一、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)街道所屬事業(yè)單位工作人員50人，具體引進(jìn)崗位、數(shù)量要求詳見(jiàn)《大慶市薩爾圖區(qū)2022年街道所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位一覽表》(見(jiàn)附件)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

5.年齡為30周歲及以下(1991年11月1日之后出生，含當(dāng)日);

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)學(xué)歷要求

需符合以下五項(xiàng)條件之一:

1.世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校、2022年QS世界大學(xué)排名或2022年泰晤士世界大學(xué)排名前200名高校統(tǒng)招本科及以上;

2.其他院校統(tǒng)招碩士研究生及以上;

3.駐慶高校統(tǒng)招本科;

4.黑龍江籍(含黑龍江籍考生和黑龍江籍居民)一批次錄取的統(tǒng)招本科;

5.大慶籍(含大慶籍考生和現(xiàn)大慶籍居民)提前批次、二批次錄取的統(tǒng)招本科。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.行政或事業(yè)單位正式在編人員;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;

6.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、引進(jìn)程序

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://61.167.145.243:8090。報(bào)名人員提交基本信息和上傳本人電子照片(標(biāo)準(zhǔn)二寸藍(lán)底免冠照片)。報(bào)名人員可在2022年11月1日8:30開(kāi)始登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并按要求提交相關(guān)材料。根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)確定報(bào)名截止時(shí)間。

本人須提供以下材料：

(1)本人有效身份證正反面掃描件;

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件各1份(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū));

(3)黑龍江籍、大慶籍居民需提供戶(hù)口簿復(fù)印件，黑龍江籍、大慶籍考生需提交加蓋檔案管理部門(mén)公章的《黑龍江省普通高等學(xué)校招生考生登記表》復(fù)印件或其他證明材料;

(4)有高考錄取批次要求的報(bào)名考生，需提交錄取批次相關(guān)證明材料。

(5)報(bào)考崗位要求的其他材料復(fù)印件。

將以上材料電子版上傳至報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)，未按要求格式報(bào)名的均視為無(wú)效報(bào)名。

2、資格審查。按照公布的人才引進(jìn)資格條件，對(duì)報(bào)名人員的基本條件、崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見(jiàn)要求，補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

3.筆試測(cè)試。筆試采取閉卷考試的形式，滿(mǎn)分100分，筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力以及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

根據(jù)筆試測(cè)試成績(jī)，從高分到低分順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試測(cè)試環(huán)節(jié)人員名單。

4.面試測(cè)試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

面試結(jié)束后，按照筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%確定最終成績(jī)，從高分到低分排序等額確定進(jìn)入考核體檢人選(綜合成績(jī)排名并列的，以面試成績(jī)排名為準(zhǔn))。將擬進(jìn)入考核體檢階段考生名單在薩爾圖區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.saertu.gov.cn/)進(jìn)行公告。

5.考核與體檢。主要對(duì)政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)、個(gè)人檔案等方面進(jìn)行考察核實(shí)，如有失實(shí)失信情形的，取消引進(jìn)資格。對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行體檢，體檢不合格的取消引進(jìn)資格。對(duì)因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄錄用等情況產(chǎn)生空缺的，按本崗位成績(jī)依次遞補(bǔ)。

6.公示。擬引進(jìn)人選在薩爾圖區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.saertu.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響錄用的取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公告要求，立即取消人才引進(jìn)資格。

四、政策待遇

統(tǒng)一分配街道并落實(shí)事業(yè)編制。試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核不合格的取消錄用。

五、相關(guān)說(shuō)明

本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注薩爾圖區(qū)政府網(wǎng)站，保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0459—6100090

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—11:30 13:30—17:00。

附件：大慶市薩爾圖區(qū)2022年街道所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位一覽表.xlsx

大慶市薩爾圖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月31日