為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作會(huì)議精神，深入推動(dòng)實(shí)施黑河“萬(wàn)人引才”計(jì)劃和遜克“百萬(wàn)年薪千人千崗”引才工程，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到遜克就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力遜克邊城人才振興，經(jīng)遜克縣委、縣政府研究決定，開(kāi)展2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才活動(dòng)，現(xiàn)將引才有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

縣直40家事業(yè)單位89個(gè)崗位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家事業(yè)單位10個(gè)崗位引進(jìn)人才153名。具體崗位和條件等詳見(jiàn)《2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、引進(jìn)范圍

全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生。

三、引進(jìn)原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式公開(kāi)引進(jìn)，擇優(yōu)錄取。

四、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想道德品行和職業(yè)道德；

（三）具備履行崗位職責(zé)的工作能力；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）年滿18周歲，不超過(guò)30周歲（1991年9月至2004年9月期間出生）；全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科統(tǒng)招本科學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員和報(bào)考衛(wèi)生崗位人員可放寬至35周歲（1986年9月以后出生）；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)崗位資質(zhì)人才可放寬至45周歲（1976年9月以后出生）；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)獲得者，享受省政府特殊津貼或省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等省級(jí)榮譽(yù)獲得者，市級(jí)拔尖人才和學(xué)科帶頭人，博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至50周歲（1971年9月以后出生）。

（六）要求具有國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；衛(wèi)生崗位可放寬至統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷。國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等國(guó)家榮譽(yù)獲得者，享受省政府特殊津貼或省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步等省級(jí)榮譽(yù)獲得者，市級(jí)拔尖人才和學(xué)科帶頭人，具有副高級(jí)及以上職稱人員學(xué)歷可以放寬至國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的專業(yè)、資質(zhì)等其他條件，引進(jìn)崗位已參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》（詳見(jiàn)附件2）進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。雙學(xué)位人員，如第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學(xué)位專業(yè)報(bào)考，用第二學(xué)位報(bào)考的，以第二學(xué)位證上的專業(yè)為準(zhǔn)。

（八） 具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加引進(jìn)：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2. 被開(kāi)除公職的；

3. 在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的；

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6. 在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面有明顯瑕疵，或因個(gè)人過(guò)錯(cuò)存在重大經(jīng)濟(jì)糾紛的；

7. 按照法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的人員；

8. 遜克縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員不在此次引進(jìn)范圍內(nèi)。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才報(bào)考申請(qǐng)、照片上傳、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hlj/06hhxk/）進(jìn)行。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：400-838-9296（工作日9:00-12:00，13:00-17:00）。

1.網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

報(bào)考人員參加報(bào)名即視為了解并同意公告全部?jī)?nèi)容，如對(duì)公告有任何不同意見(jiàn)請(qǐng)慎重考慮后選擇報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年9月26日至9月28日，按以下程序進(jìn)行：

提交信息和材料。提交考生基本信息和上傳本人電子照片（標(biāo)準(zhǔn)二寸免冠照片）。報(bào)考人員可在2022年9月26日9：00至9月28日15：00期間登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并按要求提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證明、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、單位同意報(bào)考證明等附件及本人近期免冠電子照片，逾期不再受理報(bào)名事宜。

報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序、偽造材料騙取考試資格、考試后無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格、不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，除取消考試資格和引進(jìn)資格外，還將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（2）選擇報(bào)考崗位。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，只可選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。選擇崗位后，盡快完成報(bào)名流程，避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問(wèn)題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì)。

（3）查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見(jiàn)要求補(bǔ)充填報(bào)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交審查或改報(bào)其他崗位。在截止報(bào)名后沒(méi)通過(guò)審核的報(bào)考人員不能重新報(bào)名。

（4）繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名費(fèi)人民幣45元/人，報(bào)考人員在2022年9月26日9：00至9月29日15：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即視為報(bào)名程序結(jié)束。逾期不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)考資格。

本次引進(jìn)考試不設(shè)開(kāi)考比例，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件，均取消其資格。

2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（二）擬進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：將通過(guò)遜克縣人民政府網(wǎng)（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告欄發(fā)布。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)所需材料：

身份證（正、反面）原件及復(fù)印件；

畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

用第二學(xué)位報(bào)考的人員提供第二學(xué)士學(xué)位證書；

《2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件3）；

已就業(yè)的報(bào)考人員提供單位同意報(bào)考證明（詳見(jiàn)附件4）。

（三）考試

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)。通過(guò)遜克縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告欄發(fā)布。

