根據工作需要，擬在綏化市行政區(qū)域內公開選調參公管理工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、公開選調范圍及名額

1.公開選調范圍。綏化市行政區(qū)域內各級機關、參照公務員法管理機關（單位）已進行公務員（參公）登記的副科級（含三、四級主任科員）及以下在編在崗的公務員、參公管理工作人員。

2.名額崗位。綏化市財政局計劃公開選調公務員（含參公管理人員）5名，其中文字綜合崗位1名，業(yè)務崗位4名。詳見《綏化市財政局公開選調參公管理工作人員計劃表》。

二、資格條件

1、政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2、具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3、應當具有兩年以上基層工作經歷；

4、應當在本級機關工作3年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次；

5、符合公開選調職位的年齡、學歷要求（詳見《綏化市財政局公開選調參公管理工作人員計劃表》）；

6、具有公開選調職位要求的工作能力和任職經歷，有財稅工作經歷的優(yōu)先；

7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8、公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限截至2022年7月,年齡的計算時間截至2022年1月。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1、被開除中國共產黨黨籍的；

2、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5、按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；

6、尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的職位。

三、選調程序

（一）報名

1.報名時間：2022年8月17日至8月23日17點30分，逾期不再受理。

2.報名方式：采取網絡報名和現場報名的方式進行。

（1）網絡報名。報名人員將需提供的材料經掃描或拍照后，形成jpg圖片格式，且需標注具體材料名稱，統一打包為zip壓縮文件，將壓縮包主文件名修改為“報考人員姓名、聯系方式”，傳送至指定電子郵箱，發(fā)送后通過電話聯系工作人員進行確認。報送材料不全、報名登記表信息填寫不完整、電子圖片內容模糊、傳送文件不能正常解壓縮、未按報名時間要求將資料傳送到郵箱的，不予受理。

報名電子郵箱：fanyuwen0120@163.com

聯系電話：0455—8299862

（2）現場報名。報名人員本人攜帶需提供的材料到綏化市財政局人事教育科（綏化市北林區(qū)祥和東街43號 406室）報名。

3.需提供的材料：

（1）《綏化市財政局公開選調參公管理工作人員報名登記表》1份；

（2）本人有效身份證復印件1份（正反面）；

（3）畢業(yè)證書原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在“學信網”下載打?。?份；

（4）《公務員登記表》或《參公登記表》復印件1份，《干部任免審批表》（干部人事檔案專項審核工作專用）復印件1份，需檔案保管部門蓋章。

（5）所在單位黨委（黨組）開具的同意報考書面證明；

（6）本人近期同版正面免冠、藍底二寸照片。網絡報名的，照片名稱為“報考人員姓名、身份證號后四位”；現場報名的，需提供6張照片，在照片背面注明姓名、身份證號后四位。

（二）資格審查。由綏化市財政局對報名人員資格進行審查，報名人員提供的個人信息和相關材料必須真實準確。資格審查貫穿公開選調全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者選調資格。通過資格審查參加筆試的人員，由綏化市財政局通知領取《準考證》，逾期不領取者，視為自動放棄。

選調名額與資格審查合格人數的比例一般要達到1:3以上，達不到開考比例的，經市公務員主管部門同意，由綏化市財政局黨組根據實際情況集體研究決定對選調崗位予以合并、調整或取消。

（三）考試?？荚嚪譃楣P試和面試，總成績?yōu)?00分，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，分數保留小數點后兩位。若綜合成績出現并列的，取筆試成績高者，若筆試成績再相同，采取面試加試的方式確定考察人選。不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試。采用閉卷方式，實行百分制，筆試成績低于60分不予進入面試。結合實際測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。報考者必須同時攜帶筆試準考證和本人有效身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。

2.面試。面試采取結構化面談的方式進行，實行百分制，面試成績低于60分的，不予錄用。主要測試應試者綜合分析、語言表達、計劃組織、臨場應變、解決實際問題的能力等方面內容。 根據報考職位筆試成績，按照選調名額與面試人數1:2比例，從高分到低分順序確定參加面試人選（如入圍面試人員最后一名出現并列情況，則一并進入面試）。若筆試成績合格人數達不到面試比例要求，經市公務員主管部門同意，由綏化市財政局黨組根據實際情況集體研究決定對選調名額進行調整。

（四）考察。考察對象根據考試成績確定，公開選調采取差額考察的辦法，根據考試總成績，同一職位按照選調人數從高分到低分增加1人作為差額確定考察人選。綏化市財政局派出2名以上干部組成考察組，到考察對象所在單位，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的現實表現，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度。并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，復查人選資格條件。

如考察中發(fā)現不符合選調條件或相關材料弄虛作假等情況，取消其選調資格。若考察后崗位出現空缺，按考試綜合成績從高到低順序進行等額遞補。

（五）公示與辦理相關手續(xù)。經綏化市財政局黨組研究確定擬任職人員后，在綏化市人民政府網站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

公開選調工作接受監(jiān)督。參與公開選調的工作人員嚴格執(zhí)行保密、回避等制度，不得泄露試題和其他公開選調信息，涉及回避的人員應主動提出回避，如有違反公開選調工作紀律的行為發(fā)生，根據情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究責任。

參加公開選調考試人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取選調資格的，一經查實，取消選調資格，按照有關規(guī)定處理，并根據情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究責任；涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。

五、其他事項

筆試、面試結束后，在綏化市人民政府網站公布各環(huán)節(jié)入圍人員名單，不再進行電話通知，請報名人員及時關注網站公告。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不另行通知，可通過撥打咨詢電話查詢。

六、咨詢、監(jiān)督電話

本方案由綏化市財政局人事教育科負責解釋，咨詢電話：0455－8299862（上班工作時間受理）；

公開選調工作由綏化市紀委監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0455-8299807（上班工作時間受理）。

綏化市財政局

2022年8月16日

附件1：《綏化市財政局公開選調參公管理工作人員計劃表》.xlsx

附件2：《綏化市財政局公開選調參公管理工作人員報名登記表》.doc