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2019年黑龍江伊春市直機關(guān)遴選公務(wù)員172人公告

http://www.ldmfl.com       2019-03-26 15:52      來源:伊春市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2019年伊春市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員公告


  為進一步拓寬選人用人視野,優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),有效推進市直機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),暢通公務(wù)員選拔流動渠道,根據(jù)《公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委、市政府批準,決定面向全市開展市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員?,F(xiàn)公告如下:


  一、遴選(選調(diào))數(shù)量


  本次公開遴選(選調(diào))公務(wù)員172名,其中:科長20名、副科長53名、科員99名。具體報考職位及條件詳見《2019年伊春市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員職位計劃表》(附件1)。


  二、遴選(選調(diào))原則


  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,依照法定的權(quán)限、條件、標準和程序進行。


  三、遴選(選調(diào))范圍及條件


  1、范圍


  面向全市各級機關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)符合轉(zhuǎn)任(公開遴選)條件的人員。


  伊春市內(nèi)中省直機關(guān)公務(wù)員符合遴選(選調(diào))條件的可以報考。


  2、條件


  報考人員應(yīng)符合《公務(wù)員法》的基本要求,并具備下列條件:


  (1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。


  (2)報考科長職位,需任正科級職務(wù),或任副科級職務(wù)滿2年以上,年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年3月26日以后出生),任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上的,年齡可放寬至48周歲(1971年3月26日以后出生);


  報考副科長職位,需任副科級職務(wù),或任科員職務(wù)滿3年(不含試用期)以上,年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年3月26日以后出生),任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上的,年齡可放寬至45周歲(1974年3月26日以后出生);


  報考科員職位,年齡應(yīng)在38周歲以下(1981年3月26日以后出生)。


  (3)選調(diào)生服務(wù)期已滿的,可以報考。


  (4)縣級以下機關(guān)新招錄公務(wù)員服務(wù)期滿3年以上(含試用期),可以報考。


  (5)具備職位要求的文化程度和工作能力。


  (6)近三年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。


  (7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。


  (8)符合公開遴選(選調(diào))職位要求的其他資格條件。


  有下列情形之一的,不得參加遴選(選調(diào)):


  (1)新錄用公務(wù)員(參公)或提任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的。


  (2)按政策規(guī)定未滿最低服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。


  (3)干部檔案(學(xué)歷、干部身份等)存疑,報名或現(xiàn)場資格確認中無法認定清楚影響遴選(選調(diào))及任職的。


  (4)受處分期間或者未滿影響期限的,正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪尚未作出結(jié)論的。


  (5)錄用后即構(gòu)成《公務(wù)員法》規(guī)定回避關(guān)系的。


  (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。


  四、報名及資格審核


  1、報名方式


  本次公開遴選(選調(diào))采取本人自愿,并通過現(xiàn)場報名的方式進行。


  2、報名時間和地點


  報名時間:2019年4月1日—4月4日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:30,報考人員須在上述報名時間內(nèi)按要求進行報名,逾期不再受理報名。


  報名地點:伊春市人力資源市場一樓大廳(伊春區(qū)迎賓路10號)


  3、報名所需材料


  (1)登錄伊春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yc.gov.cn),下載并打印《2019年伊春市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員報名表》(一式三份含電子版);


  (2)身份證原件及復(fù)印件;


  (3)本人近期免冠照片電子版(JPG格式,不超過200KB),電子版照片要以身份證號做為文件名;


  (4)《考生報考信息一覽表》(電子版)。


  4、領(lǐng)取準考證


  報名工作結(jié)束后,符合報考條件人員務(wù)于2019年4月8日至4月10日期間,到指定地點領(lǐng)取準考證,規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取者視為放棄考試資格。


  準考證領(lǐng)取地點:伊春市人力資源市場一樓大廳(伊春區(qū)迎賓路10號)


  5、注意事項


  報名審核不合格者取消報名資格,并告知報考人員。報名人數(shù)與遴選(選調(diào))人數(shù)的比例原則上不低于3:1,低于該比例的原則上相應(yīng)縮減遴選(選調(diào))計劃。確因工作需要并經(jīng)遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可適當降低開考比例。每名報考人員限報1個職位,多報無效。本次公開遴選(選調(diào))工作不收取報名費。


