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2022年黑龍江齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)法院招聘聘任制人員公告

http://www.ldmfl.com 2022-09-22 17:01 來源：齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)法院網

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昂昂溪區(qū)法院2022年度公開招聘聘任制人員公告

為進一步推動司法人員分類管理改革，著力建設一支專業(yè)化、正規(guī)化、職業(yè)化的聘用人員隊伍，結合昂昂溪區(qū)人民法院實際工作需要擬面向社會公開招聘聘用制書記員2名;聘用制文員1名?，F將有關事項公告如下：

01基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

02招聘職位及名額

聘用制書記員：2名(性別不限)

文員：1名(性別不限)

03招聘對象及條件

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年9月至2004年9月期間出生);

4.具有全日制大專及以上學歷;報考使用學歷應于2022年8月31日前取得學歷證書。

5.具備一定的法律基礎知識，聘用制書記員崗位需達到打字技能測試合格標準;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

不得參加考試的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法正在被立案調查的 ;

2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規(guī)定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6.在其他單位兼職的;

7.有其他不適宜單位聘用制人員情形的。

04報名方式

網上報名

請考生登錄齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)人民法院官方網站（http://qqheraax.hljcourt.gov.cn/）或關注齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)人民法院微信公眾號查看《招聘公告》，并下載《報名表》；報考者需填寫《報名表》并在照片處上傳本人近期2寸免冠照片。

報名時間：2022年9月22日至10月8日，上午8:30-11:30、下午13:00-16:30。

資格審核方式

本次資格審核采取網上審核的方式進行，考生將報名材料發(fā)送至指定郵箱qqhesaaxfy@163.com，具體材料如下：

1.《報名表》（Excel電子表格，命名示例：聘用制書記員+考生姓名）；

2.相關佐證材料，按如下順序掃描合成一份PDF文件（命名示例：聘用制書記員+考生姓名）

（1）《報名表》（考生本人簽字）；

（2）身份證（正反面在同一頁）；

（3）畢業(yè)證書、學位證書；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表（請注意有效期限）；

（5）所在單位同意報考證明（限考生為社會在職人員）；

（6）與招聘崗位條件相關的其他佐證材料。

3.報名郵箱已設置自動回執(zhí)，考生發(fā)送郵件后，如未收到電子郵件回執(zhí)，請及時與報考單位聯系。

審核合格的報名人員將在本院官方網站或微信公眾號予以公布。

相關要求

（1）本次招聘，考生不可同時報考多個法院，僅可選擇一個法院的一個職位進行報名，若發(fā)現考生在網絡報名及資格審核階段存在弄虛作假情形，堅決取消考試或聘用資格；報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

（2）填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫高中及以上學習經歷（起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及工作簡歷（起止年月、工作單位、職務），時間不能間斷。

（3）報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理。

（4）報名后，請考生實時關注昂昂溪區(qū)人民法院官方網站及微信公眾號發(fā)布的后續(xù)通知。

05考試

考試分為專業(yè)技能測試、筆試及面試，專業(yè)技能測試為資格考試，不合格者取消筆試、面試考試資格。筆試、面試成績各占總成績的50%。

時間地點

考試(測試)的時間、地點另行通知，請考生密切關注昂昂溪區(qū)人民法院官方網站及微信公眾號招聘信息，并保持手機暢通。

專業(yè)技能測試

報考聘用制書記員崗位需參加打字技能測試;試題為語音試題，考生采取聽打的方式進行測試，只打語音中的漢字，不打標點符號;考試時長5分鐘，每名考生只能測試一次;考生平均每分鐘正確錄入漢字70字以上(含70字)為合格。專業(yè)技能測試不合格者，將取消其參加筆試、面試資格。

筆試

筆試主要測試時事政治、法律基礎知識和文字綜合能力，不指定參考用書;考試采用閉卷方式，考試時間為90分鐘;實行百分制，成績60分以上為合格，未達到60分的，取消面試資格。

面試

專業(yè)技能測試和筆試成績合格人員，招聘崗位根據筆試成績從高到低，按照計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試人員;面試采取結構化面試方式進行，實行百分制，成績60分以上為合格。

06體檢和考察

考試總成績按100分計，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，根據考試總成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人員。

體檢

考試合格人員，各招聘崗位根據總成績從高到低，按照計劃招聘人數1:1比例確定進入體檢和考察人員，體檢參照公務員錄用體檢標準并進行毒品檢測，體檢不合格者取消考察資格；

考察

體檢合格人員，由齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)人民法院政治部進行考察將組織進行考察，考察階段須全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現等情況；考察不合格者將取消聘用資格。

遞補

考生因體檢、考察不合格或自愿放棄而產生的空缺崗位，將按照該崗位考生總成績由高到低依次進行遞補。

07公示與聘用

公示

根據考試成績、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在本院官方網站或微信公眾號公示3個工作日，接受社會和考生監(jiān)督?？赏ㄟ^來電、來信、來訪等方式向齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)人民法院政治部進行舉報。舉報應實名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，將取消聘用資格。對反映的問題一時難以查清的，將暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。

聘用

公示期滿無問題的，將與擬招聘人員依法簽訂勞動合同;首次簽訂勞動合同期限一般為1年，試用期為2個月。試用期滿后，經考核合格的，按期轉正;經考核確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

08遞補制度

對專業(yè)技能測試、筆試、面試成績均達到合格標準，但此次未被聘用的人員，昂昂溪區(qū)人民法院將在一年內保留成績，結合本院實際工作需要適時進行補錄。補錄環(huán)節(jié)將根據原總成績由高到低確定補錄人選，按此公告要求進行體檢、考察并公示。

09工資福利

工資待遇

聘用制人員工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應的薪酬待遇，實行工資增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構成。

社保繳納

按照相關法律規(guī)定，為聘用制人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。

其他福利待遇

聘用制人員在聘用期內，享受相關職業(yè)待遇，如出差補助、健康體檢等，根據相關法律法規(guī)享有婚假、產假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

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