為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我市發(fā)展需要，解決事業(yè)單位工作人員短缺和結(jié)構(gòu)不合理問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）相關(guān)要求，經(jīng)市委、市政府研究決定，擬為我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，把優(yōu)秀才充實(shí)到基層工作崗位上來，為加快我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

二、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘崗位共6個(gè)，招聘事業(yè)單位工作人員13名。具體招聘計(jì)劃及崗位信息詳見《2022年海倫市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

此次招聘面向非在職人員，學(xué)歷為?？啤⒈究萍耙陨蠈W(xué)歷人員，戶籍限定為黑龍江省內(nèi)戶籍。（具體要求詳見《2022年海倫市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》）。

（二）報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、年齡在35周歲以下（1987年3月28日以后出生），研究生及以上學(xué)歷年齡在40周歲以下（1982年3月28日以后出生）；

5、每名報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位；

6、具備招聘崗位所需要的其他條件。

7、有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的；

（3）服務(wù)期內(nèi)的農(nóng)村特崗教師;

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

（5）在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的；

（6）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、加分政策

符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注并填寫《2022年海倫市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分審核認(rèn)定表》;我省“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件，項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的再加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇，須提供市就業(yè)服務(wù)中心出具的相關(guān)證明原件、勞動合同原件及復(fù)印件;按黑政發(fā)〔2009〕30號文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，可享受項(xiàng)目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件。符合黑政辦明傳[2020]13號文件規(guī)定，疫情防控一線的編外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲，在現(xiàn)單位工作滿三年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（市、區(qū)）和市（地）以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

五、發(fā)布公告

本次公開招聘公告在海倫市政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

發(fā)布時(shí)間：2022年3月28日—4月6日。

六、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員注冊、填寫個(gè)人信息、照片上傳，報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行

2、報(bào)名起止時(shí)間：2022年4月6日8時(shí)30分－4月8日17時(shí)30分。

3、咨詢電話：人 社 局：0455-5750588

技術(shù)支持電話：400-1629-400

咨詢電話請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打（8:30—11：30，14:00—17:30）

4、需提交材料：

（1）登錄報(bào)名網(wǎng)站http//hailun2022.ibaoming.net

進(jìn)行用戶注冊，注冊完成后按要求填寫報(bào)名登記表并上傳證件照（證件照為藍(lán)色背景文件大小限制在1M以內(nèi)JPG格式）；

（2）登錄報(bào)名網(wǎng)站閱讀《承諾書》并確認(rèn)后填寫相關(guān)信息后進(jìn)行報(bào)名；

（3）符合加分條件人員下載并填寫《2022年海倫市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分審核認(rèn)定表》本人簽名后待招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知進(jìn)行加分現(xiàn)場審核。

（4）報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證上顯示的專業(yè)為準(zhǔn)，本次招聘專業(yè)參考目錄為《2021年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個(gè)“學(xué)”字的差別的，視為同一專業(yè)；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)包含括號內(nèi)容的，在報(bào)名時(shí)以括號外專業(yè)名稱為準(zhǔn)判斷是否符合崗位專業(yè)，所學(xué)專業(yè)未列入該目錄的或?qū)I(yè)與報(bào)考崗位相近的由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終審查認(rèn)定。

6、資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員資格在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上初審。初審顯示通過后可進(jìn)行網(wǎng)上自助交納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)交納成功后即為報(bào)名成功?？忌谔峤徊牧虾笠P(guān)注審核結(jié)果，如報(bào)名材料提供不全，審核人員會在報(bào)名網(wǎng)站提示報(bào)名人員所需補(bǔ)充的材料內(nèi)容。如果不符合報(bào)名要求將告知不合格原因。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，取消崗位或適當(dāng)降低開考比例。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的崗位參加應(yīng)聘。

7、報(bào)名費(fèi)：

通過資格審查后，不可以更改報(bào)考崗位。根據(jù)《黑財(cái)稅【2020】3號》文件規(guī)定此次招聘考試考務(wù)費(fèi)收取45元，面試不收費(fèi)，不接受現(xiàn)場交費(fèi)，因個(gè)人原因沒有參加考試不退考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員需開通網(wǎng)上銀行辦理繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止日期為2022年4月8日18時(shí)30分。

