為進(jìn)一步提升我縣核酸檢測(cè)能力建設(shè)，滿(mǎn)足我縣全員核酸檢測(cè)工作需求，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、《關(guān)于印發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際制定此公告。

一、招聘原則

按照機(jī)構(gòu)編制、崗位管理的相關(guān)規(guī)定，在崗位空缺的前提下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員7名。具體崗位要求查看《肇州縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)年齡在35周歲以下(1985年11月9日及以后出生，含當(dāng)日)，“疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員”年齡放寬至45周歲以下(1975年11月9日及以后出生，含當(dāng)日)。

(四)具有統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且統(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè)證上所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位的需求相一致。

(五)具備與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的資格證書(shū)。

(六)具有黑龍江省行政區(qū)劃內(nèi)戶(hù)籍。

(七)五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(八)符合崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

(四)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)公務(wù)員、事業(yè)單位在編在崗工作人員(含新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員);

(七)按照政策規(guī)定，與所報(bào)崗位有回避關(guān)系的人員;

(八)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)考方法及程序

本次公開(kāi)招聘的前期報(bào)名、筆試資格審查、考試費(fèi)繳納、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可在2021年11月9日至2021年11月12日，2021年11月15日至2021年11月17日8:30-17:00期間，登錄肇州縣人民政府網(wǎng)(www.zhaozhou.gov.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名系統(tǒng)鏈接為http://219.235.66.145:8181/signup。按要求填寫(xiě)報(bào)考信息、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須是二代身份證且一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，如實(shí)提交有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

(二)資格審查。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息;未通過(guò)資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報(bào)考申請(qǐng)。對(duì)審查結(jié)果有異議的可提請(qǐng)仲裁，仲裁通過(guò)的視為初審?fù)ㄟ^(guò);仲裁未通過(guò)的取消網(wǎng)上報(bào)名資格。此次招聘不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)《黑龍江省財(cái)政廳 黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元。通過(guò)資格審查(含仲裁)的報(bào)考人員，可在2021年11月10日至2021年11月12日，2021年11月15日至2021年11月18日8:30-17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付筆試考試費(fèi)。考試費(fèi)支付成功即為報(bào)名成功。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間全額繳納筆試考試費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

(四)打印準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。

2、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3：1。對(duì)達(dá)不到比例要求的，將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位，對(duì)確屬急需用人的招聘崗位，可由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究做出調(diào)整。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)站，查看本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消或調(diào)整。取消或調(diào)整的請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求辦理，未按通知要求辦理的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

五、招聘方法

本次公開(kāi)招聘采取公開(kāi)考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取閉卷考試：

1、筆試內(nèi)容。

筆試一張卷?？荚噧?nèi)容為相應(yīng)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試成績(jī)和時(shí)間。成績(jī)以百分計(jì)，考試時(shí)間為120分鐘。

3、筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)和黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員須在加分確認(rèn)截止時(shí)間前進(jìn)行加分確認(rèn)，具體要求詳見(jiàn)有關(guān)說(shuō)明項(xiàng)。

4、筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

進(jìn)入面試人員，在面試前須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。需考生本人提供以下材料：

(1)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表1份(附件2);

(2)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(4)相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)戶(hù)口本原件及復(fù)印件;

(6)報(bào)到證原件及復(fù)印件或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門(mén)公章的報(bào)到證復(fù)印件;

(7)保管檔案證明。(檔案存放在大慶市人力資源服務(wù)中心的考生，可登錄大慶人才網(wǎng)http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢(xún)模塊，提交個(gè)人信息后，生成存檔證明打印即可)

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例低于3:1的崗位，將視情況適當(dāng)縮減或取消招聘計(jì)劃。

2、面試人員名單公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

3、面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

4、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

5、面試其他要求。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求見(jiàn)面試準(zhǔn)考證?？忌毘侄矸葑C和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按百分計(jì)算。

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(四)體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若遞補(bǔ)者考試總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

(1)體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪等情況進(jìn)行考核。考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

(六)聘用

(1)對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，由用人單位主管部門(mén)按照事業(yè)單位聘用程序到縣人社、編制部門(mén)辦理聘用、落編等手續(xù)。擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生試用期為1年，其他被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

(2)聘用人員服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。如因個(gè)人原因不能繼續(xù)在招聘崗位工作的解除聘用合同。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)筆試加分確認(rèn)。截止時(shí)間：2021年11月18日中午12:00。為了減少聚集，采取網(wǎng)上審核形式，符合加分條件的考生將加分材料、身份證復(fù)印件和加分承諾書(shū)(附件3)連續(xù)逐頁(yè)拍照，壓縮打包以姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)命名發(fā)送到zzxrsj306@163.com郵箱(郵箱已設(shè)置自動(dòng)回復(fù)功能，請(qǐng)考生自行確認(rèn)郵件是否發(fā)送成功)。加分材料內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫(xiě)不實(shí)影響加分的，由本人負(fù)責(zé)。

1.我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書(shū)等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類(lèi)別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等)。

2.我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;

(3)縣級(jí)人社部門(mén)(含公益性崗位主管部門(mén))出具的認(rèn)定表(認(rèn)定表應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等)。

(4)服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間、崗位、工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章)。

3.由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證。

4.根據(jù)黑政辦明傳[2020]13號(hào)文件規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡放寬到45歲，在現(xiàn)在單位工作滿(mǎn)三年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門(mén)決定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。須提供服務(wù)單位出具的證明材料(明確參加工作時(shí)間、考核結(jié)果，工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章)，同時(shí)，提供防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助審批件原件及復(fù)印件。

另外，離開(kāi)享受加分政策崗位超過(guò)3年的畢業(yè)生，不享受加分政策，不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。

(二)關(guān)于年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍、資格證書(shū)、符合加分政策時(shí)限計(jì)算截止日期為2021年11月9日(含當(dāng)日)。

(三)受疫情變化影響，可能推遲筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)時(shí)間，要求報(bào)考人員須每天關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)(www.zhaozhou.gov.cn)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時(shí)取消考錄或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

(五)本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)筆試、面試期間的疫情防控工作按省、市、縣疫情防控部門(mén)有關(guān)要求執(zhí)行，報(bào)考者需及時(shí)關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)公告。

本公告由肇州縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：0459-8522858

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：30-11：30;下午13：30-17：00。

附件：

1.肇州縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2.肇州縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表.xls

3.報(bào)考肇州縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員加分承諾書(shū).docx

4.基層公益性崗位人員資格及考核情況認(rèn)定表.xls

5.公益性崗位工作證明.doc

6.參與疫情防控一線工作證明書(shū).doc