為適應(yīng)我縣教育發(fā)展需求，依據(jù)《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

龍江縣第二中學(xué)（普通高中）和龍江縣特殊教育學(xué)校，共計(jì)劃招聘20人（其中：高中17人、特殊教育學(xué)校3人，具體崗位詳見招聘計(jì)劃表）。兩所學(xué)校均為縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘對(duì)象與條件

（一）招聘對(duì)象

普通高等院校?？萍耙陨辖y(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

１.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無劣跡行為。

２.身體健康。

３.年齡在35周歲及以下（計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月9日）。

４.報(bào)考特殊教育學(xué)校教師應(yīng)具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，特殊教育專業(yè)可放寬至統(tǒng)招師范類大專學(xué)歷；報(bào)考高中教師應(yīng)具有一批次錄取的統(tǒng)招本科學(xué)歷或統(tǒng)招研究生學(xué)歷，地理專業(yè)可放寬至二批次錄取的統(tǒng)招師范類本科學(xué)歷。

5.所報(bào)學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致或教師資格證書學(xué)科相一致；

6.報(bào)考特殊教育學(xué)校教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證；報(bào)考高中教師應(yīng)具有高中及以上教師資格證。（根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）文件規(guī)定：對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。）

（三）下列人員不得報(bào)考

1.在近3年各類招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

3.公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4.有精神病史人員；

5.龍江縣在編在崗教師(含特崗教師)；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、實(shí)施步驟

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日--20日（上午8：30--11：00；下午14：00--16：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：龍江縣教育局（縣府街8號(hào)）

3.聯(lián)系人：縣教育局祖卓煥，聯(lián)系電話0452-5839921；

縣人社局 馬 斌，聯(lián)系電話0452-5835818

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

（1）報(bào)名表一份（到公告網(wǎng)站下載）；

（2）需提供本人畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證（就業(yè)通知書）、教師資格證原件及復(fù)印件，報(bào)考高中教師還需提供批次錄取證明；

（3）近期2寸免冠彩色同版照片3張；

（4）現(xiàn)單位同意報(bào)考證明;

（5）符合省政府相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市（縣/區(qū)）就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

5.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需持有效身份證件；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格；

（3）崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，按規(guī)定縮減招聘人數(shù)。急需的學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3的或無人報(bào)考出現(xiàn)空崗，經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，呈報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例或部分變更招聘計(jì)劃；

（4）應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社局和教育局共同負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由考核小組負(fù)責(zé)，資格確認(rèn)由縣人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)。

（三）考試

考試分為筆試、面試兩部分，均為100分。筆試占總成績(jī)40%、面試占總成績(jī)60%?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)（含政策性加分）×40％＋面試成績(jī)×60％。

1.筆試（筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間90分鐘，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)教育理論知識(shí)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，并統(tǒng)一公示3個(gè)工作日。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

2.面試（面試時(shí)間在公布筆試成績(jī)時(shí)公布）

面試采取試講方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為招聘崗位所對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行教材知識(shí)?？忌扇纱纬楹灝?dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)），即為該考生的該項(xiàng)成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不得聘用。

面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定考核人員名單。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以下列優(yōu)先順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、面試成績(jī)高的、學(xué)歷高的、龍江縣戶籍的。

（四）考核與體檢

嚴(yán)格教師準(zhǔn)入考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)教師資格證書。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于認(rèn)真做好對(duì)申請(qǐng)教師資格人員身體健康檢查工作的通知》（黑教師辦〔2004〕44號(hào)）文件要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在龍江縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六)聘用

1.公示期滿后，由縣教育局和招聘單位按照事業(yè)單位聘用規(guī)定程序到人社部門和編制部門辦理聘用、落編手續(xù)。

2.聘用人員按要求時(shí)限報(bào)到，無故超過7個(gè)工作日沒有報(bào)到的，將視為被聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格。

3.辦理聘用手續(xù)時(shí)需由本人持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證、檔案，證件不全的取消聘用資格。被聘用人員試用期一年，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用后在本單位服務(wù)期限不得低于5年。

四、相關(guān)說明

（一） 報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二） 本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三） 有關(guān)疫情防控具體要求或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。

（四） 本公告由龍江縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由龍江縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1：龍江縣2022年公開招聘高中和特殊教育學(xué)校教師報(bào)名登記表.xls

附件2：龍江縣2022年公開招聘高中和特殊教育學(xué)校教師計(jì)劃表.xlsx

龍江縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月9日