一、 招聘原則

由于當(dāng)前嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)及我區(qū)基層服務(wù)工作勞動(dòng)用工需求情況，按照中共加格達(dá)奇區(qū)委常務(wù)委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)加格達(dá)奇區(qū)區(qū)委區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)“公開、公平、公正”招聘公益性崗位工作人員，聘用單位承擔(dān)開發(fā)和用工主體責(zé)任。所安置公益性崗位人員，具有“托底線、救急難、臨時(shí)性”的特征，堅(jiān)持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的原則。

二、崗位設(shè)置和招聘計(jì)劃

公益性崗位人員崗位類型為應(yīng)急管理服務(wù)類，崗位數(shù)量5個(gè)。

所招聘的就業(yè)困難人員，具體認(rèn)定規(guī)定按《黑龍江省城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認(rèn)定管理暫行辦法》（黑人保發(fā)【2010】60號(hào)）文件執(zhí)行。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

（二）加格達(dá)奇區(qū)戶籍或常住地登記失業(yè)人員、已認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

（三）政策范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員，優(yōu)先安置符合崗位條件的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人及軍屬、殘疾人和零就業(yè)家庭成員。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的工作能力。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、現(xiàn)役軍人；

3、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)正享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員;曾享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼3年及以上的或累計(jì)安置次數(shù)達(dá)到2次的退出人員;

5、其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的人員。

四、薪資待遇

按公益性崗位開發(fā)崗位類型區(qū)分薪資待遇。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

1、公益性崗位勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知>》（大就發(fā)【2021】3號(hào)），應(yīng)急管理服務(wù)類公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1450元/月，如有調(diào)整按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、社會(huì)保險(xiǎn)待遇：繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

五、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告

招聘開發(fā)單位通過(guò)政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公開發(fā)布不少于5個(gè)工作日的招聘公告。

（二）報(bào)名程序

報(bào)名時(shí)需提供戶口本原件及復(fù)印件（戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)）、一寸照片、身份證復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)中及學(xué)歷等身份信息材料。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月28日09:00—2022年5月7日16:00，報(bào)名咨詢電話：王洋洋（0457-2143808）

2、報(bào)名地點(diǎn)：加北鄉(xiāng)人民政府3樓307室；

（三）錄取公示及聘用

加格達(dá)奇區(qū)公益性崗位招聘工作，采取以公開發(fā)布招聘公告；組織面試進(jìn)行資格審核；對(duì)確定錄用人員向社會(huì)公示不少于5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘開發(fā)單位與所聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》或《勞務(wù)協(xié)議》，確定勞動(dòng)關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

公益性崗位人員《勞動(dòng)合同》每年簽訂一次，服務(wù)期限為3年（公益性崗位人員服務(wù)期最長(zhǎng)不超過(guò)3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休）。