五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園2017年公開(kāi)招聘合同制工作人員通知

　　五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園在2016年9月搬遷到五大連池風(fēng)景區(qū)新區(qū)，隨著景區(qū)的發(fā)展及服務(wù)新區(qū)適齡兒童的需要，目前五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園教師力量嚴(yán)重不足，為提高辦學(xué)能力，提升教學(xué)質(zhì)量，風(fēng)景區(qū)教育幼兒園擬通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式面向黑河地區(qū)招聘部分合同制工作人員。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園隸屬于五大連池風(fēng)景名勝區(qū)自然保護(hù)區(qū)教育局，全額撥款事業(yè)單位。

　　二、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

　　三、招聘計(jì)劃

　　幼兒教師5名,保育員2名。

　　四、招聘范圍

　　黑河地區(qū)應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生及在企業(yè)已就業(yè)人員。

　　五、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

　　(二)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，志愿服務(wù)于基層;

　　(三)具備招聘崗位所需的戶籍、年齡、專業(yè)、學(xué)歷及其它相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件2);

　　(四)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。招聘公告在五大連池風(fēng)景區(qū)電視臺(tái)及官方微信進(jìn)行發(fā)布。報(bào)名時(shí)，需本人攜帶有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件各一份;一寸同版免冠彩色照片三張;在企業(yè)任職的人員需提供單位蓋章同意報(bào)考證明;填寫(xiě)《五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名資格審查表》(附件1需到報(bào)名處領(lǐng)取)一式一份。報(bào)考人員要填寫(xiě)準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫(xiě)錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

　　每人限報(bào)1個(gè)崗位，同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則2:1，特殊情況經(jīng)五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園公開(kāi)招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年12月 12日—2017年 12 月18日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園

　　4.聯(lián)系人：劉艷平

　　5.聯(lián)系電話：0456---2839900

　　(二)考試

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)100分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，先筆試后面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　1.筆試:筆試試卷成績(jī)100分?？荚噧?nèi)容：學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)能力測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績(jī)可在五大連池風(fēng)景區(qū)官方微信進(jìn)行查詢。

　　2.面試：以試課形式進(jìn)行面試，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

　　3.考試總成績(jī)?？忌荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)可在五大連池風(fēng)景區(qū)官方微信進(jìn)行查詢。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格。經(jīng)五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園公開(kāi)招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按考試總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考核

　　由五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園公開(kāi)招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^(guò)對(duì)應(yīng)聘者就讀過(guò)的學(xué)校、居住地社區(qū)、工作過(guò)的單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱被考核人檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷復(fù)查認(rèn)定等方面進(jìn)行考核和報(bào)考資格復(fù)查，對(duì)考核不符合要求的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

　　(五)公示和聘用

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿合格者,予以正式聘用, 不合格者，取消聘用。在五大連池風(fēng)景區(qū)官方微信進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同。

　　七、相關(guān)待遇

　　一經(jīng)聘用，以政府購(gòu)買服務(wù)方式，月工資3500(含五險(xiǎn))，保育員2000(含五險(xiǎn))。

　　八、招聘紀(jì)律

　　對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

　　(三)有其它違紀(jì)情形的。

　　九、本方案由五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園公開(kāi)招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

　　附件:五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名資格審查表.docx

　　五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園公開(kāi)招聘合同內(nèi)置工作人員報(bào)考條件.docx

　　五大連池風(fēng)景區(qū)教育幼兒園公開(kāi)招聘

　　合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年12月11日