黑龍江嫩江市公安局選配公務(wù)員公告
關(guān)于嫩江市公安局選配公務(wù)員的公告
為加強我局隊伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,嫩江市公安局面向嫩江市轄各單位選配公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選配原則
堅持黨管干部原則,公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,民主集中制原則,依法辦事原則,群眾公認(rèn)、注重實績原則。
二、選配公務(wù)員數(shù)量
擬選配公務(wù)員46名。
三、選配公務(wù)員的條件
符合《中華人民共和國公務(wù)員法》的基本要求,同時具備下列條件:
1、熱愛公安事業(yè),志愿從事人民警察職業(yè);
2、具備公務(wù)員身份,一級科員、二級科員(含其他相當(dāng)職級層次人員),年齡不超過25周歲(1997年8月19日至2004年8月19日間出生,含當(dāng)日),特殊情況不得超過30周歲;三級、四級主任科員及其他相當(dāng)職級層次人員(非科級干部),年齡不超過35周歲(1987年8月19日至2004年8月19日間出生,含當(dāng)日),特殊情況不得超過40周歲;
3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷;
4、參加工作以來,年度考核結(jié)果均為稱職以上等次;
5、身體健康。
選配對象具有下列情形之一的,不得參加選配:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的;線索具體、有可查性的信訪舉報尚未調(diào)查清楚的;因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
2、人事檔案(學(xué)籍檔案)材料或者信息涉嫌造假尚未核準(zhǔn)的;人事檔案(學(xué)籍檔案)中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;
3、本人及家庭主要成員、主要社會關(guān)系因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪等社會影響惡劣的嚴(yán)重犯罪,或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié),受到刑事處罰的;參加過邪教組織、民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織以及帶有黑社會性質(zhì)犯罪團(tuán)伙或者進(jìn)行過活動的;
4、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;尚在錄用、調(diào)任、提職等試用期內(nèi)的;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6、需要回避的(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的,不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作);
7、其他不符合《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》要求的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。
四、實施步驟
1、8月19日至8月31日為推薦干部階段。推薦人選采取組織推薦或個人自薦的方式。
推薦時需提交以下材料:
(1)《2022年嫩江市公安局選配公務(wù)員推薦表》,由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章;
(2)《公務(wù)員登記表》、全國干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》及現(xiàn)任職級《干部任免審批表》復(fù)印件,由所在單位組織人事部門蓋章;
(3)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
2、9月1日至10月31日為干部借用試用階段。人選先試用2個月,待試用期滿后,由市公安局政工監(jiān)督室對人選試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核,提交局黨委會討論決定。符合調(diào)入要求的辦理調(diào)入手續(xù),不符合調(diào)入要求的,借用期滿后回原單位工作。
五、相關(guān)要求
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以副市長、市公安局黨委書記、局長谷柏巖為組長,黨委委員、政工監(jiān)督室主任李強為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)揮牽頭抓總作用,選優(yōu)配強干部。
2.嚴(yán)明組織紀(jì)律。嚴(yán)把入口關(guān),本著對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,在充分了解的前提下推薦干部。嚴(yán)格程序,對托人打招呼、拉關(guān)系等違反組織紀(jì)律者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。(監(jiān)督電話:0456-7526923)
3.把好推薦關(guān)口。推薦人員提供的相關(guān)材料必須真實準(zhǔn)確,凡存在虛假問題的,一律不予錄用,并追究相關(guān)責(zé)任。
聯(lián)系人:魏子成
電話:0456-7500916
報名地址:嫩江市公安局政工監(jiān)督室
嫩江市公安局
2022年8月19日