計劃招聘聘用制書記員26名、圖書管理員1名，具體要求詳見《黑龍江省高級人民法院公開招聘聘用制書記員、圖書管理員職位表》。

二、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年5月至2004年5月間出生）；

（三）擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

（四）須具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷；

（五）書記員崗位須掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、不得報考的情形

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

（二）曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

（三）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

（四）曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

（五）被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

（六）統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生（2022屆畢業(yè)生除外）；

（七）有其他不適宜在人民法院工作情形的。

四、報名

1.報名方式：登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息和上傳電子圖片。網(wǎng)址:https://hljgjfy2022.ibaoming.net/（正式開始報名后開放）。

2.報名時間：2022年5月23日9:00至2022年5月27日17:00。

3.資格審核：2022年 5月23日至2022年5月28日對報名人員的報名條件進行資格審查。

4.每位報考者只能報考一個職位。報考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，如實填寫相關(guān)信息。

5.填寫學(xué)習(xí)和工作簡歷時，須完整填寫高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及到報名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作），時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

6.報考者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

五、考試

1.考試的時間、地點等另行通知，請考生密切關(guān)注省法院官方網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

2.考試分為筆試、面試及相關(guān)技能測試。筆試、面試成績分別占總分的50%，筆試成績低于60分的，不能進入面試環(huán)節(jié)。聘用制書記員崗位加試打字技能測試。

3.筆試。筆試主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實行百分制。

4.資格復(fù)審。按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以3:1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員。資格復(fù)審不合格的，取消打字測試資格。

5.打字技能測試。打字技能測試為計算機文字速錄考試（需要使用專業(yè)速錄工具的請自備），打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為5分鐘。作為進入面試的資格條件，正確率達(dá)不到70字/分鐘的，取消面試資格。打字測試結(jié)束后，可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。

6.面試。筆試、打字技能測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。時間、地點詳見省法院官方網(wǎng)站通知。

六、體檢和考察

1.省法院根據(jù)考試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進行毒品檢測，體檢不合格者不予錄用；

2.對體檢合格人員，由省法院進行考察。考察階段應(yīng)全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

3.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補。

七、公示與錄用

1.根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在省法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、監(jiān)督電話等。

2.對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，省法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書記員、文員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

八、錄用的遞補

對筆試和相關(guān)技能測試成績達(dá)到公告標(biāo)準(zhǔn)，具備參加面試資格，但未被錄取的應(yīng)聘人員，省法院將在一年內(nèi)保留其面試資格，可以適時按需從中進行遞補。

九、工資福利

1.工資待遇

工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應(yīng)的薪酬待遇，實行工資正常增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構(gòu)成。

2.社保繳納

按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制書記員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，保險費用按規(guī)定比例分擔(dān)。

3.福利待遇

在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補助、健康體檢等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、疫情防控要求

1.參加筆試的考生須在筆試前申領(lǐng)“龍江健康碼”，須在考試當(dāng)天下載當(dāng)日“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖，以備進入考點時查驗。

2.外地考生應(yīng)提前了解考點所在地疫情防控相關(guān)政策和要求，合理安排行程，以免耽誤考試。

3.考生進入考點時應(yīng)接受“龍江健康碼”和考試當(dāng)天“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖查驗及體溫測量，并提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可進入考點。碼色異?；蝮w溫大于37.3℃的，不得進入考點。

4.考試期間如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，視情況安排到備用隔離考場參加考試，嚴(yán)重者立即采取隔離措施，送往定點醫(yī)院接受醫(yī)治。

5.考生在備考過程中，要做好自我防護，注意個人衛(wèi)生，加強營養(yǎng)和合理休息，防止過度緊張和疲勞，以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀。考試當(dāng)天要采取合適的出行方式前往考點，與他人保持安全間距。

6.考生應(yīng)當(dāng)自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。

7.考生報名時要認(rèn)真閱讀本公告，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、相關(guān)事項提醒

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)與省法院聯(lián)系。

2.考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)認(rèn)真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

本公告由黑龍江省高級人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件：《黑龍江省高級人民法院公開招聘聘用制書記員、圖書管理員職位表》

黑龍江省高級人民法院政治部