根據(jù)我市疫情防控形勢需要，經(jīng)市委市政府研究決定，面向社會為市口岸委公開招聘臨時工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘疫情防控臨時工作人員16人。其中，男性14人，女性2人。具體工作崗位為公路卡口值班，口岸作業(yè)區(qū)閉環(huán)管控，口岸作業(yè)區(qū)內(nèi)甩掛調(diào)度、消毒中轉倉倉儲監(jiān)管、卡口值守、信息錄入和后臺核對等工作人員。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)高，責任心強，無違紀違法等行為；

3.品行端正，吃苦耐勞，身體健康；

4.戶籍不限，年齡為1977年1月1日及以后出生；

5.具備計算機辦公軟件操作技能；

6.退伍軍人、有一定工作經(jīng)驗或有其他特長（如：駕駛、醫(yī)療、法律、物流、汽修、倉儲等相關技能）可適當放寬至高中（中專）學歷并優(yōu)先聘用；

7.具備崗位要求的其他資格條件。

三、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為2022年7月26日開始至招滿為止（每日報名時間8:30-11:30；13:30-17:00），報名地點：綏芬河市口岸委。

聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：15145320715

（二）報名時須提供的材料

1、《2022年綏芬河市口岸委公開招聘臨時工作人員報名表》（附件1，綏芬河市人民政府網(wǎng)站下載）。

2、身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份。

3、本人現(xiàn)場填寫的《應聘報名人員承諾書》（附件2）。

4、近期同底版一寸半身免冠彩色照片1張。

5、48小時內(nèi)核酸報告及疫苗接種情況。

6、退伍軍人攜帶退伍證或證明退伍軍人其他證件原件及復印件1份。

7、具備駕駛技能者提供駕駛證復印件一份。

8、本人現(xiàn)場填寫的《2022年綏芬河市口岸委公開招聘臨時工作人員新型冠狀病毒肺炎流行病學史調(diào)查問卷》（附件3）。

（三）資格審查

在市人社局具體指導下，資格審查工作由市口岸委根據(jù)崗位要求和報考條件，審查應聘者報名資格，符合條件的進入下一環(huán)節(jié)。(報名成功后不要離綏)

四、招聘方式

本次招聘錄用方式擬采取按報名順序進行資格審查，同時進行現(xiàn)場面試，面試合格者按人社部門規(guī)定體檢項目進行體檢，達到該崗位招聘計劃人數(shù)時報名截止。后續(xù)報名資格審查合格人員，作為該崗位下一步遞補的儲備。若報名人數(shù)和資格審查情況出現(xiàn)變化時，如崗位報名人數(shù)過多等情況，錄用方式另行確定。

五、待遇

（一）聘用。擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,首次聘用期限暫定6個月，試用期為１個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。6個月后根據(jù)工作需要，經(jīng)市人社局同意可續(xù)簽合同或擇優(yōu)另行安排其他崗位。

（二）工資。根據(jù)中共綏芬河市委辦公室綏芬河市人民政府辦公室《關于進一步規(guī)范我市編外聘用人員工資待遇等問題的通知》（綏辦字〔2019〕6號）規(guī)定，工資由基本工資和工齡工資兩部分組成。基本工資按照輔助類崗位工資標準執(zhí)行，基本工資為每人每月2442.66元；工齡工資依據(jù)年底考核等次發(fā)放，考核等次為優(yōu)秀的，次年月工資增長50元；考核等次為合格的，次年月工資增長30元。

（三）社會保險和住房公積金。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和住房公積金，按國家規(guī)定的比例分別由單位和個人承擔。

六、其他事宜

招聘人數(shù)、應聘資格條件等可依據(jù)報名及資格審查情況適時調(diào)整，其他未盡事宜由綏芬河市人社局牽頭相關部門進行解釋。

附件：

1.《2022年綏芬 河市口岸委公開招聘臨時工作人員報名表》

2.《應聘報名人員承諾書》

3.《2022年綏芬河市口岸委公開招聘臨時工作人員新型冠狀病毒肺炎流行病學史調(diào)查問卷》

綏芬河市人力資源和社會保障局

綏芬河市口岸管理委員會

2022年7月26日