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黑龍江

2022年黑龍江齊齊哈爾市龍江縣招聘高中和特殊教育學(xué)校教師20人公告

http://www.ldmfl.com       2022-08-10 09:07      來(lái)源:龍江縣人民政府
【字體: 】              

龍江縣2022年公開(kāi)招聘高中和特殊教育學(xué)校教師公告

 

為適應(yīng)我縣教育發(fā)展需求,依據(jù)《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位及人數(shù)

龍江縣第二中學(xué)(普通高中)和龍江縣特殊教育學(xué)校,共計(jì)劃招聘20人(其中:高中17人、特殊教育學(xué)校3人,具體崗位詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。兩所學(xué)校均為縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘對(duì)象與條件

(一)招聘對(duì)象

普通高等院校專科及以上統(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),無(wú)劣跡行為。

2.身體健康。

3.年齡在35周歲及以下(計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月9日)。

4.報(bào)考特殊教育學(xué)校教師應(yīng)具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,特殊教育專業(yè)可放寬至統(tǒng)招師范類大專學(xué)歷;報(bào)考高中教師應(yīng)具有一批次錄取的統(tǒng)招本科學(xué)歷或統(tǒng)招研究生學(xué)歷,地理專業(yè)可放寬至二批次錄取的統(tǒng)招師范類本科學(xué)歷。

5.所報(bào)學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致或教師資格證書(shū)學(xué)科相一致;

6.報(bào)考特殊教育學(xué)校教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證;報(bào)考高中教師應(yīng)具有高中及以上教師資格證。(根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件規(guī)定:對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的,不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。)

(三)下列人員不得報(bào)考

1.在近3年各類招考過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

3.公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.有精神病史人員;

5.龍江縣在編在崗教師(含特崗教師);

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月18日--20日(上午8:30--11:00;下午14:00--16:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):龍江縣教育局(縣府街8號(hào))

3.聯(lián)系人:縣教育局祖卓煥,聯(lián)系電話0452-5839921;

縣人社局 馬 斌,聯(lián)系電話0452-5835818

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:

(1)報(bào)名表一份(到公告網(wǎng)站下載);

(2)需提供本人畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))、教師資格證原件及復(fù)印件,報(bào)考高中教師還需提供批次錄取證明;

(3)近期2寸免冠彩色同版照片3張;

(4)現(xiàn)單位同意報(bào)考證明;

(5)符合省政府相關(guān)加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市(縣/區(qū))就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份,如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

5.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需持有效身份證件;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格;

(3)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到報(bào)考比例的,按規(guī)定縮減招聘人數(shù)。急需的學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的或無(wú)人報(bào)考出現(xiàn)空崗,經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,呈報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低比例或部分變更招聘計(jì)劃;

(4)應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社局和教育局共同負(fù)責(zé),資格復(fù)審由考核小組負(fù)責(zé),資格確認(rèn)由縣人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報(bào)名或聘用的,取消報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)。

(三)考試

考試分為筆試、面試兩部分,均為100分。筆試占總成績(jī)40%、面試占總成績(jī)60%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試(筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試時(shí)間90分鐘,筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)教育理論知識(shí)。

筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,并統(tǒng)一公示3個(gè)工作日。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

2.面試(面試時(shí)間在公布筆試成績(jī)時(shí)公布)

面試采取試講方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為招聘崗位所對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行教材知識(shí)。考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù)),即為該考生的該項(xiàng)成績(jī),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不得聘用。

面試結(jié)束后,將考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日,并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定考核人員名單。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,以下列優(yōu)先順序依次確定進(jìn)入考核人選:符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、面試成績(jī)高的、學(xué)歷高的、龍江縣戶籍的。

(四)考核與體檢

嚴(yán)格教師準(zhǔn)入考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得中小學(xué)教師資格證書(shū)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于認(rèn)真做好對(duì)申請(qǐng)教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦〔2004〕44號(hào))文件要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,在龍江縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.公示期滿后,由縣教育局和招聘單位按照事業(yè)單位聘用規(guī)定程序到人社部門(mén)和編制部門(mén)辦理聘用、落編手續(xù)。

2.聘用人員按要求時(shí)限報(bào)到,無(wú)故超過(guò)7個(gè)工作日沒(méi)有報(bào)到的,將視為被聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格。

3.辦理聘用手續(xù)時(shí)需由本人持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證、檔案,證件不全的取消聘用資格。被聘用人員試用期一年,試用期滿,考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。被聘用后在本單位服務(wù)期限不得低于5年。

四、相關(guān)說(shuō)明

(一) 報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告且保持通訊暢通,因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二) 本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三) 有關(guān)疫情防控具體要求或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。

(四) 本公告由龍江縣人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由龍江縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1:龍江縣2022年公開(kāi)招聘高中和特殊教育學(xué)校教師報(bào)名登記表.xls

附件2:龍江縣2022年公開(kāi)招聘高中和特殊教育學(xué)校教師計(jì)劃表.xlsx

龍江縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月9日