為解決我縣疾病預防控制中心工作人員短缺問題，進一步提高我縣疾病預防服務水平，結合實際工作需要并經(jīng)縣委、縣政府同意，擬公開招聘青岡縣疾病預防控制中心工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次計劃為青岡縣疾病預防控制中心公開招聘工作人員10人，招聘崗位、人數(shù)及其他具體要求詳見《2022年青岡縣疾病預防控制中心公開招聘工作人員（參照事業(yè)單位人員管理）計劃表》（附件1）。

三、應聘人員資格條件

（一）戶籍要求：黑龍江省青岡縣戶籍（2022年10月28日前為黑龍江省青岡縣戶籍）；

（二）性別及年齡要求：男性、30周歲及以下（1992年10月28日及以后出生）；

（三）學歷要求：統(tǒng)招全日制本科二批次及以上學歷；

（四）遵守憲法和法律；

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（六）具備應聘崗位要求的學歷、年齡等條件；

（七）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（八）具備應聘崗位所需的其他資格條件。

具有下列情況之一的人員，不能報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

（2）在各級公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的；

（3）凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

（4）曾被機關事業(yè)單位辭退未滿5年的；

（5）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）公告發(fā)布

在青岡縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qgnet.gov.cn/）“通知公告”欄、青岡縣電視臺發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時間：2022年10月28日-- 2022年10月30日。

（二）報名

1.報名時間：2022年10月31日8：30分-- 2022年11月1日17:00時。

2.報名方式： 采取網(wǎng)上報名方式。

3. 聯(lián)系電話：0455—3230983。

4.報名要求：報名時需上傳本人戶口本首頁+本人頁、第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；提前下載并用A4紙打印《2022年青岡縣疾病預防控制中心公開招聘工作人員（參照事業(yè)單位人員管理）報名登記表》（附件2）將表中相關信息填寫完整并貼好照片，個人簡歷從高中起填寫，簽字須本人手寫簽字；加蓋學校或者檔案保管部門公章的有報考人信息的《新生錄取名冊》復印件（如因疫情原因無法提供，可在面試資格復審時提供），報名上傳的材料均須為掃描件jpg格式。領取準考證時需攜帶近期同底免冠1寸照片3張。以上材料考生需按照要求上傳齊全，不允許重復提交報名材料，如有問題請與報名工作人員聯(lián)系，經(jīng)確認問題屬實方可更改。

5.政策加分：申請加分的考生，報名時必須在報名表上標注，并提供相關主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件加分規(guī)定的服務期滿且考核合格三年內參加縣級事業(yè)單位公開招聘的項目生,筆試成績加10分。服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格可享受項目生相關待遇;按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計劃” “西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復印件。

符合加分政策的考生，報名時需提供以下材料：
（1）“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目生：已任滿聘期的“大學生村官”到村任職合同書原件和復印件；縣級組織部門開具的寫明“大學生村官”姓名、身份證號、服務地、服務期起止時間、期滿考核等次的證明并加蓋公章。
（2）“三支一扶”項目生：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》、服務期滿考核表復印件（加蓋檔案保管部門公章）。
（3）“大學生志愿服務西部計劃”的項目生：由服務單位開具并蓋章的《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》、《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》、服務期滿考核表復印件（加蓋檔案保管部門公章）。
（4）“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目生：所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明原件及復印件，黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表復印件（加蓋檔案保管部門公章）。
（5）“退役大學生士兵”：畢業(yè)證及退伍證原件及復印件;應征公民入伍批準書及退出現(xiàn)役登記表復印件加蓋當?shù)貦n案保管部門公章并簽字落款日期。
（6）“公益崗位”須提供當?shù)鼐蜆I(yè)部門出具的基層公益崗位高校畢業(yè)生報考公務員及事業(yè)單位資格認定表；勞動合同原件及復印件（勞動合同需提供首次簽訂合同）；足額繳納養(yǎng)老保險相關憑證（加蓋社保經(jīng)辦機構公章）；滿2年年度考核表（首次簽訂合同期內）原件及加蓋主管部門公章的復印件；納入省公益性崗位管理平臺信息截圖（加蓋就業(yè)部門公章）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委出具的包括工作崗位、上崗時間、在崗工作時間的證明材料，黨（工）委書記簽字并加蓋單位公章。
（三）資格審查

