2022年度黑河市“市縣委書記進校園”孫吳縣事業(yè)單位人才引進公告

按照省市開展2022年度“市縣委書記進校園”引才活動的有關(guān)要求，經(jīng)縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，結(jié)合工作實際，制定本公告。

一、引進范圍

全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生指：①2022屆高校畢業(yè)生。②2020、2021屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。③截止到2022年5月31日前，我省各級兵役機關(guān)征集入伍或生源地為我省在外省征集入伍的高校畢業(yè)生士兵中服役期滿不超過2年的人員、我省各級兵役機關(guān)征集入伍或生源地為我省在外省征集入伍的高校在校生（含高校新生）士兵中服役期滿復(fù)學(xué)畢業(yè)不超過2年的人員、我省項目生中服務(wù)期滿且考核合格不超過2年的人員。

二、引進計劃和引進崗位

事業(yè)單位共5家擬計劃引進工作人員7人（詳見附件1）；

三、引進原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行引進。

主要采取面試與考核相結(jié)合的方式進行。

四、引才條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行和職業(yè)道德；

3.具備履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件；

4.年滿18周歲，不超過30周歲（1991年5月31日至2004年5月31日間出生），全日制碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲（1986年5月31日后出生，含當日），博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲（1981年5月31日后出生，含當日）；

5.具備報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，引進崗位已參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》（詳見附件2）進行了專業(yè)設(shè)置，報考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱選擇相對應(yīng)的崗位報考，報考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。雙學(xué)位人員，如第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學(xué)位專業(yè)報考，用第二學(xué)位報考的，以第二學(xué)位證上的專業(yè)為準。

6. 具有下列情形之一的，不得報名參加引進：

①因犯罪受過刑事處罰的；

②被開除公職的；

③在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有作弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的；

④涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

⑥按照法律、法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的人員。

7.具備崗位要求的其他條件（詳見附件1）。

嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》。報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位?！逗邶埥∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負責(zé)人員的秘書或者組織人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責(zé)人和具體負責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。”

五、引進程序

事業(yè)單位人才引進工作分以下幾個階段進行：

（一）發(fā)布引才公告。通過孫吳縣人民政府網(wǎng)、公眾媒體向社會發(fā)布引才公告，公布引才崗位及條件、報名時間及方式、所需材料及注意事項、引才主要流程及待遇等方面內(nèi)容。

（二）報名

采取網(wǎng)上報名的方式，報名考生需提供的材料照片：

1.身份證原件（反正面）照片；

2.上傳本人近期標準兩寸免冠電子版照片

3.學(xué)歷材料：

（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件照片；

（2）在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》照片；

（3）高校畢業(yè)生報道證照片

4.2022屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀及其他行為的證明材料的原件照片。

5.用第二學(xué)位報考的人員提供學(xué)校出具的第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、無影響取得第二學(xué)位證書因素的相關(guān)證明材料照片。

6.電子版《2022年度黑河市“市縣委書記進校園”孫吳縣事業(yè)單位人才引進報名資格審查表》（附件3)

考生請將報名所需材料自建姓名+手機號文件夾，按照報名時間要求發(fā)送至報名郵箱。報名時間均以報名郵箱收到郵件時間為準，提前報名、超時報名均為無效報名。

報名時間：2022年6月7日至2022年6月9日

上午：9:00--下午17:00

報名電子郵箱：swxwsjjxybm2022@163.com，逾期不再受理報名事宜。

(三）資格審查結(jié)果。報考人員網(wǎng)上報名后，組織、人社部門成立資格審查小組，對報考人員進行報名資格審查。資格審查結(jié)果由工作人員電話通知或在孫吳縣人民政府網(wǎng)發(fā)布通知。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，補充填報信息在規(guī)定時間內(nèi)重新提交審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，取消其引進資格。

（四）擬進入面試人員現(xiàn)場確認及繳費。

對擬進入面試人選進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場資格確認所需材料：

（1）本人持二代身份證（正、反面）原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高校畢業(yè)生派遣報到證原件及復(fù)印件；

（3）2022應(yīng)屆考生出具學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、在讀期間無影響畢業(yè)的違紀及其他行為的證明材料；

（4）學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2022應(yīng)屆考生出具《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

（5）用第二學(xué)位報考的人員提供學(xué)校出具的第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、無影響取得第二學(xué)位證書因素的相關(guān)證明材料；

