為進一步深化我縣村黨支部書記“頭雁提升”行動，進一步激發(fā)全縣村黨支部書記敢于擔當、履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，開創(chuàng)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，面向全縣開展從優(yōu)秀村黨支部書記中選聘進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制和提高待遇人員工作，現(xiàn)將具體選聘事項公告如下：

一、選聘數(shù)量

擬選聘進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員2名，選聘提高待遇人員5名。

二、選聘范圍

全縣現(xiàn)職優(yōu)秀村黨支部書記。

三、選聘時間

從即日起至9月下旬結束。

四、資格條件

堅持把政治標準放在首位，高標準選人用人，應具備以下資格條件：

1.政治素質好。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在貫徹落實黨中央和省市縣委各項決策部署中一貫堅決有力、表現(xiàn)優(yōu)秀。

2.工作業(yè)績好。在抓基層黨建、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、信訪維穩(wěn)等重點任務和中心工作中成效顯著。近3年，村內各項工作在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合排名為一類或前3名等次；近三年，個人或所在村獲省級、市級以上表彰的予以加分。

3.群眾基礎好。具有較強的組織領導和村務管理能力，村級組織健全，規(guī)章制度完善，管理民主科學，村情和諧穩(wěn)定，黨員隊伍堅強有力，黨群干群關系融洽。

4.帶富能力強。有頭腦、懂經營、會管理，能夠帶頭致富、帶頭落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興相銜接政策、領辦創(chuàng)辦新型農業(yè)經營主體、發(fā)展壯大村級集體經濟。村級“三資”管理規(guī)范，經營性資產資源利用率高，近3年村集體平均年收入在30萬元以上（補助收入除外），債務逐年遞減，村集體經濟積累逐年壯大。

5.學歷、年齡及任職經歷要求。納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的，年齡在1975年1月1日及以后出生，需具有連續(xù)擔任村黨組織書記6年以上或累計任職9年以上（含擔任村民委員會主任任職年限），具有中專高中及以上學歷。提高待遇的，年齡一般應在45周歲以上，需具有連續(xù)擔任村黨組織書記9年以上或累計任職12年以上（含擔任村民委員會主任任職年限），具有中專高中及以上學歷。

有下列情形之一的村黨組織書記不具備選聘資格：

1、違反政治紀律和政治規(guī)矩的。

2、曾被處以管制以上刑罰的。

3、涉嫌嚴重違紀違法或者犯罪，正在被紀委（監(jiān)委）部門立案調查、被司法機關立案偵查的。

4、受到誡勉談話、黨內警告、黨內嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看等黨紀政務處分，按照規(guī)定影響期未滿的。

5、有嚴重侵犯群眾利益、破壞治安穩(wěn)定、侵蝕基層政權等涉黑涉惡、地痞村霸行為的。

6、侵占村集體資產資源，涉嫌職務侵占，造成嚴重后果的。

7、以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段，破壞、妨害選舉的。

8、長期無理上訪或參與、組織、煽動群眾非正常上訪造成群體性事件，影響社會穩(wěn)定的。

9、破壞民族團結、挑起民族糾紛的。

10、參加邪教組織，參與非法宗教活動的。

11、無正當理由不做黨所分配的工作和民主評議為不合格黨員的。

12、嚴重違反社會公德和村規(guī)民約，無故拖欠集體債務，因私被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的。

13、思想保守，工作平庸，組織動員力弱、帶領致富能力不強的。

14、搞班子內耗、拉幫結派，嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力的。

15、貪腐謀私、辦事不公、優(yōu)親厚友的，道德品行低劣，影響較壞，群眾反響強烈，多次受到舉報被查實的。

16、近年來連續(xù)受過黨紀、政務處分的。

17、因聚眾賭博、嫖娼、涉毒等被處以行政拘留、刑事拘留、司法拘留等處罰情節(jié)嚴重的。

18、連續(xù)15天，或累計30天無故不在崗、不履職的。

19、因身體、個人能力或其他原因，不能勝任本職工作的。

20、其他不宜選聘事業(yè)編制和享受相關待遇情形的。

五、選聘程序

1.發(fā)布公告。在縣政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信克東”、“中共克東縣委組織部”公眾號等媒體上發(fā)布選聘工作公告。

2.組織推薦。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按照人選標準和工作實績，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，對符合資格條件的擇優(yōu)向縣委組織部報送提名人選。

3.資格審查。由組織部門牽頭，聯(lián)合紀委監(jiān)委、統(tǒng)戰(zhàn)部、信訪局、農業(yè)農村局、公安局、檢察院、法院、司法局等部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報送的提名人選資格條件進行審查，經縣委組織部部務會審議后，確定進入考核環(huán)節(jié)初步人選名單。

4.組織考核。由組織部和業(yè)績考核相關部門成立考核組，深入各村對初步人選進行全面考核。采取民主測評、考核談話、入戶民調、實地走訪、查閱資料等形式進行考核。具體考核內容由各考核部門單獨制定考核方案和評分細則，組織考核成績占整體成績80%。

5.組織面談。由縣委組織部組織實施，以面談形式對初步人選的工作能力、應變能力、語言表達能力、解決問題能力以及溝通協(xié)調能力等進行面談。面談成績占整體成績20%。經綜合匯總考核、面談和加分分值，確定人員排名，按照擬定選聘名額1:1比例確定預備人選。

6.組織體檢。組織預備人選進行集中體檢，對身體狀況不合格的，取消預備人選資格，并進行遞補。

7.縣委常委會議聽取匯報。聽取縣工作領導小組推薦、考核、面談等綜合情況匯報，縣委常委會審議確定擬進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制和提高待遇的村黨支部書記人選。

8.公示和聘用。在縣政府網(wǎng)站上對縣委常委會審議確定擬進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制和提高待遇的村黨支部書記人選進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，辦理相關手續(xù)。對進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的村黨支部書記，簽訂聘用合同（三年為一個周期），對提高待遇的村黨支部書記，在崗補貼待遇參照事業(yè)單位管理崗位同類人員工資標準執(zhí)行，選聘的村黨支部書記原則上繼續(xù)在村工作。

本公告由中共克東縣委組織部負責解釋。

中共克東縣委組織部

2022年9月15日