shí)間：2017年 8月7日至2017年8月14日，在蘭西縣電視臺(tái)和蘭西縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hljlanxi.gov.cn)發(fā)布公告。
報(bào)名時(shí)需本人攜帶以下證件的原件和復(fù)印件：二代身份證、戶口簿、普通高等學(xué)校畢業(yè)證原件和復(fù)印件(包括在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”)、教師資格證、近期一寸免冠彩照5張。報(bào)名者提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3：1的比例，達(dá)不到這一要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年8月15日至8月18日晚17：00時(shí)止。
3、報(bào)名地點(diǎn)：蘭西縣行政審批大廳
4、咨詢電話：0455-5623569 0455-5358914
四、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試。考試時(shí)間90分鐘，分值100分。筆試成績(jī)低于60分者不予錄取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容：英語、語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史、地理考所報(bào)學(xué)科高中現(xiàn)行教材相關(guān)知識(shí);政治、生物、音樂、美術(shù)、體育、舞蹈、特殊教育、心理健康考教育心理學(xué)、教育法規(guī)等相關(guān)教育公共知識(shí);財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、韓語、旅游考所報(bào)學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(2)面試。面試時(shí)間與報(bào)名同一時(shí)間進(jìn)行，由人社局、教體局安排人員負(fù)責(zé)。
面試條件：報(bào)考人員必須五官端正，表達(dá)能力正常，無生理缺陷。面試合格參加筆試，不合格取消考試資格。
根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。成績(jī)并列時(shí)學(xué)歷優(yōu)先，再并列另行加試。
錄取原則：雙優(yōu)先原則，即按分?jǐn)?shù)優(yōu)先并結(jié)合所報(bào)崗位進(jìn)行錄用。招聘崗位不滿的情況下根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)劑。
五、考核與體檢
由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察并上報(bào)人社局，人社局對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。
體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
應(yīng)聘人員沒參加考核或體檢、經(jīng)考核或體檢不符合要求的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
實(shí)行聘用制，不納入編制管理。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期工資按照事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用。試用期滿工資待遇按教師在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳納三險(xiǎn)一金，由縣財(cái)政統(tǒng)一支付。考核不合格者解除聘用合同。
2017年8月7日
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