  公開遴選(選調(diào))工作實行誠信報名制度,資格審查工作貫穿于公開遴選(選調(diào))工作始終,凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時取消其公開遴選(選調(diào))資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序的,一經(jīng)查實,三年內(nèi)不得參加伊春市公開遴選(選調(diào))考試,并追究有關(guān)人員責任。


  五、考試


  考試分筆試和面試兩部分,滿分均為100分??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×30%+考察成績×10%。計算總成績時,保留小數(shù)點后兩位。若筆試、面試總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績由高分到低分排序,如最后仍出現(xiàn)并列,并列人選一并列為考察對象。


  1、筆試。筆試采取閉卷方式進行,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、履職能力和工作創(chuàng)新能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。報考者必須持本人有效身份證、準考證參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  筆試時間:2019年4月13日(具體時間見準考證)。


  2、現(xiàn)場資格確認。根據(jù)筆試成績,按進入面試人選與遴選(選調(diào))職位3:1的比例從高分到低分依次確定擬進入面試人選,并對擬進入面試人選進行現(xiàn)場資格確認。


  現(xiàn)場資格確認需提供材料:


  (1)干部檔案審核認定表及《干部任免審批表》(全國干部人事檔案專項審核工作專用)、干部人事檔案中現(xiàn)任職務(wù)最新《干部任免審批表》復(fù)印件、《公務(wù)員(參公)登記表》復(fù)印件,近三年公務(wù)員年度考核表復(fù)印件,以上材料須加蓋具有干部管理權(quán)限的組織人事部門公章;


  (2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;


  (3)編制部門出具機構(gòu)編制平臺人員信息一覽表復(fù)印件;


  (4)參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)符合轉(zhuǎn)任(公開遴選)條件的人員,還需提供公務(wù)員考試錄取通知書復(fù)印件;軍轉(zhuǎn)安置的人員需要提供相關(guān)材料復(fù)印件;


  (5)有最低服務(wù)年限的需提供公務(wù)員考試錄取通知書復(fù)印件;(6)所在單位提供的同意報考的證明材料。


  現(xiàn)場資格確認合格者可以參加面試,領(lǐng)取面試準考證需攜帶本人筆試準考證和本人有效身份證,領(lǐng)取面試準考證時間地點另行通知?,F(xiàn)場資格確認不合格者取消遴選(選調(diào))資格條件,按筆試成績依次遞補。


  3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、語言表達等綜合能力。面試成績低于60分的不予錄用。


  4、成績和信息查詢。筆試和面試成績等遴選(選調(diào))相關(guān)工作事宜統(tǒng)一在伊春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對外公布(http://rsj.yc.gov.cn)。


  六、考察與體檢


  根據(jù)考試總成績,按擬公開遴選(選調(diào))崗位從高分到低分依次確定考察人選??疾觳扇〔铑~考察的方式進行,考察人選與公開遴選(選調(diào))職位的比例為2:1。


  考察工作需對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選(選調(diào))職位的匹配程度進行全面考察,并由同級紀委監(jiān)委部門出具考察對象廉政情況意見??疾斐煽冋煎噙x(選調(diào))總成績的10%??疾旖Y(jié)束后,各單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照公開遴選(選調(diào))職位1:1的比例集體研究討論確定擬進入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢工作由各用人單位負責組織實施,嚴格按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》及有關(guān)規(guī)定進行。


  考察或體檢不合格的,取消公開遴選(選調(diào))資格,按筆試、面試總成績順次遞補。考生個人原因自愿放棄公開遴選(選調(diào))資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,記入考生誠信檔案。


  七、公示


  根據(jù)考試、考察、體檢情況,提請伊春市公開遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定擬錄用人選,并在伊春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題反映或反映問題不影響試用的,履行試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選(選調(diào))資格。


  八、試用及辦理相關(guān)手續(xù)


  公開遴選(選調(diào))人員實行試用期制,試用期為3個月。試用期內(nèi),試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,由各遴選(選調(diào))單位對試用人員進行考核??己撕细竦?,報伊春市公務(wù)員主管部門審批,按報考職位及規(guī)定程序辦理調(diào)動、任職等手續(xù),需要實行任職試用期的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間不勝任工作的,安排返回原單位工作。


  九、其他事項


  1、本公告由伊春市公開遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。


  2、咨詢電話:3879828。


  附件1-4


  1、《2019年伊春市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員職位計劃表》


  2、《2019年伊春市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員報名表》


  3、《考生報考信息一覽表》


  4、《專業(yè)指導(dǎo)目錄》


  伊春市公開遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2019年3月26日