為進(jìn)一步加強(qiáng)泰來(lái)縣消防救援隊(duì)伍滅火救援力量，更好地完成撲救火災(zāi)和搶險(xiǎn)救援任務(wù)，根據(jù)齊安辦〔2019〕63號(hào)文件精神，泰來(lái)縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員，有關(guān)情況現(xiàn)公告如下

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取公開考試與嚴(yán)格考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

專職消防員10名

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

3.自愿從事滅火救援工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

4.身體健康，無(wú)精神病史、吸毒史，無(wú)遺傳、慢病或傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.具有高中及以上學(xué)歷，年齡為18周歲至30周歲的男性公民(2004年1月1日-1992年12月31日出生)。

6、限泰來(lái)籍或在本縣有固定住所的人員;

7、轉(zhuǎn)業(yè)消防員、解放軍和武警部隊(duì)退役士兵同等條件下優(yōu)先招錄;

8、因犯罪受過(guò)刑事處罰和行政拘留處罰人員、被開除公職人員，以及其他按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員，不得報(bào)名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員需本人到場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日-11月7日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。領(lǐng)取筆試題庫(kù)，筆試、體能測(cè)試和面試時(shí)間安排,另行通知。

3、報(bào)名地點(diǎn)：泰來(lái)縣消防救援大隊(duì)。

4、報(bào)名時(shí)需攜帶材料：填寫完整準(zhǔn)確的《泰來(lái)縣消防救援大隊(duì)公開招聘專職消防員報(bào)名表》1份(附件2);個(gè)人近期藍(lán)底免冠2寸照片4張(照片后面寫應(yīng)征者全名)，其中一張粘貼到報(bào)名表上;本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、駕駛證、退役證原件及復(fù)印件一份。

5、資格審查：工作人員根據(jù)報(bào)考人員攜帶材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

(二)考試程序

此次公開招聘采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)以百分計(jì)，考試總成績(jī)100分=筆試100分*20%+體能測(cè)試60分+面試100分*20%。

1.筆試：滅火救援崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)(成績(jī)不足60分不進(jìn)入下一輪考試)。

2.體能測(cè)試：大隊(duì)將隨機(jī)抽取10名考官進(jìn)行計(jì)時(shí)計(jì)數(shù)，科目為：男子1000米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐、單杠引體向上、雙杠臂屈伸，(測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程見附件1)。按照應(yīng)征者應(yīng)征的崗位，筆試和體能測(cè)試成績(jī)之和由高到低順序分別依次排名，以實(shí)際招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例，確定進(jìn)入面試人員。

3.面試：面試時(shí)間為10分鐘，設(shè)面試考官組，大隊(duì)將隨機(jī)抽取5名具有面試資格的考官進(jìn)行面試，考生采取抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。晉級(jí)人員根據(jù)筆試、體能測(cè)試及面試綜合成績(jī)排名，按招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)1:1.5的比例，確定體檢人員;如有體檢不合格或自動(dòng)放棄者，根據(jù)筆試、體能及面試成績(jī)綜合排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.體檢：由消防救援大隊(duì)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)符合《消防員職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)及齊齊哈爾消防支隊(duì)規(guī)定的合格條件，體檢不合格人員不得進(jìn)入政審，體檢費(fèi)用自理。

5.綜合審核：主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考生進(jìn)行全面考核，側(cè)重了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等方面的表現(xiàn)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，如有政審不合格或自動(dòng)放棄者，根據(jù)筆試、體能及面試成績(jī)綜合排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示及錄用

(一)公示。根據(jù)考核情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(二)錄用。根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。

(三)崗前培訓(xùn)。上崗前由縣消防大隊(duì)組織封閉式集中培訓(xùn)(培訓(xùn)期間統(tǒng)一安排休息)，培訓(xùn)不合格或自動(dòng)放棄者不予錄用;如在崗前培訓(xùn)期間發(fā)生違法違紀(jì)行為或自動(dòng)放棄者，根據(jù)體能測(cè)試和面試成績(jī)綜合排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)簽訂合同。經(jīng)過(guò)崗前封閉培訓(xùn)后，與崗前培訓(xùn)考核合格人員簽訂勞動(dòng)合同，初次聘用合同期限為2年，試用期為2個(gè)月(不含集中培訓(xùn)時(shí)間)，試用期內(nèi)發(fā)放基本工資。

(五)工作崗位分配。崗前培訓(xùn)結(jié)束后由縣消防救援大隊(duì)根據(jù)實(shí)際工作情況統(tǒng)一調(diào)配使用，不服從分配人員視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、工資待遇及工作要求

(一)基礎(chǔ)薪資

新招錄專職消防員薪資為:基本工資2800/人/月,績(jī)效工資200元/人/月,單位負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))由財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人負(fù)責(zé)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān),隨每年繳費(fèi)基數(shù)變化而變化。

(二)其他保障

1.為全體隊(duì)員按時(shí)、足額繳納五險(xiǎn)并投保人身意外傷害保險(xiǎn);

2.對(duì)于在滅火戰(zhàn)斗中受傷、犧牲的隊(duì)員,按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行醫(yī)療、撫恤;

3.工齡工資、崗位補(bǔ)貼、服裝伙食等標(biāo)準(zhǔn)參照市文件(齊安辦發(fā)〔2019〕62號(hào))執(zhí)行。

(三)相關(guān)要求

1.嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強(qiáng)招聘工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的工作人員均應(yīng)回避。

3.對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

4.被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。對(duì)違法違紀(jì)違反隊(duì)伍管理相關(guān)規(guī)定的人員隨時(shí)予以辭退。

5.其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名咨詢電話：(0452)8225033，17645191194

附件1.政府專職消防員招聘體能、技能考核操作規(guī)程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

附件2.2022年泰來(lái)縣消防救援大隊(duì)公開招聘專職消防員報(bào)名表