2.考試方式及內(nèi)容?？荚囍饕扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，但當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人（不含30人）時(shí)，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，需增加筆試環(huán)節(jié)的崗位將在遜克縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告欄公布，同時(shí)以電話或短信形式通知考生。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。

教育教師崗位采取微型課試講方式進(jìn)行，主要考察各科目高中科目?jī)?nèi)容試講；衛(wèi)生崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，按照科目類別主要考察衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)；其余崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面談方式或?qū)嵅俜绞竭M(jìn)行，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素養(yǎng)等方面的要素情況。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，如不進(jìn)行簽字確認(rèn)，則取消考生本次考試成績(jī)。

筆試內(nèi)容教師崗位為高中教師資格證考試內(nèi)容，衛(wèi)生崗位專業(yè)崗位為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，設(shè)置至具體專業(yè)和有具體專業(yè)要求的崗位為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其余崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。試卷成績(jī)100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

3.計(jì)算考試總成績(jī)和排名。僅參加面試的考生，按照面試面談成績(jī)進(jìn)行排名，如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試要素評(píng)分表從左到右順序依次比較分值確定排名。參加筆試+面試的考生，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；如同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)確定排名，如面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列，按照面試要素評(píng)分表從左到右順序依次比較分值確定排名。

考試成績(jī)可在遜克縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告欄查詢。

（四）體檢

考試結(jié)束后，按照引進(jìn)名額1:1比例根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者取消聘用資格。

（五）考核

成立考核小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^(guò)到學(xué)?；蛏鐓^(qū)等地進(jìn)行了解和個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。自行放棄或考核不合格者，不予聘用。

（六）遞補(bǔ)和調(diào)劑

在考試、體檢、考核等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，均可按照?qǐng)?bào)考同一崗位考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，額滿為止。

（七）公示和聘用

通過(guò)考試、體檢、考核等全部環(huán)節(jié)確定擬聘人選，經(jīng)遜克縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在遜克縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。本次引進(jìn)崗位在遜克縣最低服務(wù)年限為5年。

六、相關(guān)待遇

引進(jìn)人員一經(jīng)聘用（含試用期），除享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇外，符合《遜克縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才實(shí)施辦法（暫行）》（遜縣人領(lǐng)發(fā)〔2022〕第1號(hào)）文件規(guī)定條件的，享受相關(guān)補(bǔ)貼和待遇。遜克縣人才引進(jìn)相關(guān)補(bǔ)貼和待遇主要如下：

（一）職務(wù)職級(jí)晉升。對(duì)于政治素質(zhì)好、表現(xiàn)優(yōu)秀、工作實(shí)績(jī)突出、做出重大貢獻(xiàn)的引進(jìn)人才，名校長(zhǎng)、名院長(zhǎng)、科室?guī)ь^人直接任命為對(duì)應(yīng)的校長(zhǎng)、院長(zhǎng)和科室主任；引進(jìn)的博士、碩士研究生和學(xué)科帶頭人、拔尖人才、高級(jí)崗位資質(zhì)人員，符合條件的優(yōu)先晉升職務(wù)、職級(jí)；引進(jìn)的所有高層次和急需緊缺人才直接列入干部重點(diǎn)培養(yǎng)儲(chǔ)備庫(kù)，優(yōu)先提拔任用及調(diào)任，特別優(yōu)秀的，可按有關(guān)規(guī)定破格提拔。

（二）職稱評(píng)定。對(duì)縣域外引進(jìn)急需緊缺的人才，確有專長(zhǎng)并獲得業(yè)內(nèi)專家普遍認(rèn)可，做出突出成績(jī)的，引進(jìn)后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制，可評(píng)聘高一等級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

（三）提供人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼。引進(jìn)人才符合以下條件的，給予人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼。

第1類高層次人才可實(shí)行協(xié)議年薪制度，引進(jìn)的市級(jí)及以上名校長(zhǎng)、名院長(zhǎng)可采取“基礎(chǔ)薪金+績(jī)效薪金”發(fā)放方式，達(dá)到約定工作目標(biāo)給予50~100萬(wàn)元的協(xié)議年薪；引進(jìn)的教育、衛(wèi)生市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人，也可采取“基礎(chǔ)薪金+績(jī)效薪金”發(fā)放方式，達(dá)到約定工作目標(biāo)給予20~50萬(wàn)元的協(xié)議年薪。

