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2022年黑龍江牡丹江市信訪局所屬市信訪綜合服務(wù)中心選調(diào)公告

http://www.ldmfl.com       2022-10-11 17:02      來源:牡丹江市人民政府
【字體: 】              

2022年牡丹江市信訪局所屬市信訪綜合服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

 

為補(bǔ)充牡丹江市信訪局所屬事業(yè)單位工作力量,進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,推動(dòng)信訪事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)面向事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

計(jì)劃選調(diào)事業(yè)單位工作人員7名。具體選調(diào)崗位及條件詳見《2022年牡丹江市信訪局所屬市信訪綜合服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃》(附件1)。

二、選調(diào)資格條件

(一)選調(diào)范圍

選調(diào)范圍為牡丹江市行政區(qū)域內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗一般工作人員,工勤崗位人員除外。

(二)基本條件

1.政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、德才兼?zhèn)?,忠誠(chéng)黨的事業(yè),愛崗敬業(yè),具有適應(yīng)信訪崗位工作需要的政治素養(yǎng)和思想品質(zhì)。

2.具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有研究生以上學(xué)歷的優(yōu)先。

3.年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬(時(shí)限以公告發(fā)布之日為準(zhǔn))。

4.事業(yè)單位工作人員近三年年度考核均為合格及以上等次。崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2022年9月30日。

5.業(yè)務(wù)素質(zhì)要求:①身體健康,儀表端正,口齒清晰,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。②具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。③具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.違法犯罪受過治安處罰、刑事處罰的人員。

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

5.按照政策規(guī)定,存在需要回避情形崗位的人員。

6.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

(四)回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

在牡丹江市政府門戶網(wǎng)站(http://www.mdj.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2022年10月12日9時(shí)至10月18日24時(shí)(5個(gè)工作日)。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),報(bào)名人員應(yīng)保存郵件發(fā)送成功的自動(dòng)回復(fù)郵件。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)送材料方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者登錄牡丹江市政府門戶網(wǎng)站,查詢《2022年牡丹江市信訪局所屬市信訪綜合服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告》,下載并填寫《2022年牡丹江市信訪局所屬市信訪綜合服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至指定的報(bào)名專用電子郵箱,郵件發(fā)送成功后,報(bào)名人員通過電話進(jìn)行確認(rèn)。

報(bào)名專用電子郵箱:mdjxfdws@163.com

政策咨詢和報(bào)名確認(rèn)電話:0453—8237020

3.上傳材料。①第二代居民身份證、職稱證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證,在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;②近期彩色電子版照片(正面免冠藍(lán)底證件照,jpg格式,不超過200k);③提供現(xiàn)工作單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明;④本人填寫的《2022年牡丹江市信訪局所屬市信訪綜合服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名表上需由個(gè)人上傳電子版照片,并將打印后,個(gè)人手寫簽名,紙質(zhì)版掃描件上傳。

報(bào)考者將以上證件、材料掃描或拍照后,壓縮為文件包(標(biāo)注崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼)上傳至報(bào)名專用電子郵箱。報(bào)考者上傳的信息和材料要準(zhǔn)確真實(shí),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。因報(bào)考者提供的聯(lián)系方式有誤,相關(guān)責(zé)任由本人承擔(dān)。

4.資格審查。資格審查時(shí)須提供本人的《2022年牡丹江市信訪局所屬市信訪綜合服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、單位同意報(bào)考證明(需注明不存在“不得報(bào)名”的情形)、工作經(jīng)歷證明的原件和復(fù)印件、加蓋組織人事或編制部門公章的事業(yè)編制身份證明材料等其他用人單位需要提供的身份證明材料。

資格審查與網(wǎng)上報(bào)名一并進(jìn)行,通過資格審查的,不能再報(bào)考其他職位;未通過資格審查的,可按審查意見要求,說明具體理由、補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查,或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他匹配職位。通過資格審查的考生人數(shù)與崗位名額之比不低于3:1即可開考;不足3:1的,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報(bào)人社局同意后,可適當(dāng)降低開考比例;不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,取消崗位計(jì)劃,取消崗位計(jì)劃的考生可報(bào)符合開考比例的崗位。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合選調(diào)要求的情形的,取消其應(yīng)聘資格。審查結(jié)果通過電話和發(fā)送電子郵件方式告知考生,請(qǐng)考生保持通訊暢通并注意查收郵件。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者按報(bào)名網(wǎng)站通知的時(shí)間下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)資歷評(píng)價(jià)

資格審查結(jié)束后,對(duì)通過審查的考生進(jìn)行資歷評(píng)價(jià),根據(jù)考生畢業(yè)院校、政治面貌、業(yè)績(jī)成果等情況進(jìn)行綜合打分,總分100分。具體標(biāo)準(zhǔn)以《2022年牡丹江市信訪局所屬市信訪綜合服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資歷評(píng)價(jià)評(píng)分表》(附件3所列項(xiàng)目)為準(zhǔn)。依據(jù)資歷評(píng)價(jià)成績(jī)由高到低順序,按考生人數(shù)與崗位名額3:1比例確定擬進(jìn)入面試人選;低于3:1的,該崗位考生全部確定為擬進(jìn)入面試人選;末位排名并列的,同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選名單在牡丹江市政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日??忌暾?qǐng)復(fù)核成績(jī),應(yīng)在進(jìn)入面試人選名單公示期內(nèi),本人持報(bào)名時(shí)使用的身份證件,到牡丹江市信訪局黨總支辦公室提出申請(qǐng)。

(四)面試

1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證:面試準(zhǔn)考證在考試前將通過郵件的形式發(fā)送到個(gè)人報(bào)名郵箱,考生自行下載并打印。

2.面試規(guī)則:面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,通過量化評(píng)分的方式對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試,滿分100分,面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在牡丹江市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試結(jié)束后,按照擬選調(diào)人數(shù),根據(jù)報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)從高到低的順序等額確定考核人選。同一崗位的如總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按面試成績(jī)確定考核人選;總成績(jī)和擬進(jìn)入考核人選名單在牡丹江市政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(五)考核

按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)進(jìn)行考察,并對(duì)考察對(duì)象應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考生放棄考察資格或考察不合格產(chǎn)生的崗位缺額可遞補(bǔ)1次。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。因考生放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位缺額,按該崗位考生考試總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員名單在牡丹江市政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(七)公示聘用

通過體檢、考察人員確定為擬聘用人員,名單在牡丹江市政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的相關(guān)待遇。對(duì)于新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。公示期間,對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,不可遞補(bǔ)。擬聘用人選放棄聘用資格的須在公示期內(nèi)提出,公示期后放棄資格的記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

四、紀(jì)律要求

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1.本公告由牡丹江市信訪局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.考生在報(bào)考過程中,應(yīng)保持電話暢通,及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解選調(diào)工作進(jìn)程,查看有關(guān)事項(xiàng)公告。若因個(gè)人原造成錯(cuò)過選調(diào)工作任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.本次公開選調(diào)考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求,市信訪局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施過程及疫情防控措施,將根據(jù)疫情要求進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作。

5.咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話:0453—8237020

監(jiān)督舉報(bào)電話:0453—6172558

報(bào)名電子郵箱:mdjxfdws@163.com

附件:

1.《2022年牡丹江市信訪綜合服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃》

2.《2022年牡丹江市信訪綜合服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

3.《2022年牡丹江市信訪綜合服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資歷評(píng)價(jià)評(píng)分表》

牡丹江市信訪局

2022年10月11日