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2022年黑龍江齊齊哈爾市中級(jí)人民法院招聘11人公告

http://www.ldmfl.com 2022-09-13 10:58 來(lái)源：齊齊哈爾市中級(jí)人民法院網(wǎng)

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齊齊哈爾市中級(jí)人民法院2022年度公開(kāi)招聘聘用制人員公告

根據(jù)工作需要，齊齊哈爾市中級(jí)人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

1.聘用制書記員01：4人(限男性)

2.聘用制書記員02：4人(限女性)

3.聘用制書記員03：1人(不限性別、限2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)

4.聘用制講解員04：1人（不限性別）

5.聘用制文員05：1人（不限性別）

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

3.18周歲以上、35周歲以下(1986年9月至2004年9月期間出生)。

4.具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，報(bào)考使用學(xué)歷應(yīng)于2022年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

5.各崗位具體條件：

（1）聘用制書記員:應(yīng)具備一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)，須達(dá)到打字技能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)；

（2）聘用制講解員：應(yīng)形象好、氣質(zhì)佳，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力；女性身高須在1.65米（含）以上，男性身高須在1.75米（含）以上；

（3）聘用制文員:應(yīng)熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法正在被立案調(diào)查的。

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的。

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的。

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。

6.在其他單位兼職的。

7.有其他不適宜聘用情形的。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審核。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

2022年9月10日8:30至2022年9月14日17:00。

（二）資格審核方式

本次資格審核采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，考生將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱pyzzp2022@163.com，具體材料如下：

1.《報(bào)名表》（Excel電子表格，命名示例：聘用制書記員01+考生姓名）；

2.相關(guān)佐證材料，按如下順序掃描合成一份PDF文件（命名示例：聘用制書記員01+考生姓名）

（1）《報(bào)名表》（考生本人簽字）；

（2）身份證（正反面在同一頁(yè)）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（5）所在單位同意報(bào)考證明（限考生為社會(huì)在職人員）；

（6）與招聘崗位條件相關(guān)的其他佐證材料。

3.報(bào)名郵箱已設(shè)置自動(dòng)回執(zhí)，考生發(fā)送郵件后，如未收到電子郵件回執(zhí)，請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考單位聯(lián)系。

（三）資格審核結(jié)果

資格審核結(jié)束后，符合條件人員將在齊齊哈爾市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站(http://qqherzy.hljcourt.gov.cn)及微信公眾號(hào)（齊齊哈爾市中級(jí)人民法院）予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（四）其他要求

1.考生僅可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，將取消考試及聘用資格。

2.考生個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)從高中起開(kāi)始填寫，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷（學(xué)習(xí)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)等）以及工作經(jīng)歷（起止年月、工作單位、職務(wù)等），時(shí)間連續(xù)不能間斷。

3.若發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審核階段存在弄虛作假情形，堅(jiān)決取消考試或聘用資格。

五、考試

（一）專業(yè)技能測(cè)試

報(bào)考聘用制書記員、聘用制講解員崗位須參加專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試為資格考試，不計(jì)入考試總成績(jī)，不合格者將取消筆試、面試資格。

1.聘用制書記員崗位：須加試打字技能測(cè)試；試題為語(yǔ)音試題，考生采取聽(tīng)打的方式進(jìn)行，只打語(yǔ)音中的漢字，不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；測(cè)試時(shí)長(zhǎng)5分鐘，每名考生只能測(cè)試一次；考生平均每分鐘正確錄入漢字70字以上（含70字）為合格。

2.聘用制講解員崗位：須加試現(xiàn)場(chǎng)即興講解（演講）；滿分100分，60分以上（含60分）為合格。

（二）筆試

考試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)和文字綜合能力等；考試采取閉卷方式，時(shí)間為90分鐘；滿分100分，60分以上（含60分）為合格；未達(dá)到60分的，將取消面試資格。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，60分以上（含60分）為合格。

六、體檢和考察

考試總成績(jī)按100分計(jì)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按照各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。

（一）體檢

參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測(cè)，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者將取消考察資格。

（二）考察

體檢合格人員，將組織進(jìn)行考察，考察階段須全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況；考察不合格者將取消聘用資格。

（三）遞補(bǔ)

考生因體檢、考察不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空缺崗位，將按照該崗位考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

（一）公示

對(duì)確定的擬聘用人員，將在齊齊哈爾市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站(http://qqherzy.hljcourt.gov.cn)及微信公眾號(hào)（齊齊哈爾市中級(jí)人民法院）予以公示，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督；公示期間，對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索；調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

公示期滿無(wú)問(wèn)題的，將與擬聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同；首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，試用期為6個(gè)月；試用期滿后，考核合格的按期轉(zhuǎn)正，考核不合格的解除勞動(dòng)合同；合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

八、錄用遞補(bǔ)

對(duì)專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，但此次未被聘用的人員，我院將在一年內(nèi)保留其成績(jī)，適時(shí)按需進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、工資福利

（一）工資待遇

聘用制人員工資與等級(jí)、工作年限、工作績(jī)效相對(duì)應(yīng)，實(shí)行工資增長(zhǎng)機(jī)制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

（二）社保繳納

按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

（三）福利待遇

聘用制人員享受相關(guān)職業(yè)待遇。

十、特別提示