未按期繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)考。特困大學(xué)生正常按程序交納費(fèi)用，筆試結(jié)束后憑市、縣、區(qū)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障證明（原件）低保證（復(fù)印件），建檔立卡貧困戶需攜帶村委會出具的證明（原件）貧困戶幫扶手冊（復(fù)印件），審核確認(rèn)后按原渠道返回報(bào)名費(fèi)。退費(fèi)審核時(shí)間及地點(diǎn)請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，符合政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，按照報(bào)名網(wǎng)站通知的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行政策性加分現(xiàn)場審核。符合加分政策的考生須提供由項(xiàng)目生主管部門認(rèn)定的原始加分佐證材料，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具證明材料或材料不全的視為自動放棄加分資格不予加分。

七、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請密切關(guān)注海倫市人民政府網(wǎng)站http://www.hailun.gov.cn或報(bào)名網(wǎng)站http//hailun2022.ibaoming.net不另行通知。考生須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。

（2）筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，公共基礎(chǔ)知識包括職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，專業(yè)知識主要測試報(bào)考崗位所應(yīng)具備的專業(yè)知識。

（3）筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分150分。公共基礎(chǔ)知識占50分，專業(yè)知識主要測試所報(bào)考崗位所需專業(yè)知識占100分。

（4）筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績占考試總成績的70%。

（5）筆試成績及排名考生在考試報(bào)名網(wǎng)站自助查詢。

（6）進(jìn)入面試人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前對其報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場審核?？忌鑼?bào)名材料原件交由工作人員進(jìn)行審核，如報(bào)名材料不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假一經(jīng)核實(shí)取消此次招聘的報(bào)名、考試、錄取資格。如有人員被取消資格該人員所報(bào)考崗位按筆試總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員最后一名并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。進(jìn)入面試人員名單將在海倫市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示三天。（報(bào)名材料現(xiàn)場審核時(shí)間地點(diǎn)請考生關(guān)注海倫市人民政府網(wǎng)站http://www.hailun.gov.cn/或報(bào)名網(wǎng)站http//hailun2022.ibaoming.net）。

（7）現(xiàn)場審核需攜帶的材料：報(bào)名登記表（報(bào)名網(wǎng)站自行打?。⒖忌矸葑C，戶口本，畢業(yè)證，學(xué)位證（包括學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”），留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證（網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn）。還需提供《承諾書》（報(bào)名網(wǎng)站自行打印，本人閱讀并同意后親筆簽名）。以上材料均需提供原件以及復(fù)印件各一份。

2、面試

（1）根據(jù)筆試總成績從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員，如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消崗位招聘。特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的崗位可適當(dāng)降低比例或不設(shè)定開考比例劃定成績合格線。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

（2）進(jìn)入面試人員面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。主要測試崗位專業(yè)技術(shù)知識，應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)。

（3）面試成績實(shí)行百分制，面試成績低于60分者不予錄取，面試成績占考試總成績的30%。

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%，分值折合計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入考核體檢人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。若考試總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者，再相同則取學(xué)歷高者，以上條件都一致的，采取筆試加試的方式確定參加考核、體檢人選。

由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織體檢和考核。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行?？己酥饕獙?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)查應(yīng)聘人員自動放棄體檢、考核，或體檢、考核不符合要求的取消其聘用資格。取消聘用資格按照該人員所應(yīng)聘崗位總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，若考試總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者，再相同則取學(xué)歷高者，以上條件都一致的，采取筆試加試的方式確定參加體檢人選。

九、公示與聘用

對經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員在海倫市政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對擬聘人員有異議的可撥打電話0455-5750588進(jìn)行舉報(bào)或投訴。公示期滿無異議的，或者反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，海倫市人社局按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格、有嚴(yán)重問題經(jīng)查實(shí)不予聘用的,不再遞補(bǔ)聘用人員。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為十二個(gè)月，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。

十、相關(guān)待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理。

十一、紀(jì)律及其他要求

1、本次招聘公告發(fā)布后，按公告規(guī)定的時(shí)間、方式報(bào)名。本次招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為海倫市人民政府網(wǎng)站，有關(guān)信息及工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

2、報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開招聘過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本實(shí)施方案由2022年海倫市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。

附件1：2022年海倫市事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：2022年海倫市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分審核認(rèn)定表.xls

附件3：2021黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

海倫市人力資源和社會保障局

2022年3月28日