（6）《2022年度黑河市“市縣委書記進校園”孫吳縣事業(yè)單位人才引進報名資格審查表》（詳見附件3）。

現(xiàn)場繳費及發(fā)放準考證：現(xiàn)場資格確認合格后，進行現(xiàn)場繳費，報名費人民幣45元/人，成功支付考試費用后發(fā)放準考證，即視為報名程序結(jié)束。逾期不進行繳費的，視作放棄報考資格。

注意事項：

（1）報考人員參加報名即視為了解并同意公告全部內(nèi)容，如對公告有任何不同意見請慎重考慮后選擇報名。

（2）報名審核及崗位資格條件解釋工作由縣委組織部、縣人社局及用人單位負責(zé)?？h委組織部、縣人社局及用人單位對報考人員的報考資料進行資格審核。報考人員要如實填報有關(guān)信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造材料騙取考試資格，考試后無正當理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

（3）報考人員應(yīng)慎重選擇報考崗位，只可選擇一個單位的一個崗位進行報名。

（4）報名期間，請報考人員在選擇崗位后，盡快完成報名流程，避免在報名時間截止前倉促報名，導(dǎo)致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。

（5）報考人員需時刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與招考部門溝通，因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（五）考試

考試方式及內(nèi)容：考試采取面試的方式進行。

本次引進考試不設(shè)開考比例，不分專業(yè)，采取直接面試的方式進行，考生憑準考證和第二代身份證參加考試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面情況。面試滿分100分，設(shè)定60分為合格分數(shù)線，低于60分者不予引進。

面試成績當場公布，考生當場簽字確認，如不進行簽字確認，則取消考生本次考試成績。面試成績在孫吳縣人民政府網(wǎng)站（www.hljsunwu.gov.cn）通知公告欄查詢。

1.同一崗位報名人數(shù)低于30人（含）的，所有報名人員全部進入面試；同一崗位報名人數(shù)超過30人時，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍，如本崗位考生考試成績出現(xiàn)并列，則按照面試要素評分表從左到右順序依次比較分值確定排名。

增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試、面試成績各占50%，試卷成績100分。政策性加分只在筆試成績中計算。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。如同一崗位計劃總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績確定排名。

2.符合政策性加分人員需進行現(xiàn)場確認。按照黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號、黑政規(guī)〔2018〕17號文件要求，對3年內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的項目生、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿人員、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員，筆試成績加10分，評為優(yōu)秀等次的另加2分。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。服務(wù)期滿計算時間截至2022年5月31日。符合政策加分的報名人員，加分現(xiàn)場確認時須提供身份證原件及復(fù)印件。屬于項目生的，提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿的，提供退出現(xiàn)役證書和入伍前所在高校畢業(yè)證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，提供所在地縣、市兩級勞動就業(yè)部門出具的證明材料、勞動合同原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險流水等相關(guān)證明材料。

項目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員。其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目生包含由我省項目生主管部門招募派遣到省內(nèi)外參加西部計劃志愿服務(wù)的人員。

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿指普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役。

城鄉(xiāng)基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

本公告中所涉及的面試人員現(xiàn)場確認、繳費、發(fā)放準考證、增加筆試崗位的通知、符合政策性加分人員現(xiàn)場確認、考試時間及地點等相關(guān)事宜，將統(tǒng)一在孫吳縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sunwu.gov.cn/）通知公告欄公布，不再另行通知。

（六）體檢

面試結(jié)束后，按照引進名額1:1比例根據(jù)考試總成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者取消聘用資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）考核

成立考核小組對體檢合格者進行考核。考核將通過到學(xué)?；蛏鐓^(qū)等地進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績等方面的表現(xiàn)，同時復(fù)查報名資格。自行放棄或考核不合格者，不予聘用?？己瞬缓细裾甙纯荚嚦煽儚母叻值降头忠来蔚阮~遞補進行體檢、考核。

（八）公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在孫吳縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，由孫吳縣人社局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)?？忌谵k理手續(xù)時，須取得畢業(yè)證、報到證及崗位所要求的學(xué)位證、資格證?？忌氂?022年8月31日前取得以上全部證件，不能如期取得的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。本次引進崗位在孫吳縣最低服務(wù)年限為5年。

六、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

七、監(jiān)督管理及其他

嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證引進工作公開、公平、公正。

監(jiān)督舉報電話：0456-8422504

政策咨詢電話：0456-7233148

咨詢時間:工作日9:00-11:30 14:30-17:00

本公告由孫吳縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件1：2022年度黑河市“市縣委書記進校園”孫吳縣事業(yè)單位人才引進計劃表(縣區(qū))

附件2：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

附件3：2022年度黑河市“市縣委書記進校園”孫吳縣事業(yè)單位人才引進報名資格審查表

孫吳縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月25日