根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào)）精神，經(jīng)中共哈爾濱市亞布力工作委員會(huì)研究同意，所屬事業(yè)單位哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)公共事業(yè)綜合服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員5人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2022年哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》）。

三、公告發(fā)布

1.黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)：

http://gkzp.renshenet.org.cn，或登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hrss.hlj.gov.cn）→點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)專(zhuān)欄”→點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”，即可進(jìn)入平臺(tái)主頁(yè)。

2.哈爾濱市人民政府官網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局鏈接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

或登錄http://www.harbin.gov.cn進(jìn)入哈爾濱市人民政府網(wǎng)站→導(dǎo)航鏈接→市政府部門(mén)網(wǎng)站→“人力資源和社會(huì)保障局”→通知公告欄查詢即可。

3.“亞布力度假區(qū)”官方微信公眾號(hào)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：官方微信公眾號(hào)）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

3、具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；

4、港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近，可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制;

5、考生年齡要求：滿18周歲（2004年8月1日以前出生），35（含）周歲以下（1986年8月1日及以后出生），具有博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)（含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲以下（1981年8月1日及以后出生）。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》）。

（二）下述人員不能報(bào)考

1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；

5、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

6、構(gòu)成回避關(guān)系的（具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

7、現(xiàn)役軍人；

8、2023年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。

五、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

本次招聘采用電子郵箱形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年8月1日8時(shí)至2022年8月14日24時(shí)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名所需材料電子版以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱yblgwhbgs@163.com，郵件主題：身份證號(hào)后四位+姓名+報(bào)考崗位名稱(chēng)（例如：****+張三+**崗）。

1、網(wǎng)上報(bào)名所需材料

（1）本人二代身份證原件正、反面掃描件。

（2）填寫(xiě)正確的《2022年哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證的，需提供由學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單，并注明該考生能夠在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

（4）在職人員報(bào)考需出具單位同意報(bào)考證明或與單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明的原件掃描件(同意報(bào)考證明需開(kāi)給哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)，否則無(wú)效，所有證明需加蓋工作單位組織人事部門(mén)公章)。

（5）本人近期1寸免冠彩色證件照電子版（照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg）。

（6）應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料原件掃描件。

2、以下情況可以報(bào)名

一是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字（類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字（類(lèi)似字：“班”）等的類(lèi)似情況，可以報(bào)名；二是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)（中國(guó)畫(huà)）”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員須按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送電子郵件報(bào)名，凡超出規(guī)定時(shí)間、填寫(xiě)信息不真實(shí)不準(zhǔn)確、提供材料不完整、與《招聘計(jì)劃表》崗位要求不一致的，均視為報(bào)名不成功并以電話形式通知本人。報(bào)考人員要信守承諾，所有報(bào)名材料存檔備查，如有信息填報(bào)不實(shí)或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（2）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

（3）報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名（身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù)）。

（4）報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1：3比例，若達(dá)不到1:3比例，將取消或縮減該招聘崗位。

4、考試?yán)U費(fèi)

依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元，合計(jì)90元。面試不收費(fèi)?？忌陬I(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用，未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

特困大學(xué)生可憑當(dāng)?shù)厥小⒖h級(jí)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)審核確認(rèn)后免除考試費(fèi)。

5、相關(guān)政策

（1）按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。計(jì)算時(shí)限截止日期為2022年8月1日。

（2）根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

報(bào)名結(jié)束后，符合政策加分的考生需在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。

6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注官方微信公眾號(hào)通知，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

7、報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在官方微信公眾號(hào)以《通知》的方式發(fā)布，不再以其它方式通知。報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注官方微信公眾號(hào)信息，以免影響考試。

8、政策咨詢電話：0451-83289795

（二）考試

本次招聘筆試和面試工作均由哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

（2）筆試科目及分值：筆試科目分為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要考察考生所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為140分；《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)等，滿分為60分。兩科為一張?jiān)嚲?，共?jì)200分，考試時(shí)間為150分鐘。

（3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件（如本人二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

（4）查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi)，請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

（1）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?？忌钄y帶本人《報(bào)名表》一份（網(wǎng)上自行打印，貼照片）、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。在職人員報(bào)考需出具單位推薦證明。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供由學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)官方微信公眾號(hào)通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過(guò)程中，凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，由哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)并進(jìn)行遞補(bǔ)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比仍達(dá)不到1:3比例的崗位，將縮減或取消此招聘崗位。

3、面試

（1）進(jìn)入面試人員的確定。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在官方微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

（2）面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)官方微信公眾號(hào)通知。

4、公布總成績(jī)。面試后，將考生的筆試成績(jī)折合為百分制，再與面試成績(jī)按照60%與40%的占比進(jìn)行折合相加合成為考試總成績(jī)，即：考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2+政策加分）×60%＋面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后一周內(nèi)，在官方微信公眾號(hào)公布。

六、體檢和考核

（一）確定體檢和考核對(duì)象

依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。

（二）體檢

體檢由哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

（三）考核

考核由哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在官方微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能于2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，將取消聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-83289675。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專(zhuān)業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

九、疫情防控要求

招聘組織實(shí)施各環(huán)節(jié)需貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，認(rèn)真遵守疫情防控工作的有關(guān)規(guī)定，確保應(yīng)聘人員、考試工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作組織實(shí)施安全、平穩(wěn)、順利。防疫要求根據(jù)疫情變化需要進(jìn)行調(diào)整，或因疫情影響調(diào)整招聘工作時(shí)間，適時(shí)在官方微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

特別提示：

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)

2022年7月21日

附件1、2022年哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2、2022年哈爾濱市亞布力管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx