根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》(黑辦發(fā)〔2017〕14號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，為解決齊齊哈爾市鄉(xiāng)村振興局所屬事業(yè)單位人員緊缺問(wèn)題，配齊配強(qiáng)專業(yè)化人員隊(duì)伍，擬定在齊齊哈爾市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)3名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)單位簡(jiǎn)介

齊齊哈爾市鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心隸屬于齊齊哈爾市鄉(xiāng)村振興局，全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的服務(wù)和相關(guān)保障工作。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)范圍：齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)各級(jí)行政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。

三、選調(diào)計(jì)劃及條件

(一)選調(diào)計(jì)劃

本次擬公開(kāi)選調(diào)3名工作人員，具體崗位請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件1《2022年齊齊哈爾市鄉(xiāng)村振興局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》。

(二)選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.身體健康，具有正常履職的身體條件;

3.本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷(具有農(nóng)業(yè)、水利、畜牧類副高級(jí)及以上職稱的可以放寬至本科非統(tǒng)招學(xué)歷且同時(shí)具有中專及以上統(tǒng)招學(xué)歷);

4.具有在編在崗三年以上工作經(jīng)歷，且年度考核均為合格及以上等次(試用期不確定考核等次除外);

5.年齡35周歲以下，具有中級(jí)及以上職稱的可放寬到40周歲(計(jì)算日期截至公告發(fā)布日);

6.符合任職回避規(guī)定;

7.具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)尚在試用期內(nèi)的、在單位工作未滿服務(wù)年限的;

(4)錄用后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日至3月11日

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員需持相關(guān)材料原件及復(fù)印件至現(xiàn)場(chǎng)，由用人單位及其主管部門對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查。報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)“齊齊哈爾市鄉(xiāng)村振興局”微信號(hào)有關(guān)通知。

3.報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料

(1)有效身份證原件及復(fù)印件;

(2)3張近期正面免冠1寸照片(藍(lán)底);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、報(bào)到證或就業(yè)通知書(需加蓋單位公章)的復(fù)印件;教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))的原件;

(4)《2022年齊齊哈爾市鄉(xiāng)村振興局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》需單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章的原件1份;

(5)《全省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)事業(yè)單位人員信息表》、《干部任免審批表》、近三年《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》的復(fù)印件，以上復(fù)印件需加蓋單位公章;

(6)有專業(yè)任職資格證書的需提供證書的原件及復(fù)印件。

4.考生注意事項(xiàng)

(1)崗位選調(diào)計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減選調(diào)人數(shù)或取消該選調(diào)崗位;

(2)對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合選調(diào)崗位條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或選調(diào)資格，后果自負(fù);

(3)報(bào)名咨詢電話：0452-2796803;紀(jì)檢監(jiān)督電話：0452-6179963;

(4)請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《關(guān)于疫情防控的特別提示》(附件3)，按要求做好報(bào)考準(zhǔn)備。疫情防控期間所有考生需配合工作人員測(cè)量體溫并掃描檢驗(yàn)龍江健康碼和大數(shù)據(jù)行程碼后，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和筆試、面試考場(chǎng)?？忌缟眢w不適應(yīng)主動(dòng)告知工作人員，如明知有咳嗽、發(fā)燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關(guān)部門對(duì)其追責(zé);

(5)擬選調(diào)的工作人員原職務(wù)或職稱相關(guān)待遇，由選調(diào)單位結(jié)合現(xiàn)有職數(shù)和崗位設(shè)置等有關(guān)情況聘任;

(6)考試時(shí)間、地點(diǎn)等與考試相關(guān)信息將第一時(shí)間發(fā)布于“齊齊哈爾市鄉(xiāng)村振興局”微信公眾號(hào)，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注。

(二)考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制。其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)比例60%，面試成績(jī)占總成績(jī)比例40%?？偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次按選調(diào)崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，主要面試報(bào)考人員的求職意愿與擬任崗位的能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。設(shè)面試考官組，由7名考官組成。考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

面試結(jié)束后，根據(jù)選調(diào)崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。如果總成績(jī)出現(xiàn)并列，將以筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核人選。

3.成績(jī)發(fā)布?？荚嚱Y(jié)束后，由齊齊哈爾市鄉(xiāng)村振興局通過(guò)齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入考核人員名單。

(三)考核與體檢

重點(diǎn)考核選調(diào)人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)審報(bào)考資格?？己瞬缓细窕驈?fù)審不合格人員取消選調(diào)資格，空出崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

考核合格者統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將視作體檢不合格。選調(diào)人員經(jīng)體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示與辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)考核、體檢合格后，將擬選調(diào)人員在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)，選調(diào)人員因個(gè)人原因擬放棄選調(diào)資格的，須在公示期內(nèi)提出申請(qǐng)，之后放棄資格的，將記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。公示期滿如有崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)試用期

試用期為3個(gè)月。試用期滿由選調(diào)單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消選調(diào)資格。

四、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守選調(diào)的有關(guān)要求，服從選調(diào)單位及其主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、考試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)規(guī)定，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本選調(diào)公告由齊齊哈爾市鄉(xiāng)村振興局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

齊齊哈爾市鄉(xiāng)村振興局

2022年2月24日

附件1：2022年齊齊哈爾市鄉(xiāng)村振興局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2：2022年齊齊哈爾市鄉(xiāng)村振興局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls
附件3：關(guān)于疫情防控的特別提示.doc
附件4：考生個(gè)人健康狀況《承諾書》（筆試和面試時(shí)需攜帶）.doc