1.通過資格審查應聘同一崗位的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例，經(jīng)本次公開招聘領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員所提交的材料應當真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

2.加分現(xiàn)場資格審查：攜帶政策加分項中要求的相關材料原件及復印件各一份，到指定地點進行現(xiàn)場審核?，F(xiàn)場審核時間、地點以公告發(fā)布網(wǎng)站通知為準，未在規(guī)定時間到現(xiàn)場審核的考生，視為自動放棄政策加分。不出具證明材料或材料不全的不予加分，加分審查結束后提供的證明材料不予受理。

（四）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

（1）筆試時間和地點以準考證標注為準、憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。筆試準考證發(fā)放時間以公告發(fā)布網(wǎng)站或電話通知為準。

（2）筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試內容為事業(yè)單位公共基礎知識，成績低于60分者，不予進入面試。

筆試成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策性加分

（3）進入面試人員，由招聘領導小組在面試前對考生報名材料進行現(xiàn)場審核?？忌毟鶕?jù)公告網(wǎng)站發(fā)布的面試現(xiàn)場資格確認通知，按時攜帶相關資料進行審核?，F(xiàn)場資格確認時間和地點，以公告發(fā)布網(wǎng)站通知為準。逾期未參加面試現(xiàn)場資格確認的，視為自動放棄。面試人員名單將在青岡縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。資格確認及公示期間，凡考生自愿放棄或經(jīng)查實不符合報考崗位條件被取消面試資格的，按筆試總成績由高分到低分順序，經(jīng)現(xiàn)場資格確認合格后依次遞補。

2.面試

（1）面試由本次公開招聘領導小組辦公室負責組織實施。面試采取結構化面談方式進行，面試主要測試應試者的綜合素質，重點測試分析判斷能力、組織協(xié)調能力、專業(yè)技術能力以及解決實際問題能力。根據(jù)招聘崗位筆試總成績從高分到低分，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定，如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，經(jīng)公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應增加進入面試人選。

（2）面試總分100分，面試評分采取“體操打分法”（保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入），現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者，不予錄用。

（3）面試時間：面試時間、地點及具體有關事項通過青岡縣人民政府網(wǎng)站或電話通知。

（五）考試成績計算和公布

考試總成績計算方法：考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定考核、體檢人選，若考試總成績出現(xiàn)并列，取筆試成績高者，再相同采取面試加試方式確定。

（六）考核和體檢

1.體檢由領導小組辦公室負責組織實施體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

2.考核由用人單位組成考核小組到實地調查，對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實際等情況進行考核。

3.擬聘用人員沒參加考核、體檢的或經(jīng)考核、體檢不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經(jīng)公開招聘領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)考試、考核、體檢結果，經(jīng)本次公開招聘領導小組集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行3個工作日公示。

2.公示期滿無異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行聘任制管理，每個聘期3年。實行試用期制度，試用期為1年，試用期經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同，試用期內，按照大中專畢業(yè)生工資標準核定工資。聘期內工資、相關福利待遇及年度考核參照事業(yè)單位人員管理標準執(zhí)行。

3.本次公開招聘人員在青岡縣疾病預防控制中心最低服務年限為五年 (最低服務年限時間從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。

五、紀律要求

1.考生需及時關注青岡縣政府網(wǎng)站或考試群發(fā)布的公告，且保持通訊設備暢通，報考人準確填寫個人信息和聯(lián)系方式如發(fā)生因考生個人原因導致信息錯誤和無法取得聯(lián)系情況，造成錯過公開招聘的任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔相關責任及后果。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.本次招聘事宜由2022年青岡縣疾病預防控制中心公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由本次公開招聘領導小組研究決定后公布。

六、疫情要求：

疫情防控要求，按青岡縣疫情防控指揮部要求執(zhí)行。

附件：

1.《2022年青岡縣疾病預防控制中心公開招聘工作人員（參照事業(yè)單位人員管理）計劃表》

2.《2022年青岡縣疾病預防控制中心公開招聘工作人員（參照事業(yè)單位人員管理）報名登記表》

2022年青岡縣疾病預防控制中心

公開招聘工作人員領導小組辦公室

2022年10月28日