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2022年度雞西市深入實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職公告

為助力鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化，引導(dǎo)優(yōu)秀年輕人才向基層一線流動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，依據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職的指導(dǎo)意見》（黑組通字〔2021〕30號），決定面向社會公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全額撥款的事業(yè)編制公開招聘281人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2022年度雞西市深入實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職崗位計(jì)劃》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）18周歲以上、35周歲以下（1986年5月至2004年5月期間出生）。碩士研究生年齡可放寬至40周歲（1981年5月以后出生）。

（三）身體健康，具備崗位要求的身體條件。

（四）服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各級招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

6.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，縣級以上人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.2023年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生；

9.雞西市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

10.法律、法規(guī)明確規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的工作人員。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員注冊、填寫個(gè)人基本信息（含申請享受政策性加分）、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)考者可在2022年5月9日9:00至5月13日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名（https://jxsqzp2022.ibaoming.net/，技術(shù)咨詢電話：400-1629-400），逾期不再受理報(bào)名事宜。

網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。

2.資格審查

報(bào)考者應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位，對資格審查結(jié)果有異議的，報(bào)考者可申請復(fù)核。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號）文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人45元，面試不收取費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年5月9日9:00至2022年5月14日16:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.注意事項(xiàng)

（1）為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所設(shè)置的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

（2）招聘崗位有戶籍限制是指報(bào)考者在公告發(fā)布之日前，本人戶籍必須滿足報(bào)考職位要求的戶籍條件。

（3）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（4）申請筆試加分

依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

符合上述文件要求的考生，在報(bào)名時(shí)申請享受政策性加分要進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，所需材料參照《各類申請筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》（附件2）。具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求請關(guān)注雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄（http://www.jixi.gov.cn/）。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。

（5）事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（6）報(bào)名后的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)，均以雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄通知為準(zhǔn)，請各位考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息，以免影響考試。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（2）筆試科目及分值。筆試內(nèi)容一科，綜合知識，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

（3）筆試總成績計(jì)算。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

（4）筆試開考比例原則上要達(dá)到報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)3：1的比例及以上，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3：1比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定開考比例或相應(yīng)核減招考崗位數(shù)量。

（5）公布筆試成績?？忌勺孕械卿泩?bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試總成績。

2.面試人選確定

面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)3：1的比例確定擬進(jìn)入面試人選；若擬進(jìn)入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量；若擬進(jìn)入面試人選不足3：1的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄公示3個(gè)工作日。

3.面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)

現(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人二代身份證、報(bào)名表（系統(tǒng)中自行打?。?、《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件4）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明。按照教育及招生考試部門相關(guān)政策，非統(tǒng)招本科學(xué)歷的，還需提供高中（或同等學(xué)歷）逐級至本科及以上學(xué)歷證書，如存在無前置學(xué)歷、學(xué)歷之間有交叉重合、學(xué)歷取得倒置等疑點(diǎn)問題，需提供相關(guān)有效證明，例如：入學(xué)當(dāng)年招生簡章、省級教育主管部門證明等，如提供不了視為無效學(xué)歷。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績（含政策性加分）由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄公布。

4.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。

（2）面試成績?yōu)?00分，面試成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

5.公布考試總成績

面試結(jié)束后，在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄公布考試總成績，公布時(shí)間為7個(gè)工作日。

總成績的計(jì)算公式為：

考試總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%（成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

（三）體檢與考察

1.體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不得確定為考察對象。

2.考察工作由用人單位在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場、大局意識和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

（四）公示、擬聘用及相關(guān)待遇

1.體檢與考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過1年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

3.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

報(bào)考人員被聘用后，先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）培養(yǎng)鍛煉1年，并參與村（社區(qū)）工作，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)籌選派到村（社區(qū)）任職。其中，中共黨員（不含預(yù)備黨員）的任村（社區(qū)）黨組織副書記，其他人員任村（居）委會主任助理。

聘用人員在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道鍛煉時(shí)間），除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。培養(yǎng)成熟的及時(shí)選任為村（社區(qū)）黨組織書記。服務(wù)期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)籌安排，鼓勵(lì)繼續(xù)在村（社區(qū)）工作。

4.試用期滿后由受聘人員所在單位進(jìn)行考核，并出具書面考核意見，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

5.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關(guān)規(guī)定，對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

六、政策咨詢及監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0467-2386623

密山市：0467-5258212

虎林市：0467-5891211

雞東縣：0467-5582839

雞冠區(qū)：0467-2656399

恒山區(qū)：0467-2462968

滴道區(qū)：0467-2570606

城子河區(qū)：0467-2432058

梨樹區(qū)：0467-8232056

麻山區(qū)：0467-2494968

公開招聘工作監(jiān)督電話：0467-2386694

請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打（上午8:30-11:30，下午1:30-4:30）。

特別提示：

此次公開招聘從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘筆試、面試培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。根據(jù)國家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過程中將按照有關(guān)要求落實(shí)落細(xì)，特殊情況下將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2022年度雞西市深入實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月25日