1.筆試。

 

　　筆試由綏濱縣警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試內(nèi)容為主觀題和客觀題，不指定用書（以法律法規(guī)、時(shí)事政治、人文科學(xué)等為主），一張?jiān)嚲?，滿分100分。通過初審的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1，如個(gè)別崗位達(dá)不到規(guī)定的比例要求，經(jīng)招聘小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。

 

　　2.面試。

 

　　根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生的語言表達(dá)、邏輯分析及應(yīng)變等綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試考核組由7人組成，考核組按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取有效分?jǐn)?shù)的平均值，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，即為應(yīng)聘者的面試成績，面試成績低于60分者不予錄用。進(jìn)入面試人員名單在綏濱縣政府網(wǎng)站（www.suibin.gov.cn）和綏濱公安政務(wù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

 

　　3.考試總成績

 

　　考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由考試總成績高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)人選。若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先錄取，若筆試、面試成績都相同，則相應(yīng)增加錄取名額。

 

　　4.體能測(cè)試

 

　　①縱跳摸高，縱跳摸高男生合格成績?yōu)?ge;265厘米、縱跳摸高女生合格成績?yōu)?ge;230厘米。每名考生可測(cè)試3次，取最高成績。

 

　?、?0米×4往返跑。男性合格成績?yōu)楱Q13?4，女性合格成績?yōu)楱Q14?4。每名考生可測(cè)試3次,取最高成績。

 

　　③跑步。男性1000米跑步，合格成績?yōu)楱Q4'35?，女性800跑步，合格成績?yōu)楱Q4'35?。每名考生測(cè)試一次。

 

　　體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　5.體檢。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（人社部發(fā)[2010］19號(hào)）等文件執(zhí)行。體檢工作由公安局、衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)按照醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用由考生個(gè)人繳納。

 

　　6.考察政審。政審工作由公安局政治部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)審查報(bào)考人員檔案，重要檔案資料（入伍材料、學(xué)歷材料、年齡、入黨情況、獎(jiǎng)懲情況等）與《警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》不符的，以及經(jīng)考察與政審不宜錄用為警務(wù)輔助人員的，不予聘用。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員因體能測(cè)試、體檢、考察和政治考核不合格，或自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的招聘崗位空缺，按照筆試面試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　7.公示擬招聘人員。按成績擇優(yōu)確定擬招聘人員，在綏濱縣人民政府網(wǎng)站和綏濱公安政務(wù)公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，簽訂聘用合同。

 

　　8.辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。按規(guī)定由綏濱縣公安局與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并由縣人力資源和社會(huì)保障局備案，由縣公安局相應(yīng)繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

 

　　五、聘用方式和待遇

 

　　1.本次所招聘的警務(wù)輔助人員由政府財(cái)政統(tǒng)一保障，保障標(biāo)準(zhǔn)為每人2900元/月（含五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人繳納部分），首次聘用期限1年，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)出現(xiàn)違法、違紀(jì)問題或不適合警務(wù)輔助人員工作的，予以解聘。首次聘用期滿后，再次續(xù)聘期限為3年。

 

　　2.警務(wù)輔助人員不錄警、不授銜、不具備執(zhí)法資格（配合正式人民警察參與執(zhí)法工作）。

 

　　3.警務(wù)輔助人員聘用期內(nèi)不享受取暖費(fèi)和第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資等待遇。

 

　　4.警務(wù)輔助人員的服裝和裝備費(fèi)用，由公安局根據(jù)每年度實(shí)際情況向縣財(cái)政申請(qǐng)，由縣財(cái)政編列年度預(yù)算。

 

　　5.未盡事宜，以公安部關(guān)于警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定為準(zhǔn)。

 

　　六、咨詢電話

 

　　招聘政策和具體事宜可咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

 

　　咨詢電話：19104682330 金警官

 

　　工作日時(shí)間，上午8：30分至11：30分，下午13：00分至17：00分。

 

　　七、紀(jì)律要求

 

　　報(bào)考人員在招聘過程中，若有違反報(bào)名、筆試、面試工作紀(jì)律、弄虛作假等違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用考試。

 

　　八、疫情防控相關(guān)要求

 

　　1.考生需14天無中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史，在報(bào)名時(shí)以及筆試面試時(shí)需攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告并申領(lǐng)“龍江健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)供工作人員查驗(yàn)。

 

　　2.自覺遵守防疫有關(guān)要求，服從工作人員管理。考生在報(bào)名和考前，應(yīng)接受“龍江健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗(yàn)及體溫測(cè)量，綠碼及體溫測(cè)量合格者，方可報(bào)名和考試。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估不符合要求的、體溫大于37.3℃或者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不得報(bào)名和考試。

 

　　3.考生進(jìn)出考點(diǎn)時(shí)應(yīng)佩戴口罩（工作人員進(jìn)行身份核驗(yàn)時(shí)短暫摘下口罩），注意保持安全距離。

 

　　4.考試期間考生如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估，視情況安排到備用隔離考場(chǎng)參加考試，或者立即隔離，向?qū)俚丶部貦C(jī)構(gòu)報(bào)告，并落實(shí)相應(yīng)防疫措施。

 

　　5.考生應(yīng)自覺遵守防疫有關(guān)要求，做好個(gè)人防護(hù)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅居史和接觸史以及在考試疫情防控中拒不配合的考生，將依法依規(guī)予以處理。

 

　　疫情防控其他未盡事宜以縣疫情防控指揮部要求為準(zhǔn)。

 

　　九、注意事項(xiàng)

 

　　（一）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注相應(yīng)微信群的通知及公告。領(lǐng)取筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)及方式以此公告中的要求為準(zhǔn)。考生沒有及時(shí)查詢，出現(xiàn)未能參加考試等情況，都視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格，一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘ┤粢蛞咔橛绊懟虺霈F(xiàn)其他突發(fā)情況導(dǎo)致考試無法正常進(jìn)行，則延期或取消招聘計(jì)劃。

 

　　本公告未盡事宜，以綏濱縣2021年公開招聘警務(wù)輔助人員方案為準(zhǔn)，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1.《綏濱縣2021年公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》

 

　　附件2.《綏濱縣2021年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》

 

　　附件3.《綏濱縣2021年公開招聘警務(wù)輔助人員考生健康承諾書》

 

　　綏濱縣警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2021年12月28日