為解決大同區(qū)街道辦事處社區(qū)居委會(huì)急需網(wǎng)格化管理工作人員問題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘91人。詳見崗位計(jì)劃表（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有大慶市大同區(qū)戶籍或現(xiàn)居住在大同區(qū)街道居民。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）具有高中或中專及以上學(xué)歷。

（四）男性年齡要求45周歲以下（1976年10月1日以后出生）；女性年齡要求40周歲以下（1981年10月1日以后出生）。

（五）五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘方法

（一）初審報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名人員根據(jù)報(bào)考街道工作站填寫《大同區(qū)街道招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名登記表》（附件2），帶到報(bào)名街道進(jìn)行現(xiàn)場初審，每名考生只能報(bào)考一個(gè)街道。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日—10月14日正常工作時(shí)間，報(bào)名截止時(shí)間為2021年10月14日16時(shí)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：大同區(qū)各街道（詳細(xì)地址與電話見附件3）。

4.如各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)，將延長報(bào)名時(shí)間，以公告為準(zhǔn)。

（二）資格審核

通過初審人員攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審。時(shí)間：2021年10月15日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）。地點(diǎn)：大同區(qū)政府公寓樓一樓8號(hào)會(huì)議室。如因各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)，延長報(bào)名時(shí)間，資格審核時(shí)間順延，以通知為準(zhǔn)。

1.各街道出具的初審報(bào)名通過證明；

2. 身份證原件及復(fù)印件（正反面同頁復(fù)?。?/p>

3.戶口簿或不動(dòng)產(chǎn)證（居住證）原件及復(fù)印件（戶口本首頁和報(bào)考人員頁復(fù)印在一張紙上）；

4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

5. 1寸近期彩色證件照片4張（照片背面用圓珠筆書寫姓名）。

（三）筆試

1.通過資格審查的考生按照通知要求領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.筆試考查公共基礎(chǔ)知識(shí)和與社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。

（四）實(shí)踐能力測試和面試

按照筆試成績由高到低的順序，根據(jù)報(bào)考崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入實(shí)踐能力測試和面試人數(shù)。對達(dá)不到比例要求的，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整比例。

1.實(shí)踐能力測試。根據(jù)招聘崗位需求測試與崗位工作相關(guān)的手機(jī)與計(jì)算機(jī)操作能力，主要考查實(shí)際工作中用手機(jī)端完成上級布置的工作任務(wù)和用計(jì)算機(jī)端完成相關(guān)EXCEL報(bào)表工作，滿分50分。

2.面試。面試采取面談的形式，滿分為50分。

實(shí)踐能力測試和面試總分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（五）考試總成績計(jì)算

總成績以百分計(jì)，按筆試成績50%、實(shí)踐能力測試和面試50%折合成總成績。

（六）體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

1.體檢。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)按照勞務(wù)派遣公司體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺順延遞補(bǔ)。

2.考核?？己斯ぷ饔蓜趧?wù)派遣公司和用人單位負(fù)責(zé)組織。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，由此產(chǎn)生的空缺順延遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

對擬聘用人員在大慶市大同區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，有問題并查實(shí)的，不予聘用；問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

四、待遇及管理

（一）工資待遇

網(wǎng)格員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，月工資為1860元，企業(yè)為其繳納“五險(xiǎn)”。

（二）管理使用

1、網(wǎng)格員無編制，不具有國家工作人員身份，不享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗職工相關(guān)待遇。

2、網(wǎng)格員由勞務(wù)派遣公司和用人單位共同管理。

3、用人單位每月向勞務(wù)派遣公司報(bào)考勤，勞務(wù)派遣公司定期對工作人員進(jìn)行考核。

（三）合同簽訂

網(wǎng)格員實(shí)行合同制管理，依法與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，一年一聘。合同期內(nèi)，凡違反法律、單位紀(jì)律規(guī)定、勞動(dòng)合同約定及自身原因等不能勝任工作的，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。聘用合同期滿后，如崗位需要、本人同意，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽合同。

五、有關(guān)說明

（一）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注大同區(qū)政府網(wǎng)(www.dqdt.gov.cn)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件、弄虛作假的隨時(shí)取消考錄或聘用資格，問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

（三）按照防疫要求，考生在參加現(xiàn)場資格審查、筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗(yàn)及體溫測量，“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼及體溫測量合格者，方可參加相關(guān)考試環(huán)節(jié)，碼色異常的考生需提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。

咨詢電話：0459-6165929 13804644462

附件1：崗位計(jì)劃表；

附件2：報(bào)名登記表；

附件3：初審街道報(bào)名地址及聯(lián)系方式

大慶市大同區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司

2021年10月1日