為滿足綏芬河市社區(qū)建設(shè)工作需要，優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)牡丹江市委辦公室《關(guān)于加強(qiáng)全市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》（牡辦發(fā)〔2018〕29號(hào)）和2021年牡丹江市委組織部社區(qū)工作者招錄工作統(tǒng)一安排，計(jì)劃面向牡丹江市2021年度實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”大學(xué)生到村任職考試未進(jìn)入考察人員公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘綏芬河鎮(zhèn)社區(qū)工作者3人。本次招聘不設(shè)具體社區(qū)崗位，對(duì)于擬聘用人員，由綏芬河市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配。

二、招聘對(duì)象及條件

面向牡丹江市2021年度實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”大學(xué)生到村任職考試報(bào)考綏芬河市崗位未進(jìn)入考察人員，依據(jù)筆試成績(jī)排名，按崗位1:3比例，取未進(jìn)入考察名單筆試排名前9名考生（附件1）。

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.18周歲以上、35周歲及以下（1985年7月25日至2003年7月26日期間出生），具有研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲（1980年7月25日至2003年7月26日期間出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有本科及以上學(xué)歷；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的；

6.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）；

7.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的；

8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的。

三、薪酬待遇

社區(qū)工作者在崗期間享受崗位補(bǔ)貼、績(jī)效補(bǔ)貼和“五險(xiǎn)一金”，詳見《綏芬河市新聘用社區(qū)工作者薪酬待遇表》（附件2），并根據(jù)每年考核情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分級(jí)管理。

四、招聘流程

（一）報(bào)名方式

通過電話核實(shí)的方式確認(rèn)考試資格?？忌鷳{本人身份證于開考前1-2天領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)憑考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版）參加面試，面試當(dāng)日提供“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“龍江健康碼”方可進(jìn)入考場(chǎng)。對(duì)體溫異常、驗(yàn)碼異常的考生，由現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員進(jìn)行研判，評(píng)估后認(rèn)定為無風(fēng)險(xiǎn)的可進(jìn)入考點(diǎn)。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或無法提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版）的考生，不得參加面試。

（二）面試

采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，總分100分；每名考生面試時(shí)長(zhǎng)15分鐘，共3道試題。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)按100分計(jì)，考試總成績(jī)=“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”大學(xué)生到村任職筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。進(jìn)入考察、體檢人選按照每個(gè)崗位考試總成績(jī)從高到低確定；末位排名并列的，按面試成績(jī)從高到低確定；面試成績(jī)低于60分者不予錄取。

面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定擬進(jìn)入體檢與考察的人選。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，由市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果，體檢不合格的不予聘用。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，依據(jù)考試總成績(jī)，從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）考察

主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。放棄考察和考察不合格人員取消聘用資格，依據(jù)考試總成績(jī)，從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

對(duì)確定的聘用人選公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配聘用人選，考生應(yīng)服從分配，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用；對(duì)于在組織招聘過程中的營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私、未按規(guī)定履行回避制度等違反招聘紀(jì)律的行為要予以制止和糾正，并依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、其他

1.未盡事宜由市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭解釋。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.招聘過程中，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和黑龍江省疫情防控相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)最新疫情防控要求做動(dòng)態(tài)調(diào)整，具體要求將在綏芬河市人民政府網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：0453-3938113

附件1：進(jìn)入面試人員名單

附件2：綏芬河市新聘用社區(qū)工作者薪酬待遇表

綏芬河市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年12月3日