按照《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》（黑辦發(fā)〔2017〕14號）通知精神及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定在樺南縣所屬事業(yè)在編在崗人員范圍內(nèi)擇優(yōu)選調(diào)副科級以下事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)范圍、對象

選調(diào)范圍及對象:從樺南縣所屬財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位中選調(diào)副科級以下(不含副科)在編在崗的工作人員。

二、選調(diào)計(jì)劃

1.縣委宣傳部新時(shí)代文明實(shí)踐中心：擬選調(diào)事業(yè)單位工作人員5名;

2.縣融媒體中心：擬選調(diào)事業(yè)單位工作人員5名。

三、選調(diào)條件

1.政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；熱愛工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和集體榮譽(yù)感；服從工作安排，遵紀(jì)守法，有事業(yè)心；

2.年齡35周歲以下（1987年3月1日及以后出生）；

3.學(xué)歷專業(yè)條件：全日制統(tǒng)招大專及以上，不限專業(yè)；

4.近兩年年度考核均為合格及以上等次；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.所在單位及其主管部門同意報(bào)考。

有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的；

3.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加選調(diào)其他情形的。

四、選調(diào)程序和辦法

（一）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年3月6日17:00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取電子信箱報(bào)名的方式進(jìn)行，HNXRSJKL@163.com。郵件標(biāo)題為：報(bào)考崗位+姓名+身份證號。附件內(nèi)容為：報(bào)名材料1-6項(xiàng)掃描件壓縮為一個(gè)壓縮包（5M以內(nèi)），壓縮包名稱為“報(bào)考崗位+姓名+身份證號”。

3.現(xiàn)場資格審查：2022年3月9日14:00-16:00，報(bào)名人員本人到縣人社局415室，提交如下紙質(zhì)材料：

（1）《樺南縣“兩中心”選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件1）一份，近期同版二寸藍(lán)底免冠照片3張；

（2）二代身份證原件及復(fù)印件各一份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；

（4）（http://www.chsi.com.cn）學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份；

（5）報(bào)名人員須提前下載和填寫《樺南縣“兩中心”選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，須經(jīng)所在單位和主管部門責(zé)任人同意后簽字（蓋章）；

（6）報(bào)名人員應(yīng)提供《全省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺事業(yè)單位人員信息表》；

（7）本人現(xiàn)場簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件2）一份;

（8）資格審查工作貫穿于公開選調(diào)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其選調(diào)資格。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，方可按要求參加選調(diào)工作各環(huán)節(jié)。

4.注意事項(xiàng)：

（1）選調(diào)工作實(shí)行誠信報(bào)名制度，對于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不得辦理調(diào)動，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理；

（2）崗位報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)超出5：1比例，需全部參加筆試，按筆試成績由高到低確定3：1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員；報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3:1，免筆試全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（3）本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格等期限計(jì)算截止日期為2022年3月5日（含當(dāng)日）,工作經(jīng)歷期限計(jì)算日期為周年；

（4）報(bào)名后的各項(xiàng)選調(diào)環(huán)節(jié)，以“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號通知或由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話告知，請各位考生及時(shí)查詢信息或暢通聯(lián)系方式，以免影響考試。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，滿分100分；筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和傳媒相關(guān)專業(yè)知識。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)電話告知

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定：筆試結(jié)束后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參加筆試人員分?jǐn)?shù)總體狀況研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線；合格分?jǐn)?shù)線以下人員不能進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試人選確定：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例，確定參加面試人選。若擬進(jìn)入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選；若擬進(jìn)入面試人員數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)之比達(dá)不到3：1的，確因工作需要并經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可降低面試開考比例；面試人選在“樺南縣政府網(wǎng)站”進(jìn)行公示。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，在考生面試結(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。面試成績低于60分者不得進(jìn)入選調(diào)工作的下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知。

（四）總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%

（五）考察

按照報(bào)考人員與選調(diào)職位計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分確定考察人員名單。若考試總成績相同，以筆試成績高者確定考察人選。考察工作由用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察。對考察不合格的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，取消其擬選調(diào)資格，從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試總成績和組織考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，在樺南縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，不再安排遞補(bǔ)，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，安排到選調(diào)單位試用。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格。

（七）辦理相關(guān)手續(xù)

選調(diào)人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，安排返回原單位工作。

五、其他事項(xiàng)

咨詢電話：0454-6221531。

中共樺南縣委宣傳部

樺南縣人力資源和社會保障局

2022年2月26日

附件1、2：樺南縣“兩中心”選調(diào)工作人員報(bào)名登記表、報(bào)考人員誠信承諾書.docx