七臺(tái)河市民政局2021年度公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才公告

為充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合當(dāng)前工作需要，七臺(tái)河市民政局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)和院校公開(kāi)引進(jìn)1名優(yōu)秀人才，為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本公告。

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（具體崗位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《2021年七臺(tái)河市民政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》（附件一））。35周歲及以下（198５年11月30日以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得學(xué)歷證書。

（二）引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

3、具有正常履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體條件（符合體檢要求）；

4、具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件；

5、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

已屬于七臺(tái)河市域內(nèi)（含區(qū)縣）行政編制、事業(yè)編制工作人員以及國(guó)有企業(yè)正式員工，不得報(bào)考。

（三）有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進(jìn)對(duì)象:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的；

5、在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠(chéng)信等情形的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2021年七臺(tái)河市民政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》（一）。有關(guān)專業(yè)要求參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》（2020年修訂）。

三、引進(jìn)辦法及程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)出之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2021年12月10日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，將《2021年七臺(tái)河市民政局事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》（附件二）、身份證、學(xué)歷材料、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和能夠證明其符合引進(jìn)條件的材料電子掃描版發(fā)送到郵箱mzjbgsr@163.com。（請(qǐng)考生將報(bào)名材料壓縮成壓縮文件，并以“姓名”命名文件名后發(fā)送到指定郵箱。）

（二）資格審查

由七臺(tái)河市民政局按照公布的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行復(fù)審。引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于3：1的比例，報(bào)名達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將降低開(kāi)考比例。

資格審核結(jié)果將在“七臺(tái)河市民政局”微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必關(guān)注微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢確認(rèn)。

繳費(fèi)和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在七臺(tái)河市民政局”微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)。

（三）考試

考試由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)，七臺(tái)河市民政局組織實(shí)施考試工作。

考試分為筆試和面試，綜合成績(jī)?yōu)?00分。

1、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。采用閉卷方式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》。

2、面試：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分100分。進(jìn)入面試人員按照筆試成績(jī)從高到低，按照進(jìn)入面試人員與引進(jìn)人員3:1的比例確定。達(dá)不到3:1比例的崗位，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。筆試成績(jī)將在七臺(tái)河市政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選。面試成績(jī)將在七臺(tái)河市政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

（四）考察

由七臺(tái)河市民政局組成考察組，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。主要深入考察對(duì)象所在單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況，考察不合格者不予聘用。

（五）審檔

查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲、違紀(jì)違法等情況，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。

（六）體檢

由七臺(tái)河市民政局按照公務(wù)員體檢有關(guān)政策規(guī)定，組織擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期（工資、待遇）按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期（試用期為一年）滿后，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對(duì)考核不合格者，取消聘用資格（待遇）。

四、政策待遇

凡引進(jìn)的優(yōu)秀人才，符合急需引進(jìn)人才目錄，并與用人單位簽訂工作協(xié)議，工作有成效，協(xié)議期內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：

1、博士研究生每年給予人才津貼10萬(wàn)元；全日制碩士研究生每年給予人才津貼4萬(wàn)元；世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生每年給予人才津貼2萬(wàn)元；其他高校一批次全日制本科畢業(yè)生每年給予人才津貼1.5萬(wàn)元

2、博士研究生一次性給予安家費(fèi)5萬(wàn)元；全日制碩士研究生一次性給予安家費(fèi)3萬(wàn)元。同時(shí)，疊加享有我市人才購(gòu)房相關(guān)補(bǔ)貼政策（博士補(bǔ)貼500元/㎡、碩士研究生補(bǔ)貼200元/㎡、本科補(bǔ)貼150元/㎡）。

五、其他事宜

本公告未盡事宜由七臺(tái)河市民政局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王淼

電　話：0464-8293318

郵　箱：mzjbgsr@163.com

附件：2021年七臺(tái)河市民政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表

七臺(tái)河市民政局

2021年11月28日