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黑龍江佳木斯市公安局招聘警務(wù)輔助人員50人公告

http://www.ldmfl.com       2022-01-23 10:15      來(lái)源:佳木斯市人民政府
【字體: 】              
  佳木斯市公安局關(guān)于公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告
 
  依據(jù)《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》,報(bào)請(qǐng)市委、市政府同意。因工作需要,經(jīng)市公安局黨委研究同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
 
  一、招聘崗位及名額
 
  共招聘警務(wù)輔助工作人員50名(詳見(jiàn)附件1),主要負(fù)責(zé)配合紀(jì)委監(jiān)委對(duì)被留置人員的安全看護(hù)工作。
 
  二、招聘原則及方式
 
  本著“自愿、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)、公平、德才兼?zhèn)?rdquo;的原則進(jìn)行公開(kāi)考試聘用。
 
  三、資格條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正;
 
  3.身心健康,體型端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病和其他不能控制自己行為的疾病;矯正后視力在1.0以上,符合招聘人民警察體能測(cè)評(píng)、體檢標(biāo)準(zhǔn);
 
  4.服從單位對(duì)崗位的安排與調(diào)整;
 
  5.年齡在18周歲以上至35周歲以下之間(2003年12月1日-1986年12月1日出生的);
 
  6.在同等條件下,烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女;退役士兵、見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人;警察類或者政法類院校畢業(yè)生;具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能的人員;國(guó)家和省規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘的情形,優(yōu)先聘用;
 
  7.具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,退役士官、士兵應(yīng)聘輔警的,學(xué)歷可以放寬到高中(但應(yīng)當(dāng)在所簽勞動(dòng)合同期限內(nèi)取得大專(含)及以上學(xué)歷;未取得的,合同期滿后不予續(xù)聘)。
 
 ?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏牟坏脠?bào)考、聘用
 
  1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;
 
  2.曾被行政拘留、司法拘留的;
 
  3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
  4.曾因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭職的;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  6.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;
 
  7.國(guó)家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形;
 
  8.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位工作人員的其它情形人員。
 
  四、招聘程序
 
  招聘采用發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考察、公示擬聘人選等程序進(jìn)行,具體工作程序如下:
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  在佳木斯市人民政府網(wǎng)站(www.jms.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為2022年1月20日至1月26日(5個(gè)工作日)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名及資格審查等相關(guān)工作由市公安局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均取消其報(bào)考或聘用資格。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1。達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年1月27日至1月29日(3個(gè)工作日)上午8:30-11:30下午1:30-4:30。
 
  地點(diǎn):市政務(wù)服務(wù)中心八號(hào)樓二樓21、22號(hào)窗口。
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
 
  1.選擇崗位
 
  報(bào)考者在報(bào)名之前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解基本政策和要求,特別是報(bào)考條件,選擇與自己條件相符的崗位。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  2.填報(bào)信息
 
  報(bào)考者準(zhǔn)確填寫(xiě)《佳木斯市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理,涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
 
  3.提交相關(guān)材料
 
 ?、僬衅妇瘎?wù)輔助人員報(bào)名表;②戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;③應(yīng)聘人員近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片(照片正面需打印姓名);④退伍軍人需攜帶退伍軍人證明材料原件及復(fù)印件。
 
  4.資格審查
 
  資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程,對(duì)報(bào)名人員提交的材料和信息弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),直接取消聘用資格。
 
  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
 
  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
 
  6.繳費(fèi)
 
  本次招聘收取報(bào)名費(fèi)45元。繳費(fèi)時(shí)間為2022年1月27日8:30至2022年1月29日16:30??忌坏├U費(fèi)將無(wú)法更改報(bào)名崗位,未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
 
  (三)考試
 
  考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。
 
  考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
 
  1.筆試
 
  筆試采取閉卷考試的方試,考試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將在佳木斯市人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
 
  2.面試
 
  進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照進(jìn)入面試人選與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,并在佳木斯市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
 
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)測(cè)試考生的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿分為100分。面試考官由7名專家組成,面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
 
  3.考試總成績(jī)
 
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選。
 
 ?。ㄋ模w能測(cè)試
 
  體能測(cè)試由市公安局負(fù)責(zé),比照《黑龍江省2021年度關(guān)于報(bào)考人民警察(公務(wù)員)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體能測(cè)試合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  參加體檢人員持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)(待定)集中體檢,費(fèi)用自行繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2012〕82號(hào))規(guī)定。用人單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格,并按考生綜合成績(jī)排名順序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
 ?。┱慰疾?/div>
 
  由市公安局對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考察,參照人民警察招錄政審規(guī)定內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行填寫(xiě)個(gè)人政審表,組織考察。體能測(cè)試、政審未通過(guò)者取消聘用資格,所缺名額按照筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
 
  (七)公示與聘用
 
  根據(jù)考試、體能測(cè)試、體檢、政治考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在佳木斯市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除聘用。
 
  五、崗前培訓(xùn)
 
  由市公安局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)內(nèi)容圍繞法制教育、警示教育、紀(jì)律條令、紀(jì)檢監(jiān)察法等。
 
  六、招聘人員管理方式
 
  由市公安局機(jī)動(dòng)警察支隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理、教育培訓(xùn)等方面工作。執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間,免費(fèi)提供食宿,并享受執(zhí)勤津貼。
 
  七、待遇
 
  培訓(xùn)合格后上崗,聘用人員工資為每人每月2500元+執(zhí)勤津貼,繳納四險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn));待有新政策出臺(tái),按新政策執(zhí)行。
 
  八、疫情防控相關(guān)要求
 
  按照國(guó)家、省、市疫情防控要求執(zhí)行。
 
  相關(guān)事項(xiàng)提示:
 
  1.招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
 
  2.報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便接受有關(guān)事宜的通知、若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。
 
  3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位及工作人員無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  4.本公告由佳木斯市公安局負(fù)責(zé)解釋,此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
 
  監(jiān)督電話:0454-8298043
 
  咨詢電話:0454-8298039;0454-8298770
 
 
 
 
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  2022年1月20日