第2類全日制博士研究生給予50萬(wàn)元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼；“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制碩士研究生給予40萬(wàn)元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼；其他全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科統(tǒng)招本科畢業(yè)生給予15萬(wàn)元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼。

第3類正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員給予20萬(wàn)元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、省級(jí)及以上專利發(fā)明人，給予15萬(wàn)元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼。

第4類符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師、法律職業(yè)資格（A證）等獲得高級(jí)崗位資質(zhì)人才給予8萬(wàn)元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼。

第5類統(tǒng)招本科一批次畢業(yè)生給予8萬(wàn)元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼。

（四）其他待遇。對(duì)于符合《遜克縣人才公寓管理辦法（試行）》的引進(jìn)人才，可免費(fèi)入住人才公寓3年；選派優(yōu)秀人才到專業(yè)院校培訓(xùn)深造，攻讀博士、碩士學(xué)位的報(bào)銷學(xué)費(fèi)；專業(yè)技術(shù)崗位引進(jìn)的博士研究生在上崗后、碩士研究生在工作滿兩年直接兌現(xiàn)中級(jí)職稱；引進(jìn)的高層次人才的配偶引進(jìn)前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，可隨調(diào)到遜克縣對(duì)應(yīng)崗位或相應(yīng)崗位，原有職級(jí)不變，沒(méi)有工作的，優(yōu)先推薦工作崗位；引進(jìn)人才的子女到公辦學(xué)?？勺灾鲹裥＞妥x，入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)按學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定辦理。

七、監(jiān)督管理

引才工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），保證引才工作公開(kāi)、公平、公正。

政策咨詢電話：0456-4460577

監(jiān)督舉報(bào)電話：0456-4465867

咨詢或舉報(bào)時(shí)間:工作日8:30-11:30 14:00-17:30

八、其他要求及疫情防控要求

（一）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注遜克縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，除緊急特殊情況，不再通過(guò)其他途徑另行通知?？忌璞３滞ㄓ崟惩?，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策和要求，合理安排行程，以免耽誤考試。建議考生密切關(guān)注國(guó)內(nèi)疫情防控地區(qū)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變動(dòng)提示，不要前往和途徑國(guó)內(nèi)疫情防控的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

（三）考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，在備考期間務(wù)必做好個(gè)人防護(hù)，在公共場(chǎng)所應(yīng)佩戴口罩，保持安全社交距離?？荚嚽?天盡量留在居住地，并進(jìn)行自我健康觀察，避免前往人員密集地區(qū)，避免與無(wú)關(guān)人員接觸，以防疫情變化導(dǎo)致因隔離期限而影響考試。

（四）考生應(yīng)提前申領(lǐng)“龍江健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并進(jìn)行自檢，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與當(dāng)?shù)胤揽夭块T取得聯(lián)系。

（五）提倡考生考試時(shí)自行前往，陪同人員不得進(jìn)入相關(guān)地點(diǎn)和在周圍聚集。

（六）考生發(fā)生以下情況之一的，不得參加考試。

1. 考試前7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史的考生。

2. 考試前7天內(nèi)接觸過(guò)新冠肺炎確診病例、疑似病例或已知無(wú)癥狀感染者的考生。

3. 考試當(dāng)天，“龍江健康碼”顯示為黃碼或紅碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)疫情防控組判定為不能參加考試的考生。

4. 正處于隔離期間的考生；考試期間處于當(dāng)?shù)卣挤忾]管理地區(qū)而無(wú)法離開(kāi)的考生。

5. 核酸檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)證明材料提供不全或不符合要求的考生。

6. 其它根據(jù)國(guó)家、省、市、縣疫情防控相關(guān)要求不能參加考試的情形。

（七）凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格；涉嫌違法犯罪的，移交有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

（八）根據(jù)國(guó)家、省、市和遜克縣新冠肺炎疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照最新相關(guān)規(guī)定落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)考試時(shí)間等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合并隨時(shí)關(guān)注遜克縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好考試準(zhǔn)備工作。

本公告由遜克縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

遜克縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月14日

附件1：2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表 -.xls

附件2：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

附件3：2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明（樣式）.doc